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1、班主任經驗交流校園教育匯報版主任經驗交流匯報時間：202X匯報人：XXX真正的教育是用一棵樹去搖動另一棵樹,用一朵云去推動另一朵云,用一個靈魂去喚醒另一個靈魂。怎樣做一名成功的班主任？班主任在，學生做得很好，這個班主任基本合格；1班主任不在，學生做得很好，這個班主任是優(yōu)秀的；2班主任在，學生做得不好，這個班主任是失敗的。3“師傅”的話在教師生涯中，如果沒有做過班主任的老師，應該說不是一個最完美的老師。1一位班級管理不成功的班主任，其失敗的理由可能會有一百條；而一百位優(yōu)秀的班主任，其成功的經驗肯定有一條，那就是熱愛學生，“嚴”與“愛”伴隨整個教育過程的始終。2班主任經驗交流責 任 心 是班主任做
2、好任何事情的一個前提，有了這個前提才能夠盡心盡力地營造良好的班風學風。一 個 基 本 點班主任經驗交流班集體建設最重要的就是營造良好的班風學風，正氣充盈、積極向上的班級才能在競爭中立于不敗之地。沒有良好的班風學風，其他一切都是空中樓閣。班主任經驗交流1 1、全面了解學生的能力：充分了解學生整體和個體；2 2、正確評價學生的能力：客觀公正、激勵性；3 3、轉化后進生的能力：曉之以理的說服力、動之以情的感染力、導之以行的持久力；4 4、選拔、培養(yǎng)學生的能力：慧眼識才、準確選拔；知人善用、合理安排；科學領導、精心培育；5 5、組織班級活動的能力：確定內容、周密計劃、有效指導五 種能 力我 的 經 驗
3、班主任經驗交流嚴愛細巧學對學生的嚴格要求，就是對學生最大的尊重。俗話說“嚴是愛，寵是害”，“不成規(guī)矩，無以成方圓”。治理班級，一方面要“嚴己”，一方面要“嚴紀”。但是，嚴不等于嚴酷、苛刻，要嚴而有請，嚴而有愛，嚴愛并濟。精心設計好第一次見面、嚴格的紀律、具體的要求、及時的檢查、恰當的評價、嚴明的獎罰。上好第一堂課允許學生犯錯、三分鐘效應、傾聽與接納、包容與分享班會、班級日志。1、嚴班主任經驗交流2、愛班主任經驗交流前蘇聯教育學家馬卡連柯曾經說過：“愛是無聲的語言，也是最有效的催化劑?！苯處煂W生的關愛，勝過千次萬次的說教。（1）重視南風效應，借情寓理轉化學生；（2）用真心打動學生；（3）用愛心
4、轉化學生；（4）公平、公正對待每位學生；（5）尋找每位學生身上的“閃光點”，不吝嗇“好話”；讓學生在愛中成長。教育的前提是尊重。深深的愛，感動學生。愛是真情的流露。關愛單親子女、問題學生。2、愛班主任經驗交流l 抓在細微處，落在實效中。要求班主任心細，眼細，腳勤、眼勤、嘴勤，對待班級工作細致為微。l 班主任只有做一個有心人才會發(fā)覺，只有你練就一雙善于發(fā)現的眼睛，就一定能夠“見月暈而知風，見礎潤而知雨”。（1 1）班主任的角度：）班主任的角度：學生的學習、生活、思想動態(tài)、情感變化等方面；完善班級管理體制，培養(yǎng)學生自主精神和自我管理能力；（2 2）學生的角度：）學生的角度：細節(jié)決定成敗。3、細班主
5、任經驗交流4、巧班主任經驗交流巧則能出奇制勝，巧則能事半功倍。因生施批：性格內向、自尊心強-“溫和式”批評；脾氣不好、自我意識強-“商討式”批評；無意識過失、初次犯錯-“容忍式”低調處理；屢教不改-分析原因、對癥下藥、攻心為上。（1）巧用班級干部，巧用“內線”；初期任命、定期選舉、定期例會、批評與自我批評、讓人人都有事做，事事有人做（2）情緒、言辭上的技巧；保持冷靜、寬容大度、深入調查、欲抑先揚。（3）換位思考；化不利因素為有利因素。（4）與任課教師、家長的巧妙配合；（5）巧與家長周旋；（6）巧用各種獎品與物質鼓勵。4、巧班主任經驗交流5、學班主任經驗交流充當課程的建設者與開發(fā)者；4積極參加各類培訓；5用新的教育理念來指導自己的教育實踐；2學習新的教學方法，從理論上、實踐中、同行中、自我的反思中；3不斷更新知識，提高技能，及時地豐富和發(fā)展自己；1我們共勉：班主任工作艱辛而神圣，我們相信每份辛勞都會有收獲。在教書育人的道路上，我們付出的是一份份汗水，但我們收獲的是一份份充實的、沉甸甸的情感。希望我們一如既往，靜下心來教書，潛下心來育人，奮斗不已！既然選擇了遠方，便風雨兼程。感 謝 分 享校園教育匯報版主任經驗交流匯報時間：202X匯報人：XXX真正的教育是用一棵樹去搖動另一棵樹,用一朵云去推動另一朵云,用一個靈魂去喚醒另一個靈魂。
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