某科技有限公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編DOC 50頁

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1、深圳市精密龍電子科技有限公司 文件編號(hào):JML-FM-M-31 版本:A 狀態(tài)號(hào):0 文件名稱 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 頁 碼:第 50 頁 共50頁 生效日期:2008-05-28 目 錄 安全生產(chǎn)管理組織架構(gòu)…………………………………………………………………..3 安全管理責(zé)任任命書……………………………………………………………………..4 總經(jīng)理安全職責(zé)…………………………………………………………………………..5 安全主任安全職責(zé)………………………………………………………………….……5 車間負(fù)責(zé)人的主要安全職責(zé)…………………………

2、…………………………………..6 班組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)職責(zé)………………………………………………………………….6 生產(chǎn)工人的安全職責(zé)…………………………………………………………………….7 安全生產(chǎn)辦公室的職責(zé)…………………………………………………………………..7 行政人事部安全職責(zé)……………………………………………………………………..8-9 機(jī)修部安全職責(zé)…………………………………………………………………………..9 模具部安全職責(zé)…………………………………………………………………………..9 倉管員崗位職責(zé)…………………………………………………………………………..10 財(cái)

3、務(wù)部崗位職責(zé)…………………………………………………………………….…….10 品質(zhì)部崗位職責(zé)…………………………………………………………….…….……...11 安全防護(hù)設(shè)施管理制度…………………………………………………….………..…..12 安全生產(chǎn)檢查制度………………………………………………………..….....………..13-16 勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度…………………………………………………………………..17 安全生產(chǎn)教育/培訓(xùn)制度………………………………………………………………….18-22 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度………………………………………………………………………..23-

4、26 安全生產(chǎn)事故報(bào)告及處理制度………………………………………….………27-30 安全隱患整改制度………………………………………………………………………..31 安全生產(chǎn)會(huì)議制度…………………………………………………………………..……31 廠內(nèi)特種作業(yè)人員管理制度……………………………………………………………..32 設(shè)備安全維修管理制度…………………………………………………………………..33 倉庫安全管理制度………………………………………………………………………..34-37 女工健康保護(hù)管理制度…………………………………………………………………..37-39 消防安全

5、管理制度……………………………………………..…………………………40 外來作業(yè)安全管理………………………………………………………..………………41-43 高空作業(yè)安全操作規(guī)程……………………………………………………..……………43-44 安全事故應(yīng)急預(yù)案……………………………………………………………..…………45-46 特種作業(yè)人員證書復(fù)印件…………………………………………………..……………47 安全主任證書復(fù)印件……………………………………………………..……………....48 企業(yè)負(fù)責(zé)人證書復(fù)印件…………………………………………………..……………....49 營(yíng)業(yè)

6、執(zhí)照復(fù)印件…………………………………………………………………………...50 安全操作規(guī)程…………………………………………………………………………….. 安全生產(chǎn)管理組織架構(gòu) 直接責(zé)任人:(總經(jīng)理) 練堅(jiān)良 物控部 品質(zhì)部 生產(chǎn)部 機(jī)修部 安全主任 潘文東 模具部 財(cái)務(wù)部 行政部 安全管理責(zé)任任命書 為強(qiáng)制落實(shí)安全管理責(zé)任制，認(rèn)真履行管生產(chǎn)必須管安全的原則，做到誰主管誰負(fù)責(zé)，層層把關(guān)，層層落實(shí)，把安全事故降到最低限，現(xiàn)任命:練堅(jiān)良，現(xiàn)職:總經(jīng)理。為本單位安全管理第一責(zé)任人；同時(shí)

