試論企業(yè)的社會(huì)責(zé)任

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1、試論公司的社會(huì)責(zé)任 摘要：為什么公司需要肩負(fù)起社會(huì)責(zé)任？公司的社會(huì)責(zé)任從何而來？涉及哪些方面？公司的社會(huì)責(zé)任如何實(shí)現(xiàn)？……本文將環(huán)繞這些問題展開討論。 核心詞：公司、社會(huì)責(zé)任、政府、環(huán)境、公眾 引言：19世紀(jì)三十年代金融危機(jī)，紐約股市崩盤，社會(huì)矛盾空前激化，社會(huì)問題突出，引起了美國學(xué)術(shù)界對(duì)公司社會(huì)責(zé)任的劇烈討論，公司的社會(huì)責(zé)任由此開始了一種將近一種世紀(jì)的討論。近年來，國內(nèi)居民收入及地區(qū)發(fā)展差距日益擴(kuò)大，社會(huì)矛盾日益突出，同步又發(fā)生了三鹿“三聚氰胺”奶粉、“開胸驗(yàn)肺”、長沙鎘污染，赤峰水污染等等一系列嚴(yán)重影響了社會(huì)公眾利益的事件，這使得我們不得不正視我們面臨的公司社會(huì)責(zé)任缺失危機(jī)。 正

2、文： 公司社會(huì)責(zé)任是隨著近年來國內(nèi)的發(fā)展和對(duì)外開放、大批跨國公司的進(jìn)入而帶來的一種嶄新理念。它的核心是倡導(dǎo)公司在自身發(fā)展的同步，應(yīng)當(dāng)拿出相稱的精力來回饋社會(huì)。但是，國內(nèi)社會(huì)對(duì)公司社會(huì)責(zé)任的結(jié)識(shí)是比較滯后并且混亂的，并且，存在許多誤區(qū)。 眾多公司覺得公司承當(dāng)社會(huì)責(zé)任會(huì)加重公司承當(dāng)，這個(gè)是最重要的誤區(qū)，也直接導(dǎo)致了公司不樂意承當(dāng)社會(huì)責(zé)任。其實(shí)，無論在理念還是現(xiàn)實(shí)上，股份公司都是股東利益、公司債權(quán)人利益、社會(huì)公共利益等多種利益的集合體。因此，合適地強(qiáng)化公司的社會(huì)責(zé)任不僅不會(huì)增長公司的承當(dāng)，導(dǎo)致公司的低效益，還會(huì)有助于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，從而更加有助于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。不管是為了社會(huì)的發(fā)展，還是為了

3、公司的發(fā)展，公司都必須承當(dāng)起應(yīng)承當(dāng)?shù)纳鐣?huì)責(zé)任。 在市場經(jīng)濟(jì)條件下，公司是對(duì)全社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源予以配備的最為重要的市場主體，從整個(gè)世界的發(fā)展來看，公司的經(jīng)濟(jì)力量只會(huì)越來越強(qiáng)，社會(huì)財(cái)富越來越向公司集中。因此公司對(duì)社會(huì)的影響也只會(huì)日益增大，強(qiáng)調(diào)公司的社會(huì)責(zé)任就可以避免公司的經(jīng)濟(jì)力量被人為地濫用來損害社會(huì)利益。 公司承當(dāng)社會(huì)責(zé)任，尚有助于保護(hù)利益有關(guān)者的合法利益。在市場經(jīng)濟(jì)中，公司因其強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，加上市場經(jīng)濟(jì)下公司與有關(guān)利益者之間的信息不對(duì)稱，利益有關(guān)者單憑自身微薄分散的力量無法與公司強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力相抗衡，因此公司往往為了自身的利益而不擇手段去損害有關(guān)利益者的利益，并且在中國消費(fèi)者買假貨、債權(quán)人拿

