酒店員工獎勵制度.doc

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文秘知識/規(guī)章制度 酒店員工獎勵制度 　　獎罰條例 　　一、處罰和獎勵原則 　　(一)處罰種類分為： 　　1、行政處罰：告誡、警告、辭退。 　　2、經(jīng)濟(jì)處罰：各類行政處罰附帶相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。 　?、俑嬲]：罰款 10元; 　　②警告：罰款 50元; 　?、坜o退：只發(fā)放按出勤日計(jì)算的基本工資; 　　(二)獎勵種類分為： 　　1、行政獎勵：通報表揚(yáng)、嘉獎。 　　2、經(jīng)濟(jì)獎勵：各類行政獎勵附帶相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)獎勵。 　?、偻▓蟊頁P(yáng)：獎金 30元; 　?、诩为劊邯劷?100元; 　?、蹠x級：原有崗位工資晉升一級(并不代表職位變動); 　　二、實(shí)施細(xì)則 　　(一)處罰細(xì)則： 　　告誡過失 　　1) 由于工作失誤或不慎，引起客人不快的; 　　2) 工作推諉、懈怠，工作被動導(dǎo)致服務(wù)工作受影響; 　　3) 在服務(wù)中漫不經(jīng)心; 　　4) 沒有正當(dāng)理由，未能很好的完成本職工作的; 　　5) 工作時飲酒或睡覺; 　　6) 為個人目的下班后在酒店逗留，影響他人正常工作的; 　　7) 未經(jīng)許可，擅自在宿舍留宿外來人員的; 　　8) 個人的儀容儀表沒有達(dá)到酒店要求; 　　9) 不遵守員工宿舍規(guī)定; 　　10) 不遵守酒店著裝規(guī)定; 　　11) 上下班不按時打卡或簽到; 　　12) 無故遲到或早退20分鐘以內(nèi)的; 　　13) 工作時在工作地點(diǎn)以外地區(qū)游逛; 　　14) 違反酒店禮貌規(guī)定; 　　15) 擅自在公共場所制造噪音或有其它干擾他人的行為; 　　16) 違反員工餐廳就餐時間規(guī)定; 　　17) 在上班時間或在員工餐廳以外的地方吃喝; 　　18) 隨地吐痰，亂扔廢棄物及其它不衛(wèi)生習(xí)慣; 　　19) 不維護(hù)工作區(qū)域，員工宿舍，更衣室等地點(diǎn)的衛(wèi)生; 　　20) 未經(jīng)許可進(jìn)入非公共區(qū)域(如：廚房等); 　　21) 報告工作時不誠實(shí); 　　22) 隨意使用酒店客人設(shè)施; 　　23) 工作時干私活; 　　24) 管理干部所管轄的直接下屬一個月內(nèi)合計(jì)3次以上告誡過失的; 　　25) 管理干部發(fā)現(xiàn)員工過失不予糾正或隱瞞不報的; 　　26) 管理干部的直接下屬有重大違紀(jì)現(xiàn)象的; 　　警告過失 　　1) 由于違規(guī)操作或不慎造成財(cái)產(chǎn)輕度損失或客人投訴; 　　2) 未經(jīng)許可隨意使用酒店電腦，國際/國內(nèi)直撥電話或其它設(shè)備造成公司損失的; 　　3) 未經(jīng)公司或客人許可進(jìn)入賓客房間; 　　4) 未經(jīng)許可，擅自在客房內(nèi)過夜的(需同時繳納等額的房款); 　　5) 未經(jīng)許可在酒店兜售物品; 　　6) 因粗心大意丟失酒店鑰匙; 　　7) 未遵守酒店經(jīng)營程序，導(dǎo)致酒店，客人或員工損失; 　　8) 浪費(fèi)酒店財(cái)物，如餐具，食品，紙張等; 　　9) 制造或傳播有損酒店、客人或員工的閑言碎語; 　　10) 未經(jīng)許可更改工作班次; 　　11) 未通知有關(guān)人員而無故缺勤一天，未對工作造成較大影響的; 　　12) 違反/拒絕接受酒店/主管的決定，指示，政策或工作程序; 　　13) 不參加酒店或政府有關(guān)部門規(guī)定的定期體檢; 　　14) 違反酒店/國家防火規(guī)定、安全政策等，未造成嚴(yán)重后果的; 　　15) 為其他員工打卡; 　　16) 拿取/食用酒店或客人的食品或飲料，尚不構(gòu)成盜竊的; 　　辭退過失 　　1) 同客人吵架或當(dāng)客人的面爭吵; 　　2) 對客人粗魯或頂撞客人; 　　3) 向客人索要或暗示希望得到小費(fèi); 　　4) 為個人目的向客人多收或少收或更改帳單/收據(jù); 　　5) 欺騙或騷擾客人; 　　6) 未經(jīng)許可復(fù)制酒店鑰匙; 　　7) 未經(jīng)酒店許可受雇其它公司或從事其它工作;