7、任命：潘文東，為本單位安全主任。其職責(zé)如附件文本內(nèi)容為準(zhǔn)。 本任命書自即日起生效！ 簽名： 日期： 一、安全生產(chǎn)責(zé)任制 第一條：總經(jīng)理安全職責(zé) 1、對(duì)公司安全生產(chǎn)、員工安全與健康負(fù)有全面的責(zé)任，是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。 2、根據(jù)國(guó)家規(guī)定和上級(jí)指標(biāo)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職人員；直接領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)開展工作。 3、負(fù)責(zé)審查和批準(zhǔn)安全生產(chǎn)規(guī)劃、安全技術(shù)措施計(jì)劃，確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)并納入本企業(yè)總體規(guī)劃之中。 4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織制定生產(chǎn)安全事故

8、應(yīng)急救援預(yù)案。 5、保證安全措施經(jīng)費(fèi)和安全獎(jiǎng)勵(lì)基金的落實(shí)，積極改善勞動(dòng)條件，消除事故隱患，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工業(yè)衛(wèi)生要求。對(duì)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目及技術(shù)改造項(xiàng)目必須執(zhí)行“三同時(shí)”原則。 6、負(fù)責(zé)對(duì)本企業(yè)發(fā)生的死亡事故、重傷事故的調(diào)查、分析和處理，認(rèn)真執(zhí)行事故處理“四不放過”的原則。 第二條：安全主任職責(zé) 1、依據(jù)國(guó)家頒布的有關(guān)法律、法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，建立并逐步完善以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理規(guī)章制度，并對(duì)有關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)予監(jiān)督檢查。 2、編制公司安全管理工作規(guī)劃，開展安全評(píng)價(jià)，策動(dòng)公司安全文化的推行，主持本公司安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，主持編

9、制公司各生產(chǎn)崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程。 3、主持編制安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。 4、熟悉掌握本公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀。了解公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備狀況及各種不安全不衛(wèi)生因素，定期組織安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，尤其對(duì)公司安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)及重大危險(xiǎn)源點(diǎn)的變化情況進(jìn)行監(jiān)控，隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出事故隱患情況及整改建議。 5、公司發(fā)生傷亡事故，須積極組織搶救傷員，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定進(jìn)行事故調(diào)查處理、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告，同時(shí)總結(jié)事故教訓(xùn)，落實(shí)防范措施。 6、如實(shí)向政府和上級(jí)主管部門反映、匯報(bào)本公司安全管理狀況，主動(dòng)協(xié)助勞動(dòng)安全監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施對(duì)本公司的安全監(jiān)察活動(dòng)。 7、結(jié)合公司的績(jī)效考核工

10、作，開展安全檢查，督促整改安全隱患。 8、處理突發(fā)的安全事故，協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。 9、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。 第三條：車間級(jí)負(fù)責(zé)人的主要安全職責(zé) 1、執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、安全操作規(guī)程及本企業(yè)安全生產(chǎn)的指示 和決定，對(duì)本廠、車間的安全問題負(fù)全面的責(zé)任，是本廠、本車間的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。 2、把安全工作列入議事日程，做到安全生產(chǎn)與日常工作計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比“五同時(shí)”。 3、加強(qiáng)安全教育。新工人進(jìn)廠、進(jìn)車間、工人變動(dòng)工種或復(fù)工，必須進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，考試合格后方可上崗，對(duì)于特種作業(yè)人員，必須持有專業(yè)培訓(xùn)考試合格的操作許可證

11、，方可安排其上崗。 4、合理安排勞動(dòng)組織，做到均衡生產(chǎn)，注意員工勞逸結(jié)合，不經(jīng)批準(zhǔn)不得加班加點(diǎn)。 5、按時(shí)上報(bào)本廠、本車間安全技術(shù)措施計(jì)劃，積極組織實(shí)施上級(jí)批準(zhǔn)的安全項(xiàng)目。 6、參加安全值班，經(jīng)常組織對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)點(diǎn)，重要部位設(shè)備設(shè)施及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行檢查，對(duì)不安全因素及時(shí)整改，消除隱患，使之經(jīng)常處于良好工作狀態(tài)。 7、發(fā)生事故，立即組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)上報(bào)，并參與工傷事故、重大未遂事故的調(diào)查處理，擬定預(yù)防措施，督促檢查執(zhí)行情況。 第四條：班組長(zhǎng)(主管)安全生產(chǎn)職責(zé) 1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，模范遵守安全操作規(guī)程，對(duì)本班全體成員的安全行為負(fù)責(zé)，是企業(yè)基層組織的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

