2022年五查五看活動總結(jié)范本

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1、2022年五查五看活動總結(jié)范本 根據(jù)蘇工商___17__文件精神和市局以“五查五看”為主題的學(xué)習(xí)教育活動計劃，某工商分局在年檢工作任務(wù)繁重的情況下，合理安排人員，科學(xué)分配時間，寓學(xué)教活動于年檢工作之中，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，學(xué)習(xí)工作互促進(jìn)。現(xiàn)將本次學(xué)教活動情況報告如下： 一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，___保障有力 某分局領(lǐng)導(dǎo)對這次學(xué)教活動十分重視，把“五查五看”學(xué)教活動納入分局黨總支的重要議事日程。分局長___隊、組長以上人員開了學(xué)教動員大會，部署了分局的學(xué)教計劃，要求骨干成員要以身作則，從講政治的高度分頭抓好“五查五看”學(xué)教活動的貫徹和落實，并指定專人負(fù)責(zé)收集匯編各隊、組學(xué)教活動情況。在此基礎(chǔ)上，

2、各隊、組長___所屬人員進(jìn)行了再動員再教育，把學(xué)教活動延伸到每一個協(xié)管員，本次學(xué)教活動做到了人員、時間和效果的“三落實”。 二、方法靈活多樣，措施扎實有效 某分局黨總支著力把準(zhǔn)四個環(huán)節(jié)，采取靈活多樣的方式開展本次學(xué)教活動，各項措施均扎實有效。 把準(zhǔn)自查環(huán)節(jié)是前提。按“五查五看”找差距的原則，結(jié)合工作實際，我們切實把準(zhǔn)了自查環(huán)節(jié)，主要排查了五個方面內(nèi)容：一查思想認(rèn)識，看思想上是否重視隊伍教育整頓和作風(fēng)建設(shè)，貫徹上級部署精神是否堅決到位；二___檢辦案，看執(zhí)法過程中是否切實履行職能，對違法行為是否及時查處，對待群眾投訴是否及時處理，是否辦“人情案”，案件回訪是否及時到位；三查___紀(jì)律，看執(zhí)

3、行“雙六條禁令”是否令行禁止，有否違規(guī)違紀(jì)行為；四查創(chuàng)新意識，看服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)是否有新舉，市場監(jiān)管方式是否有新招；五查業(yè)務(wù)建設(shè)，看業(yè)務(wù)知識的鉆研是否精心盡力等。 把準(zhǔn)談心環(huán)節(jié)是基礎(chǔ)。按“五談五促”出方法的原則，我們把準(zhǔn)了談心環(huán)節(jié)，分批分次開展談心活動：一是黨總支書記“___”與副手之間開展談心，形成共識，增強團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作開展；二是分局黨總支成員之間開展談心，以加強聯(lián)系，溝通情況，促進(jìn)任務(wù)落實；三是各黨支部書記與所屬支部內(nèi)的黨員干部開展談心，以加強溝通理解，了解黨員干部的思想狀況，促進(jìn)工商服務(wù)水平的提高；四是黨員骨干和普通黨員、群眾開展談心，以互查不足，消除誤會、隔閡，增強履行崗位職責(zé)的自覺性

4、；五是工商組長與協(xié)管員開展談心，了解協(xié)管員思想狀況，促進(jìn)分局整體工作的有序開展。通過談心，分局領(lǐng)導(dǎo)班子談出了凝聚力和向心力；骨干與非骨干談出了信心和勇氣；工商干部與協(xié)管員談出了理解和支持；分局上下談出了一種團(tuán)結(jié)有力，積極向上，奮發(fā)有為的大好氛圍。 把準(zhǔn)剖析環(huán)節(jié)是核心。___月___日下午，我們___全體干部職工召開了以“五查五看”學(xué)習(xí)教育為議題的專題___會，把準(zhǔn)了剖析環(huán)節(jié)。會上每個工作人員從思想、學(xué)習(xí)、作風(fēng)、工作和紀(jì)律五個方面進(jìn)行了自我剖析，大家暢所欲言地相互指出不足，剖析單位和個人在以前的思想、學(xué)習(xí)、作風(fēng)、工作和紀(jì)律上存在的不足。其中，分局的不足之處主要體現(xiàn)在以下四個方面：一是經(jīng)濟(jì)戶口片