4、不回自己的債款的事情常常會(huì)見之于報(bào)端。因此強(qiáng)調(diào)公司的社會(huì)責(zé)任，完善公司立法，規(guī)范公司行為便顯得特別重要。 綜上所述，公司承當(dāng)社會(huì)責(zé)任，有助于解決就業(yè)、國民經(jīng)濟(jì)總量的增長；有助于保護(hù)資源和環(huán)境，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，增進(jìn)社會(huì)的全面進(jìn)步；有助于緩和貧富差距，消除社會(huì)不安定的隱患，增進(jìn)“全面建設(shè)小康社會(huì)”目的的實(shí)現(xiàn)；固然，從長遠(yuǎn)大局來看，同樣有助于公司自身的發(fā)展。 公司承當(dāng)起社會(huì)責(zé)任刻不容緩，但是，究竟什么是社會(huì)責(zé)任呢？公司社會(huì)責(zé)任的正式定義雖經(jīng)國內(nèi)外論壇多次討論，卻仍莫衷一是。目前國際上普遍認(rèn)同的理念是：公司在發(fā)明利潤、對(duì)股東利益負(fù)責(zé)的同步，還要承當(dāng)對(duì)員工、對(duì)社會(huì)和環(huán)境的社會(huì)責(zé)任，涉及遵守商業(yè)道德、

5、生產(chǎn)安全、職業(yè)健康、保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益、節(jié)省資源等。 新年伊始，國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)正式發(fā)布了今年第一號(hào)文獻(xiàn)《中央公司履行社會(huì)責(zé)任的指引意見》，該意見規(guī)定了中央公司履行社會(huì)責(zé)任的范疇，對(duì)其她公司履行社會(huì)責(zé)任有一定的借鑒意義。 意見規(guī)定的公司應(yīng)當(dāng)履行的社會(huì)責(zé)任有如下八點(diǎn)：1.堅(jiān)持依法經(jīng)營誠實(shí)守信。2.不斷提高持續(xù)賺錢能力。3.切實(shí)提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。4.加強(qiáng)資源節(jié)省和環(huán)保。5.推動(dòng)自主創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步。6.保障生產(chǎn)安全。7.維護(hù)職工合法權(quán)益?！?.參與社會(huì)公益事業(yè)。 以上八點(diǎn)，基本概括了現(xiàn)今社會(huì)公司應(yīng)當(dāng)承當(dāng)?shù)母黜?xiàng)社會(huì)責(zé)任，涉及了對(duì)員工、社會(huì)、環(huán)境各方面的社會(huì)責(zé)任。比較具體的闡明

6、了公司社會(huì)責(zé)任的具體內(nèi)涵。 既然社會(huì)責(zé)任蘊(yùn)含于公司平常經(jīng)營的各個(gè)方面，那么社會(huì)各界又該怎么做才干更好的讓公司承當(dāng)起其應(yīng)負(fù)的社會(huì)責(zé)任呢？ 一方面，法律約束是主線。盡管國內(nèi)先后制定修改出臺(tái)了諸多法律法規(guī)，但有關(guān)的立法對(duì)于公司社會(huì)責(zé)任還沒能有效地做出具體規(guī)定，只是散見于某些法律法規(guī)和行政性文獻(xiàn)中。缺少健全、完善、明確、系統(tǒng)的法律法規(guī)，使公司在承當(dāng)和履行社會(huì)責(zé)任時(shí)不能有效地實(shí)既有法可依、有法必依。這一點(diǎn)必須引起立法機(jī)關(guān)的足夠注重。 另一方面，政府引導(dǎo)是核心。各級(jí)黨委和政府要為民營公司履行社會(huì)責(zé)任發(fā)明更好環(huán)境和條件。除民營公司外，其她公司也需要各級(jí)黨委和政府出臺(tái)相應(yīng)的政策加以引導(dǎo)。由于公司社會(huì)責(zé)任

