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2022年與時俱進 開拓進取 共創(chuàng)明天的輝煌
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
現(xiàn)在，我代表二中工會，向大會匯報一下近年來的工作狀況。
近年來,我校工會在區(qū)訓(xùn)練工會和校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體工會委員的共同努力下，帶領(lǐng)全校教職工仔細學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，全面加強教職工隊伍的思想建設(shè)和文化建設(shè)，努力推動校務(wù)公開和民主管理，主動關(guān)懷職工生活，樂觀開展全民健身活動，并且在維護教職工合法權(quán)益和化解群眾沖突方面，做了大量的工作，取得了肯定的成果。
(一) 切實加強自身建設(shè),努力推動師德、師風(fēng)建設(shè)。
（1）堅持例會制度，加
2、強自身建設(shè)。
我們?nèi)w工會委員都是訓(xùn)練教學(xué)骨干，平常工作繁忙，除了搞好各自的訓(xùn)練教學(xué)工作以外，我們還建立了全體工會委員的定期例會制度。例會時間大家一起學(xué)習(xí)工會理論、討論工會工作，這樣每個工會委員的責(zé)任感和事業(yè)心更強了，思想素養(yǎng)和工作力量也在工作中得到了提高。
（2）樂觀推動“師表工程”、“充電工程”，全面提升廣闊職工的思想素養(yǎng)和文化素養(yǎng)。
工會樂觀協(xié)作學(xué)校組織廣闊職工學(xué)習(xí)政治、學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，先后開展了“普法訓(xùn)練學(xué)問競賽”、“黨建、工建學(xué)問競賽”等活動。工會委員們除了樂觀學(xué)習(xí)以外，還仔細整理、分發(fā)、收集競賽試卷，多方查找資料，解答疑難問題。我校競賽的組
3、織工作多次受到上級的表揚。同時通過這些活動，也有力的促進了我校師德、師風(fēng)的建設(shè)。在此基礎(chǔ)上，我們又結(jié)合區(qū)、校兩級“學(xué)陶師陶“樂觀分子的評比活動，把師德、師風(fēng)的建設(shè)推向高潮。
工會或單獨、或與教務(wù)處、教科室聯(lián)手，利用課余或節(jié)假日和寒暑假舉辦過多期教工電腦培訓(xùn)班。這一點《泰州市報》曾作過報導(dǎo)。通過數(shù)年來堅持不斷的努力，目前我校90%以上的教工都會使用電腦進行工作和教學(xué)，這樣就有力地促進了學(xué)校的訓(xùn)練、教學(xué)工作。在這里特殊值得一提的是陶紅衛(wèi)、湯蓉和錢晨三位同志，他們?yōu)榇烁冻隽颂嗟男量嗪秃顾禾占t衛(wèi)的網(wǎng)絡(luò)管理課、湯蓉的flash制作課，為很多老師的教學(xué)如虎添翼。最感人的是，在2021年暑
4、假培訓(xùn)班上，有一次，錢晨老師帶病授課，最終暈倒在微機房里。
（二）關(guān)懷職工生活，努力維護合法權(quán)益，準(zhǔn)時化解沖突糾紛。
（1） 樂觀開展工作，努力維護學(xué)校和職工的合法權(quán)益。
努力維護學(xué)校和職工的合法權(quán)益， 歷來是我們工會工作的重點。2021年5月，正值創(chuàng)建工作進入攻堅階段的關(guān)鍵時刻，部分村民和少數(shù)村隊干部，闖入學(xué)?；üさ?，切斷電源，非法阻工，索要錢財。工會聞訊后就主動協(xié)作學(xué)校，一方面通過擺事實、講道理向村民和少數(shù)村隊干部說明事實真相，緩和緊急氣氛；另一方面準(zhǔn)時向區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大反映狀況。同時召開全體工會委員會議，對比政府文件，分析大事起因，商討最佳