12、 2、堅(jiān)持召開班前安全會(huì)，在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，具體布置安全措施；保證自己不違章指揮。 3、組織開展安全活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。 4、負(fù)責(zé)對(duì)新調(diào)入、變換工種、復(fù)工人員（包括實(shí)習(xí)、代培、臨時(shí)用工）進(jìn)行崗位安全教育。 5、負(fù)責(zé)每班現(xiàn)場(chǎng)巡回安全檢查，督促工人嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程和正確使用個(gè)體防護(hù)用品。糾正違章作業(yè)和不安全行為，負(fù)責(zé)監(jiān)督危險(xiǎn)作業(yè)的實(shí)施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。 6、發(fā)生工傷事故負(fù)責(zé)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)上報(bào)，參與事故調(diào)查、原因分析，提出預(yù)防措施及事故處理意見。 7、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施和爆破物品等檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和

13、正常運(yùn)行。 8、有權(quán)拒絕上級(jí)不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和意見。 第五條：生產(chǎn)工人的安全職責(zé) 每一個(gè)生產(chǎn)工人應(yīng)切實(shí)負(fù)起安全責(zé)任，這是保證企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。因此，必須結(jié)合工人的實(shí)際情況，具體規(guī)定其崗位的安全職責(zé)。在制定工人的生產(chǎn)崗位安全責(zé)任制時(shí)，以下基本內(nèi)容必須明確規(guī)定： 1、努力實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。 2、精心作業(yè)施工，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，做好各項(xiàng)記錄；交接班必須交接安全情況。 3、正確操作，精心維護(hù)設(shè)備，做好文明生產(chǎn)，保持作業(yè)環(huán)境整潔。 4、上崗前必須按規(guī)定著裝，正確使用個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品；班前、班后應(yīng)對(duì)所使用的工具

14、、設(shè)備和個(gè)體防護(hù)用品進(jìn)行檢查，保證其安全可靠。 5、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，并有義務(wù)制止他人違章作業(yè)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出的違章指揮指令有權(quán)拒絕。 6、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，如發(fā)生事故及時(shí)報(bào)告，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并如實(shí)地向事故調(diào)查人員介紹情況。 7、積極參加安全活動(dòng)，主動(dòng)提出改進(jìn)安全生產(chǎn)的建議。 8、努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)和安全技術(shù)技能，提高科學(xué)文化素質(zhì)及自我保護(hù)能力。 第六條：安全生產(chǎn)辦公室職責(zé) 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在安全生產(chǎn)直接責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。 2、組織制訂或修訂本公司安全生產(chǎn)

15、管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執(zhí)行情況。 3、組織并參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對(duì)查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改落實(shí)情況。 4、深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，協(xié)助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解決安全生產(chǎn)中存在的問題；糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇到危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)下令停止作業(yè)，再向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 5、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識(shí)教育，對(duì)新工人進(jìn)行公司安全教育，組織對(duì)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開展各種安全活動(dòng)，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 6、負(fù)責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，并建立事故檔案，按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作。

16、 7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)車間安全員和班組安全員；定期召開安全人員的會(huì)議，加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)。 8、監(jiān)督檢查爆破物品、安全用火管理制度的執(zhí)行情況以及安全裝備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作。 9、負(fù)責(zé)審查新建、改建、擴(kuò)建和大修、改造工程的設(shè)計(jì)和施工計(jì)劃是否符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，參加工程驗(yàn)收和試運(yùn)行工作，進(jìn)行安全評(píng)審。 10、負(fù)責(zé)引進(jìn)現(xiàn)代安全管理先進(jìn)技術(shù)及方法，積極總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)科研成果，負(fù)責(zé)對(duì)公司的安全考核評(píng)比工作，并實(shí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。 11、督促有關(guān)部門按規(guī)定及時(shí)發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品和用具，并監(jiān)督檢查其質(zhì)量和使用情況。 第七條：行政人事部安全職責(zé) 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上

