小學教師獎勵制度.doc

《小學教師獎勵制度.doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《小學教師獎勵制度.doc（3頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

文秘知識/規(guī)章制度 小學教師獎勵制度 　　堅持對人機制、激勵機制、實績優(yōu)先的原則，突出優(yōu)勞多得，為表彰在教育教學工作中業(yè)績突出的教師，不斷提升學校品牌，特制訂本獎勵制度。 　　一、單項獎勵 　　1、獎勵項目 　?、佥o導學生參賽獎。 　?、趯W生習作發(fā)表輔導獎。 　　③論文（經(jīng)驗）發(fā)表獎。 　　④報道獎。 　　⑤教育科研課題獎。 　　⑥滿勤獎。 　　⑦參與校本研訓活動獎。 　?、鄻I(yè)務競賽獎。 　?、醾€人榮譽獎。 　　2、說明 　?、賵F體獲獎。獲省、市、縣獎勵給獎，省級雙倍取值給獎。 　　②有幾個輔導者（作者），成果集體共享（各人所占比例，由行政組酌情審定）。 　?、垡陨溪剟詈酮劮忠暜斈瓯拘＞唧w情況，再看獎勵級別和人數(shù)，由行政組集體確定。 　　二、教學質(zhì)量獎 　　1、成績達標獎。 　　2、成績優(yōu)勝獎。 　　三、目標管理獎 　　1、方式。依教師德、能、勤、績四方面的計分分等給獎。 　　2、德、能、勤、績的考評計分依《七星河中心小學教師崗位目標考核細則》相關(guān)條款進行。 　　四、特殊貢獻獎 　　以在某領(lǐng)域做出了公認的重大貢獻為依據(jù)給獎。 　　可由行政組加記目標管理分。 　　五、說明 　　1、各項獎金額，由行政組討論依實情而定。 　　2、本方案由行政組負責解釋。 *