5、對策，形成會議紀要，反映廣闊教職工的合理愿望，支持學(xué)校的正常教學(xué)和基建工作。同時依據(jù)學(xué)校的部署，樂觀組織護校隊，工會干部身先士卒，把守校門，防止學(xué)校財產(chǎn)遭受意外損失，維護正常的教學(xué)秩序。最終在上級有關(guān)部門的支持和干預(yù)下，這股違法亂紀的歪風(fēng)斜氣被制止了，學(xué)校和廣闊教職工的合法權(quán)益得到了維護。
2021年，我校一職工因子女生活費問題與前夫?qū)Σ竟?，工會堅決維護她的合法權(quán)益，我們曾三次找律師詢問，兩次到前夫單位取證，四次到法庭或遞交材料、或反映狀況。法院判決后，因前夫并未將判決書送交單位，該職工雖贏了官司，但未拿到錢。今年一月，工會又第三次到前夫單位，送交判決書，懇求單位關(guān)心，最終最終
6、落實了拿錢的方案，該職工的合法權(quán)益得到了維護。
（2） 任勞任怨，準(zhǔn)時化解沖突糾紛。
2000年暑假，我校一退休老師，因空調(diào)滴水等事，發(fā)生鄰里糾紛，被鄰居打傷。工會三次登門探望、勸慰；兩次到鄰居家中，動之以情感，曉之以利害；我們還特地趕到西郊，對方女婿（動手打傷我校老師的那個小青年）的單位，找他們單位領(lǐng)導(dǎo)共同做對方女婿的工作。我們還多次參加了城中派出所召開的調(diào)解會。最終在對方同意賠禮賠禮，擔(dān)當(dāng)醫(yī)藥費、養(yǎng)分費的前提下，我們也勸告雙方各作一點讓步，從而達到鄰里關(guān)系的長治久安。
去年暑假，我校兩職工因屋頂搭建，導(dǎo)致沖突激化。工會四次到現(xiàn)場核實狀況；五次到雙方
7、當(dāng)事人家中，做當(dāng)事人及其家屬的勸導(dǎo)工作；多次接待市城管、規(guī)劃、執(zhí)法部門和區(qū)訓(xùn)練局的領(lǐng)導(dǎo)；與相關(guān)人員通電話五十多次，召開大型調(diào)解會一次。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、關(guān)心下，在很多熱心同志的勸告下，當(dāng)事人雙方都做了一些讓步，沖突消失了一些緩解的跡象，工會又趁熱打鐵，加緊工作，促使雙方達成協(xié)議。最終工會出面，在有爭議的屋頂，用粉筆劃定了雙方都認可的界線，一場一觸即發(fā)的沖突就這樣化解了。
做好這類工作，我們不知撲上去多少的時間和精力。凌晨被電話驚醒有之；夜晚在外面奔波有之，有時真的是磨破了嘴，跑斷了腿。也有個別當(dāng)事人的期望值過高，難免有一些埋怨的心情。我們知道后從不灰心泄氣，反而更加理解當(dāng)事人的心
8、情和境況，進而促使我們投入更多的精力，加倍努力，做好工作，化解沖突。
（3） 關(guān)懷職工生活，時時到處做有心人
為了加強離退休職工的聯(lián)系，準(zhǔn)時關(guān)心他們排憂解難，工會經(jīng)過多方打聽和長期收集編制了離退休職工通訊錄，建立了聯(lián)絡(luò)網(wǎng)。去年區(qū)訓(xùn)練局支配離退休職工到第四人民醫(yī)院體檢，工會考慮到他們?nèi)藬?shù)多、年齡高、身體差的狀況，在體檢的那幾天，工會干部每天都是6時半以前趕到醫(yī)院，全過程進行伴隨和照應(yīng)。
2021年，工會還牽線搭橋，出面支配泰州市政協(xié)提案委員會與我校部分中老年職工進行關(guān)于“醫(yī)保、醫(yī)改”的座談活動，這樣就把廣闊職工對“醫(yī)保、醫(yī)改”的意見，通過政協(xié)提案委員會調(diào)
9、研的形式，向市政府、向市社保局、衛(wèi)生局等部門反饋。不久有關(guān)部門依據(jù)群眾意見對“醫(yī)保、醫(yī)改”的有關(guān)規(guī)定作了較大的修改。修改后的規(guī)定使廣闊群眾看病、就醫(yī)所享受的部分增多了，也便利了。
此外，本屆工會非常關(guān)注弱勢群體和特困群體。在近年來通過的歷次改革方案中，我們都提出了在方案中要體現(xiàn)出照看女職工在懷孕期、生育期和哺乳期的實際狀況和年老體弱的老老師的實際狀況的條款，這些都得到了校黨總支、校長室的接受、重視和關(guān)懷。并且明確地寫進了改革方案。每年春節(jié)前后，工會對家屬下崗且子女在外地上學(xué)的特困職工以及突然遭受事故的職工或職工家庭進行補助和慰問，把黨和組織的關(guān)懷和暖和，準(zhǔn)時地送到他們的手中。
