安全生產(chǎn)獎懲制度.doc

《安全生產(chǎn)獎懲制度.doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《安全生產(chǎn)獎懲制度.doc（4頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

文秘知識/規(guī)章制度 安全生產(chǎn)獎懲制度 　　以下是小編為大家收集的制度，僅供參考! 　　1、根據(jù)《建筑法》和《建筑施工安全檢查標準》(jgj59-99)的規(guī)定，為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實落實安全生產(chǎn)責任制，制定本制度。 　　2、考核內(nèi)容 　　(1)、各級各部門管理人員安全生產(chǎn)責任制落實情況。 　　(2)、職工因工傷亡控制指標(按公司年度管理目標要求)。 　　(3)、現(xiàn)場安全達標率目標(合格率100%;優(yōu)良率按公司要求)。 　　(4)、創(chuàng)建文明工地目標(按公司管理目標要求)。 　　3、管理目標 　　(1)、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，按規(guī)定配齊專兼職安全管理人員。 　　(2)、公司要制定年度安全管理目標，并制度具體措施，確保目標實現(xiàn)。 　　(3)、項目部每承接一項工程，首先要制定安全管理目標(傷亡控制指標和安全達標、文明施工目標)，并將安全責任目標分解到人，責任落實，各項目標有人抓，有人管，實現(xiàn)目標管理。 　　(4)、施工管理人員要按規(guī)定進行安全培訓，持證上崗。 　　(5)、做好傷亡事故的統(tǒng)計報告工作。 　　4、安全責任 　　(1)、企業(yè)法定代表人對實現(xiàn)本單位、本部門的安全管理目標負總責。 　　(2)、各級生產(chǎn)負責人對實現(xiàn)安全管理目標負直接領(lǐng)導責任。 　　(3)、各級各部門的管理人員按各自的安全職責，為實現(xiàn)安全管理目標努力工作。 　　(4)、項目經(jīng)理是法定代表人在施工項目上的代理人，對項目施工中安全生產(chǎn)負總責，必須嚴格執(zhí)行國家的法規(guī)、法令和公司的各項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強領(lǐng)導，群防群治，確保安全生產(chǎn)。 　　5、考核辦法 　　(1)、實行逐級考核的辦法，公司接受上級考核;項目部接受公司考核;項目部要對所屬管理人員進行考核。 　　(2)、各級要制定具體考核辦法，考核成績和各級領(lǐng)導及管理人員工作業(yè)績掛鉤，列入各項工作考核的主要內(nèi)容。 　　(3)、考核結(jié)果作為年終經(jīng)濟兌現(xiàn)和評定先進，實行獎罰的主要依據(jù)之一。 　　(4)公司每月對各項目部管理人員進行一次安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況考評， 　　在考評中達到合格標準的不獎不懲，達不到合格標準的懲當月工資的10%，達到優(yōu)良標準的獎月工資的10%，安全生產(chǎn)月考評成績做為項目部年終評先工作的重要依據(jù)(占年終評先比例的60%)。 　　6、凡在安全生產(chǎn)中成績突出，具備下列條件之一的單位和個人，公司給予表彰，記功，發(fā)放一次性獎金，授予榮譽稱號等獎勵。 　　(1)、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的。 　　(2)、在勞動保護安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進或者提出重大合理化建議的。 　　(3)、防止和避免了重大傷亡事故，或在事故搶救中有功的。 　　7、創(chuàng)優(yōu)爭先，在文明施工中做出顯著成績，獲得省、市級文明工地稱號的，公司予以成本補貼獎勵，實際補貼標準，在年度經(jīng)營目標責任書中訂立。 　　(1)、公司對創(chuàng)文明工地的單位按建筑工程面積進行獎勵：創(chuàng)省級文明樣板工地的獎4元/m2;創(chuàng)省級文明工地的項目獎3元/m2;對創(chuàng)市級文明樣板工地的項目獎2元/m2;對創(chuàng)市級文明工地的項目獎1元/m2;對未能完成安全生產(chǎn)、文明施工責任目標的項目部，公司按照創(chuàng)建文明工地獎勵辦法，對責任項目部進行相應(yīng)的懲罰。 *