17、級(jí)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件，資料，對(duì)安全部門的有關(guān)材料，及時(shí)組織會(huì)審，并打印、下發(fā)。 2、在企業(yè)管理整體規(guī)劃中，突出“安全第一”的思想，把安全管理納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，在各部考核評(píng)比時(shí)，同時(shí)考核安全。加強(qiáng)“三基”工作，提高企業(yè)職工安全素質(zhì)。 3、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制大檢查管理制度。檢查以崗位責(zé)任制為核心的各項(xiàng)制度執(zhí)行情況和基層單位達(dá)標(biāo)情況。 4、對(duì)新入廠人員（包括實(shí)習(xí)、代培人員）及時(shí)安排安全教育，經(jīng)考核合格后方可分配崗位，會(huì)同安全部門組織對(duì)職工的安全技術(shù)教育及各種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作。 5、貫徹勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)職工勞動(dòng)紀(jì)律的教育和檢查。 6、控制加班、

18、加點(diǎn)，貫徹勞動(dòng)法。 7、參加重大事故調(diào)查，辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù)，參加工傷鑒定工作。 8、把安全工作業(yè)績(jī)考核納入干部晉升、員工晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)考核的重要內(nèi)容中。 9、組織做好新工人的體檢工作，根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好新老工人工種分配和調(diào)整。 10、按國(guó)家規(guī)定，從質(zhì)量上和數(shù)量上配備好專兼職安全技術(shù)人員、工業(yè)衛(wèi)生人員和消防人員。 11、在辦理臨時(shí)用工協(xié)議書時(shí)，應(yīng)有安全方面的條文，并會(huì)同有關(guān)部門執(zhí)行。 12、健全安全保衛(wèi)制度，認(rèn)真做好要害部門（如倉庫、財(cái)務(wù)室、門衛(wèi)等）的安全生產(chǎn)和保衛(wèi)工作。 13、負(fù)責(zé)交通事故的調(diào)查、處

19、理、統(tǒng)計(jì)上報(bào)，搞好交通安全管理，參加有關(guān)報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)事故的調(diào)查處理。 14、負(fù)責(zé)重大事故的現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)工作。 15、參加安全檢查，組織好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)檢查工作。 16、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)劇毒物品、易燃物品的管理和審批。 17、負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)來廠參觀學(xué)習(xí)、辦事人員進(jìn)行進(jìn)廠安全注意事項(xiàng)的宣傳教育工作。 18、認(rèn)真執(zhí)行公司集體宿舍管理的有關(guān)制度，負(fù)責(zé)公司集體宿舍的安全和保衛(wèi)工作。 第八條： 機(jī)修部安全職責(zé) 1、貫徹國(guó)家、上級(jí)部門關(guān)于設(shè)備制造、檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定，做好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作。 2、負(fù)

20、責(zé)組織制訂和修訂重要設(shè)備的操作規(guī)程和設(shè)備管理制度。 3、負(fù)責(zé)審定全廠繼電保護(hù)、防雷、防靜電等設(shè)備的安全保護(hù)方案及方案實(shí)施監(jiān)督，審定全廠機(jī)動(dòng)設(shè)備整定值，定期檢查考核有關(guān)單位實(shí)施情況。對(duì)設(shè)備及工業(yè)建筑物進(jìn)行全方位管理監(jiān)督。使其符合安全技術(shù)要求。 4、負(fù)責(zé)組織本廠特種設(shè)備登記取證工作和安全設(shè)施的定期檢查，以保證特種設(shè)備的安全可靠度。 5、在制訂或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備制造、改造方案和設(shè)備檢修計(jì)劃時(shí)，應(yīng)有相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生措施內(nèi)容，并確保實(shí)施。 6、組織本專業(yè)的安全大檢查，對(duì)查出的有關(guān)問題，要有計(jì)劃地及時(shí)安排修復(fù)更換，按期實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施計(jì)劃和監(jiān)督落實(shí)設(shè)備事故隱患