10、
（三）大力開展各種豐富多采的活動，增進職工的身體健康，增加集體的分散力和向心力。
我校職工在生日那天都能收到一盒生日蛋糕，這一布滿溫馨的活動已連續(xù)開展多年了?；顒又跏怯牲h總支和校長室提議的,我們馬上著手預(yù)備，編排職工生日表，設(shè)計了生日賀卡。多方聯(lián)系生產(chǎn)廠家，反復(fù)比較信譽、價格與質(zhì)量，以后隨著部分同志的調(diào)進、調(diào)出我們還準(zhǔn)時更新生日表。
2021年工會組織了全校職工乒乓賽。這場競賽于2月20日開頭，5月25日結(jié)束，有145名職工參賽，其中女子組57人、男子甲組44人，男子乙組44人，共進行緊急、堅韌的較量114場。這次競賽歷時之長、規(guī)模之大、場次之多為我校
11、歷史之最。從競賽通告的起草，規(guī)章的制定，運動員的分組，裁判的聘請，到日程、場次的支配，獎品的落實，工會文體部的邵鵬華主任都支配得井井有條。這次活動推動了我校全民健身運動的開展，也為我校參與區(qū)教工乒乓賽，獲得團體第三名、蔡小平、姜小宇獲得男單、女單第三名的好成果打下了基礎(chǔ)。
2021年工會開展了“2021年世界杯有獎競猜”活動。這次活動共收到有效選票122張， 90%以上的職工投了票。7月1日當(dāng)眾拆封，工會對23位全猜對的職工進行了象征性的嘉獎。
工會先后還組織了教工籃球隊、乒乓球隊與省泰中、白馬中學(xué)、智堡中學(xué)、二中民營、省警校等進行過多次校際友情賽，從而極大地豐富了
12、教工的文體生活，增進了校際的友情。工會還組織了“無償義務(wù)獻血活動”和“文明辦公室”評比活動，先后涌現(xiàn)出邰國安、黃鶴友、胡宗保等多次義務(wù)獻血的獻血標(biāo)兵和語文“高一班級辦公室”、教務(wù)處辦公室等一批“文明辦公室”。今年1月工會發(fā)起了向朱莊、九龍學(xué)校的老師進行愛心救助的活動，此次活動共受到捐助款人民幣3341元，這體現(xiàn)出了二中廣闊教職工的團結(jié)友愛的精神風(fēng)貌。
總之，在區(qū)訓(xùn)練工會和校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過廣闊工會干部和全體教職工的共同努力，學(xué)校工會工作取得了肯定的成果。2021年二中工會獲得了“全國職工計算機大獎賽”的“優(yōu)秀組織獎”，2021年5月二中工會獲得了海陵區(qū)“先進職工之家”的光榮稱
13、號。2021年11月我校獲得了《江蘇省職工計算機普及和應(yīng)用先進單位》的光榮稱號，受到了江蘇省總工會的表彰。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
第十二屆教職工代表大會第九次會議，是我校建成省屬重點中學(xué)以來召開的一次極其重要的會議。在這次會議上各位代表將要審議和通過《聘用合同制實施方案》、《教職工競聘上崗試行方案》和《工資津貼安排實施方案》。這對于進一步深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，適應(yīng)訓(xùn)練的改革與進展，保障學(xué)校與教職工的合法權(quán)益，對于創(chuàng)建省屬重點中學(xué)勝利以后，二中的生存和進展，對于我們百年老校再創(chuàng)新輝煌，必將產(chǎn)生重大而深遠的影響。這次會議以后，我們工會肯定要進一步解放思想、創(chuàng)新思路；進一步討論新形勢下工會工作的新要求、新特點，在校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)和帶領(lǐng)廣闊教職工，開拓進取、與時俱進，為二中更輝煌的明天而努力奮斗！
優(yōu)質(zhì)文檔6
2022年與時俱進 開拓進取 共創(chuàng)明天的輝煌