5、區(qū)巡查管理中存在片區(qū)劃分不盡科學(xué)，對巡查組人員調(diào)配不夠合理，監(jiān)管資源沒有充分利用；二是分局的崗位責(zé)任制考核中獎懲制度不夠完善，對巡查組的工作考核中相關(guān)指標(biāo)和分值欠合理；三是在行政執(zhí)法過程中存在重監(jiān)管輕教育的現(xiàn)象；四是重業(yè)務(wù)建設(shè)，輕理論學(xué)習(xí)，對日常監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)的問題，缺少深層次的分析；對工作中好的做法，缺少總結(jié)歸納和提高。 把準(zhǔn)整改環(huán)節(jié)是關(guān)鍵。___月___日上午，分局黨總支___骨干以上人員召開了黨總支擴(kuò)大會議，把準(zhǔn)了整改環(huán)節(jié)。針對分局存在的不足，研究制訂出切實有效的改進(jìn)措施：一是積極推行經(jīng)濟(jì)戶口“網(wǎng)格化”管理改革，對各類市場主體試行“網(wǎng)格化”監(jiān)管；二是進(jìn)一步修繕分局對工商組的考核指標(biāo)，完

6、善獎懲機制；三是加大工商法規(guī)的宣傳力度，做到監(jiān)管與宣傳相統(tǒng)一；四是加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高從政治上認(rèn)識把握工商工作的能力，提高圍繞市場監(jiān)管機制的改革謀劃工商工作的能力，不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，在實踐經(jīng)驗理論化，理論知識實踐化上下功夫，提升分局的整體工作水平。 三、充分發(fā)揚民主，全員獻(xiàn)計獻(xiàn)策 本次活動中，某分局教育所屬人員要樹立主人翁意識，著力為工商獻(xiàn)計獻(xiàn)策。每個工商人員都提出一條以上建議，經(jīng)整理、匯總、上報市局合理化建議十條，主要體現(xiàn)在隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、信息化建設(shè)三個方面，每一條建議都帶有一定的針對性、合理性和代表性。 （一）隊伍建設(shè)方面的建議，具有開拓創(chuàng)新精神。如。建議在

7、系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)化整合現(xiàn)有人力資源，挖掘具有專門知識的工作人員進(jìn)入經(jīng)檢領(lǐng)域，配備具有專業(yè)技術(shù)知識的人才組成精干、高效的辦案機構(gòu)，對重大案件可成立專案組，組員從經(jīng)檢大隊和中隊人員中抽調(diào)，提高辦案效能；___系統(tǒng)內(nèi)有一定文字功底的工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，成立專門從事信息報道隊伍，讓基層工商分局信息報道員脫身，充實到一線監(jiān)管隊伍中，解決基層監(jiān)管人力不足的問題。 （二）業(yè)務(wù)建議方面的建議，具有迫切需要解決性。如。建議加強對基層工商人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，機關(guān)業(yè)務(wù)科室應(yīng)學(xué)會采用多媒體制作課件的方式，直觀地告訴基層工商員干什么，如何干，避免走彎路，出差錯；定期召開工作經(jīng)驗交流研討會，加強分局與分局間的學(xué)習(xí)、交流；強化經(jīng)檢

8、大隊指導(dǎo)基層分局查辦凝難案件的能力，定期___基層經(jīng)檢干部對新型、凝難案件的理論研究及經(jīng)驗指導(dǎo)，提升基層辦案人員的辦案技能；市局業(yè)務(wù)科室應(yīng)及時將企業(yè)登記審批項目的最新要求，整理歸納下發(fā)至每個工商干部，以便于基層規(guī)范操作。 （三）信息化建設(shè)方面的建議，具有實用性和可操作性。如建議提升市熟內(nèi)網(wǎng)“工作動態(tài)（范本）”信息質(zhì)量，并從___個方面指出了解決問題途徑： 1、信息報道采用___制； 2、將信息報道歸類發(fā)布； 3、試行開辟新的欄目，將與工作動態(tài)（范本）無關(guān)的優(yōu)質(zhì)稿件掛在相應(yīng)的欄目內(nèi)； 4、年末___全體工商干部對內(nèi)網(wǎng)信息進(jìn)行評比，評出“十佳信息稿”和“信息報道先進(jìn)單位”； 5、定期___辦公條線工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的新聞報道員。 通過開展以“五查五看”為主題的學(xué)習(xí)教育活動，促進(jìn)了我們基層分局的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、隊伍建設(shè)和分局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進(jìn)了當(dāng)前業(yè)務(wù)工作的開展。