第三十六節(jié) 技術(shù)單位的人事

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1、技術(shù)單位的人事考績表格（A） 職 稱 部 課 組 姓 名 分類 評 價 內(nèi) 容 滿分 1次 2次 調(diào)整 決定 工作態(tài)度 1 很少遲到、早退、缺席，工作態(tài)度認(rèn)真 10 2 細(xì)心地達(dá)成任務(wù) 5 3 做事敏捷、效率高 5 4 遵守上司的指示 5 5 不倦怠、且正確地向上司報告 5 基礎(chǔ)能力 6 精通職務(wù)內(nèi)容，具備處理事務(wù)的能力 5 7 掌握職務(wù)上的要點 5 8 正確掌握上司的指示，并正確

2、的轉(zhuǎn)達(dá) 5 9 嚴(yán)守報告、聯(lián)絡(luò)、協(xié)商的規(guī)則 10 10 在既定的時間內(nèi)完成工作 5 業(yè)務(wù)熟練程度 11 能掌握工作的前提，并有效的進(jìn)行 5 12 能隨機(jī)應(yīng)變 10 13 有價值概念，且能創(chuàng)造新的價值概念 5 14 善于與顧客交涉，且說服力強(qiáng) 5 15 可以自己做新的工作 5 責(zé)任感 16 責(zé)任感強(qiáng)，確實完成交付的工作 5 17 即使是難的工作，身為組織的一員也應(yīng)勇于面對 10

3、 18 努力用心地處理事情，避免過錯的發(fā)生 5 19 預(yù)測過錯的可能性，并想出預(yù)防的對策 10 協(xié)調(diào)性 20 做事冷靜，絕不感情用事 5 21 與他人協(xié)調(diào)的同時，也朝自己的目標(biāo)前進(jìn) 5 22 重視與其他部門的人協(xié)調(diào) 5 23 在工作上樂于幫助同事 10 24 盡心盡力地服從與自己意見相左的決定 5 自我啟發(fā) 25 熱衷于吸收新情報或知識 10 26 以市場的動向制定生產(chǎn)計劃 10 27 有進(jìn)取心、決斷力 5 28 積極地革新、改革 5 29 即使是非曲直自己份外的事，也能企劃或提出提案 10 30 以長期的展望制定目標(biāo)或計計劃，并付諸實行 10 評價分?jǐn)?shù)合計 200