7、中有相稱部分屬于公司的道德問題而不只是法律問題。政府一方面可在法律授權(quán)的范疇內(nèi)，嚴(yán)肅打擊多種違法行為，促使公司承當(dāng)社會(huì)責(zé)任；另一方面，在稅收、信貸、審批等方面予以更好支持，鼓勵(lì)公司承當(dāng)社會(huì)責(zé)任。在目前社會(huì)環(huán)境下，政府的引導(dǎo)作用不可低估。 政府還可以通過舉辦公司社會(huì)責(zé)任國際論壇暨等活動(dòng)來授予在公司社會(huì)責(zé)任中體現(xiàn)杰出的公司，喚醒公司人隊(duì)公司社會(huì)責(zé)任的注重，鼓勵(lì)新興的公司向該目的努力發(fā)展。 再次，公司自律是基本。公司強(qiáng)化了社會(huì)責(zé)任更有助于公司的健康發(fā)展。通過組織參與慈善和公益活動(dòng)，公司可以在社會(huì)中樹立起良好的公眾形象，博得廣大消費(fèi)者的好感和偏好，收到宣傳自身的效果。同步，公司的良好形象還可以吸引

8、更多優(yōu)秀人才的加入，更加增進(jìn)公司自身的發(fā)展。注重環(huán)保的公司會(huì)注重廢料減排和資源的再生運(yùn)用，在一定限度上也節(jié)省了生產(chǎn)成本…… 公司應(yīng)樹立履行社會(huì)責(zé)任也是一種投資的理念，樹立新的社會(huì)利益觀。公司應(yīng)鍛造優(yōu)秀的公司文化，以人為本，以員工為本，以客戶為本，以環(huán)境為本。應(yīng)按照科學(xué)發(fā)展觀的規(guī)定，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，增強(qiáng)核心競爭力，增進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。 最后，社會(huì)監(jiān)督是保障。社會(huì)公眾是公司社會(huì)責(zé)任的重要受益者，公司承當(dāng)社會(huì)責(zé)任的狀況直接影響公眾的利益，公眾也最有發(fā)言權(quán)，同步公眾又是公司的上帝，她們對(duì)公司的支持限度決定著公司的生死存亡，因此擴(kuò)大公眾的參與權(quán)對(duì)公司承當(dāng)社會(huì)責(zé)任具有強(qiáng)大的外在壓力。 具體的，例如，

9、發(fā)揮工會(huì)等群團(tuán)組織作用，保障職工在生產(chǎn)條件、安全、工資福利等各方面的權(quán)益；發(fā)揮消協(xié)等非政府組織的作用，維護(hù)公眾的知情權(quán)、聽證權(quán)等合法權(quán)利；發(fā)揮新聞媒體的作用，對(duì)公司承當(dāng)社會(huì)責(zé)任形成強(qiáng)大的輿論力量，營造推動(dòng)公司積極履行社會(huì)責(zé)任的良好氛圍，促使公司更好地履行社會(huì)責(zé)任。 國內(nèi)正處在高速發(fā)展階段，但是發(fā)展過程中仍然存在許多問題，讓公司承當(dāng)起社會(huì)責(zé)任，可以更好的增進(jìn)國內(nèi)的可持續(xù)發(fā)展和和諧社會(huì)的構(gòu)建，更好的實(shí)現(xiàn)“全面建設(shè)小康社會(huì)”的目的。公司承當(dāng)起應(yīng)負(fù)的社會(huì)責(zé)任，刻不容緩。 參照文獻(xiàn)： 1、周智年、傅正前：《公司社會(huì)責(zé)任的實(shí)現(xiàn)途徑》 2、盧代富著：《公司社會(huì)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)學(xué)與法學(xué)分析》，法律出版社， 3、劉俊海著：《強(qiáng)化公司的社會(huì)責(zé)任》，載《商事法論集》第2 卷，法律出版社1997年版 4、劉連熠著:《公司治理與公司社會(huì)責(zé)任》，中國政法大學(xué)出版社 5、(美)斯蒂納著：《公司、政府與社會(huì)》，中譯本，華夏出版社 6、耿建新、張以寬，牛紅軍：《論公司的社會(huì)責(zé)任發(fā)展、現(xiàn)狀與將來》[期刊論文]《中國總會(huì)計(jì)師》，5期 姓名：余春榮 學(xué)號(hào)：2675 班號(hào)：21220901 專業(yè)：市場營銷