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1、
職工退休（職）審批表
工作單位
姓 名
填表日期
山西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳制
職工辦理退休（職）手續(xù)須知
一、職工退休（職）年齡
1、正常退休：職工正常退休年齡為男滿60周歲、女管理崗位年滿55周歲、女生產(chǎn)崗位年滿50周歲（退休時(shí)需持續(xù)在生產(chǎn)崗位工作滿三年或前十年在生產(chǎn)崗位工作合計(jì)滿五年）。
2、特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其她有害身體健康工作（
2、從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作合計(jì)滿；從事井下、高溫工作合計(jì)滿9年；從事其她有害身體健康工作合計(jì)滿8年）的職工（工人和工作條件與工人相似的基層干部），退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
3、因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵荩阂虿』蚍且蚬ぶ職?，由醫(yī)院證明并經(jīng)市級(jí)以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
4、破產(chǎn)提前退休
（1）中央所屬的有色金屬和核工業(yè)礦，原中央所屬，現(xiàn)下放地方管理的煤礦，以及地處深山、職工再就業(yè)困難的中央所屬軍工公司的關(guān)閉破產(chǎn)，全民所有制職工提前5年（男年滿55周歲、女管理崗位年滿50周歲、女生產(chǎn)崗位年滿4
3、5周歲），其中從事井下、有毒、有害等特殊工種的職工可提前（男年滿50周歲、女年滿40周歲）退休。
（2）國(guó)務(wù)院擬定的“優(yōu)化資本構(gòu)造”試點(diǎn)都市市區(qū)內(nèi)的國(guó)有破產(chǎn)工業(yè)公司和試點(diǎn)都市管轄的縣（市）內(nèi)的市屬以上（含市屬）國(guó)有破產(chǎn)工業(yè)公司的只工，列入國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的全國(guó)破產(chǎn)項(xiàng)目的破產(chǎn)公司和符合晉政發(fā)[]3號(hào)文獻(xiàn)規(guī)定條件的省屬國(guó)有破產(chǎn)工業(yè)公司的職工，可提前5年（男年滿55周歲、女管理崗位年滿50周歲、女生產(chǎn)崗位年滿45周歲）退休。
5、退職：實(shí)行全員勞動(dòng)合同制前參與工作的原固定工，不具有退休條件，有醫(yī)院證明并經(jīng)市級(jí)以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，可辦理退職。
6、符合國(guó)家規(guī)
4、定的其她退休條件的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、辦理退休（職）程序
1、個(gè)人申請(qǐng)（限于辦理職工因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵荩殻?、特殊工種提前退休、公司破產(chǎn)提前退休（按中辦發(fā)[]11號(hào)辦理破產(chǎn)提前退休除外）及其她提前退休）；
2、單位公示（職工因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵荩殻?、特殊工種、公司破產(chǎn)提前退休以及女職工原為工人身份按管理崗位、原為干部身份按生產(chǎn)崗位退休的公示表必須個(gè)人簽字）；
3、對(duì)公示后無(wú)疑異或經(jīng)調(diào)查核算后無(wú)誤的人員，有職工所在單位填寫(xiě)《職工退休（職）審批表》，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批；
4、勞動(dòng)保障行政部門(mén)按政策規(guī)定批準(zhǔn)后
5、，單位將審批成果告知職工本人。
三、有關(guān)待遇計(jì)算
1、退休待遇：
公司職工退休基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)按晉政發(fā)[1998]21號(hào)文獻(xiàn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行其中，新措施計(jì)算公式為：
（1）晉政發(fā)[1998]21號(hào)文獻(xiàn)實(shí)行后參與工作的：
基本養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金（其中：基本養(yǎng)老金=職工退休時(shí)全省職工月平均工資×20%，個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額÷120）
（2）晉政發(fā)[1998]21號(hào)文獻(xiàn)實(shí)行前參與工作實(shí)行后退休的：
基本養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金+過(guò)度性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金
公司因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵莺凸酒飘a(chǎn)提前退休的人員，每提前一年減發(fā)2%（不
6、含個(gè)人帳戶養(yǎng)老金）。減發(fā)基本養(yǎng)老金計(jì)算公式為：基本養(yǎng)老金=（基本養(yǎng)老金+過(guò)度性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金）×（1-提前退休年限×2%）+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金。提前退休人員達(dá)到法定退休年齡后，基本養(yǎng)老金不在重新計(jì)算。
2、退職待遇：
退職生活費(fèi)=（基本養(yǎng)老金+過(guò)度性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金）×40%+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金
姓 名
性 別
出生年月
年 月
養(yǎng)老保險(xiǎn)號(hào)
身 份 證 號(hào)
參與工作時(shí)間
退休（職）類(lèi)別
本 人 主 要 工 作 經(jīng) 歷
起 止 時(shí) 間
所 在 單 位
工 種
（職務(wù)）
從事特殊工種狀況
工種性質(zhì)
從事
7、年限
折算工齡
年 月至 年 月
年 月
年 月
年 月至 年 月
年 月
年 月
年 月至 年 月
年 月
年 月
年 月至 年 月
年 月
年 月
年 月至 年 月
年 月
年 月
年 月至 年 月
年 月
年 月
年 月至 年 月
年 月
年 月
年
8、 月至 年 月
年 月
年 月
年 月至 年 月
年 月
年 月
年 月至 年 月
年 月
年 月
合計(jì)從事特殊工種年限
年 月
合計(jì)折算齡
年 月
個(gè)人繳費(fèi)起始時(shí)間
年 月
視同繳費(fèi)年限
年 月
實(shí)際繳費(fèi)限
年 月
合計(jì)繳費(fèi)年限
年 月
本 人
意 見(jiàn)
我以認(rèn)真閱讀《職工辦理退休（職）手續(xù)須知》，對(duì)單位公示內(nèi)容無(wú)疑異，批準(zhǔn)辦理退休（職）手續(xù)。
9、 本人簽字：
年 月 日
退 休 政
策 依 據(jù)
單 位
意 見(jiàn)
蓋 章
年 月 日
主 管
部 門(mén)
意 見(jiàn)
10、 蓋 章
年 月 日
勞動(dòng)保障
行政部門(mén)
審批意見(jiàn)
經(jīng)審核， 同志符合國(guó)家規(guī)定退休（職）條件，準(zhǔn)予從 年 月辦理退休（職）手續(xù)
蓋 章
年 月 日
闡明 ：
1、“退休（職）類(lèi)別”系指正常退休、特殊工種提前退休、因病提
11、前退休、退職、破產(chǎn)正常提前退休、破產(chǎn)特殊工種提前退休或其她因素退休；
2、實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)后的特殊工種工作年限不在折算工齡，“合計(jì)折算工齡”最長(zhǎng)不超過(guò)5年；
3、“視同繳費(fèi)年限”系指?jìng)€(gè)人實(shí)際繳費(fèi)前按國(guó)家和省規(guī)定計(jì)算的持續(xù)工齡；
4、因病提前退休（退職）、特殊工種、公司破產(chǎn)提前提前退休、其她提前退休以及女職工原為工人身份按管理崗位退休和原為干部身份按生產(chǎn)崗位退休的，本人須在“個(gè)人意見(jiàn)”欄簽字；正常退休的本人可不簽字；
5、“退休政策根據(jù)”系指職工按國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文獻(xiàn)、、國(guó)發(fā)[1994]59號(hào)文獻(xiàn)、中辦發(fā)[]11號(hào)文獻(xiàn)和晉政發(fā)[]3號(hào)等文獻(xiàn)；
6、本表一式三份，本人檔案、養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、審批部門(mén)各一份。
職工退休(職)審批表