21、的整改項(xiàng)目。 7、負(fù)責(zé)設(shè)備、動(dòng)力事故和檢修質(zhì)量事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)，參加有關(guān)上報(bào)事故的調(diào)查處理。 8、使用外借人員包括檢修隊(duì)伍和民工，應(yīng)組織好安全教育及施工中的安全管理工作，負(fù)責(zé)貫徹有關(guān)施工紀(jì)律的管理規(guī)定。 9、簽訂施工合同必須要有安全責(zé)任條款。 第九條：模具部主管崗位職責(zé) 1、 掌握設(shè)備安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)操作卡、重要危險(xiǎn)源的應(yīng)急措施及“三懂、四會(huì)”的具體內(nèi)容、 做到三不傷害，并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。 2、 遵守相關(guān)規(guī)章制度，不違章作業(yè)、拒絕違章指揮行為，制止他人的違章行為。 3、 全面了解設(shè)備、模具的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理，掌握調(diào)整方法，提高處理

22、問題和排除故障的能力。 4、 負(fù)責(zé)模具及其周邊裝置的日常維護(hù)保養(yǎng)和正確使用工作，制定模具保養(yǎng)計(jì)劃，定期對(duì)模具進(jìn)行保養(yǎng)和檢查。 5、 監(jiān)督、指導(dǎo)操作工按操作規(guī)程和相關(guān)規(guī)定對(duì)模具進(jìn)行保養(yǎng)和使用，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。 6、嚴(yán)格遵守“5S”管理要求，保持現(xiàn)場(chǎng)的清潔衛(wèi)生，工裝、夾具的歸類、合理放置。 7、經(jīng)常檢查機(jī)械保護(hù)裝置，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。 8、監(jiān)督、指導(dǎo)操作工正確使用勞保用品。 9、組織對(duì)本部門人員的安全知識(shí)、法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)。并考核。 第十條：倉管員崗位職責(zé) 1．嚴(yán)格執(zhí)行倉庫管理制度,勞動(dòng)制度，做到不遲到、不早退，堅(jiān)守工作崗位。 2．凡是入庫物資做到認(rèn)真核對(duì)（簽證、發(fā)票、驗(yàn)收單

23、），仔細(xì)清點(diǎn)，數(shù)量正確，質(zhì)量符合要求，方能驗(yàn)收入庫。驗(yàn)收一般應(yīng)在當(dāng)天完成，大批量進(jìn)貨三天內(nèi)驗(yàn)收完畢。 3．庫內(nèi)物資做到勤查、勤翻，保持庫內(nèi)干燥，防止貨物霉?fàn)€損壞。滯呆物資，回收物資，做到想方設(shè)法，積極推薦，凡是能利用的充分利用，減少積壓浪費(fèi)，發(fā)揮物資作用。 4．庫存物資做到零整分開、分類存放，每天堅(jiān)持打掃衛(wèi)生，清除浮灰，每周整理倉庫一次。 5．嚴(yán)格遵守安全制度，嚴(yán)禁火種入庫，做到上班不離人，離人關(guān)閉門窗電 第十一條：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等事務(wù)。 1、嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，遵守財(cái)務(wù)制度，組織財(cái)務(wù)人員準(zhǔn)確、熟練地掌握財(cái)會(huì)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的知識(shí)和枝能

24、，全面提高服務(wù)質(zhì)量。 2、負(fù)責(zé)對(duì)外經(jīng)營(yíng)、對(duì)內(nèi)服務(wù)中的使用票據(jù)的合法性、合理性和規(guī)范性的審核、報(bào)銷，監(jiān)督各部門正確貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。 3、負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)對(duì)上請(qǐng)領(lǐng)、內(nèi)部調(diào)拔及經(jīng)費(fèi)的收、付工作。 4、定期對(duì)各部門的收、支情況進(jìn)行分析，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況。 5、參與各部門經(jīng)營(yíng)管理預(yù)測(cè)和決策，參與各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議，參與審核、審查等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。 6、根據(jù)財(cái)力和發(fā)展編制財(cái)務(wù)預(yù)、結(jié)算表。 7、做好安全工作，杜絕各類政治、經(jīng)濟(jì)事故的發(fā)生。 8、督促企業(yè)提取安全生產(chǎn)資金，根據(jù)安全生產(chǎn)委員會(huì)的安排落實(shí)安全生產(chǎn)保障資金，做到?？顚Ｓ?，達(dá)到實(shí)效。 第十一條：品質(zhì)部崗

25、位職責(zé) 1、宣傳貫徹上級(jí)部門及公司的安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)工作。 2、檢查、督促本部門的各級(jí)管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不違章、不違規(guī)。 3、定期對(duì)本部門進(jìn)行安全檢查，對(duì)查出的安全隱患，要及時(shí)落實(shí)整改，對(duì)無力整改的要及時(shí)采取相應(yīng)措施，并且報(bào)公司安全主任。 4、組織制訂或修訂并監(jiān)督執(zhí)行分析化驗(yàn)系統(tǒng)的安全操作規(guī)程和專業(yè)操作規(guī)程。 5、負(fù)責(zé)各種化工原料、工序產(chǎn)品和成品的質(zhì)量分析，提供準(zhǔn)確的分析數(shù)據(jù)，把好質(zhì)量關(guān)。 6、參與質(zhì)量事故的調(diào)查處理和其它事故有關(guān)數(shù)據(jù)的分析、測(cè)定。 7、負(fù)責(zé)化驗(yàn)用劇毒品、危險(xiǎn)

26、物品的管理和控制，建立好臺(tái)帳。 8、負(fù)責(zé)本部門員工的日常安全教育和培訓(xùn)工作。 9、經(jīng)常檢查本部門下屬對(duì)安全生產(chǎn)制度的管理情況，對(duì)違章、違紀(jì)行為，予以堅(jiān)決制止和處理，并做到不違章指揮。 10、在工作與安全發(fā)生矛盾時(shí)，工作必須服從安全。 二、安全生產(chǎn)規(guī)章制度 1、安全防護(hù)設(shè)施管理制度 目的 “安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山"，為使機(jī)械設(shè)備、設(shè)施及人員安全得以保護(hù)，促使各類安全設(shè)施投入正常使用；制定本規(guī)定。 范圍 本制度所有配置在生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、廠房等起保障人員和設(shè)備的安全附屬裝置。 一：部門主管人員的的責(zé)任。 1．部門主管對(duì)部門內(nèi)部各類安全設(shè)施全面負(fù)責(zé)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)進(jìn)行全面管理。 2．

27、部門當(dāng)班現(xiàn)場(chǎng)管理人員，負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)各類安全設(shè)施管理，保障現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)，處于正常使用狀態(tài)。防護(hù)設(shè)施全面負(fù)責(zé)，保證其正常投入生產(chǎn)使用。 二、安全防護(hù)設(shè)施的管理： 1．各使用部門的機(jī)械防護(hù)罩、欄、靜電消失器、急剎車開關(guān)等一切安全防護(hù)設(shè)施，堅(jiān)持誰使用、誰負(fù)責(zé)、誰管理的原則。 2．各類安全設(shè)施的管理均由部門主管負(fù)責(zé)管理和檢查；組織人員進(jìn)行日常檢查和維護(hù)保養(yǎng)，特種設(shè)備的安全設(shè)施必須由安全主任定期報(bào)請(qǐng)有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測(cè)。 3． 安全防護(hù)用品由員工根據(jù)工作性質(zhì)及廠規(guī)、申領(lǐng)相關(guān)保護(hù)用品。如防腐手套、鞋、安全帽等等。任何人不得以任何理由對(duì)相應(yīng)保護(hù)用品進(jìn)行破壞。否則一律按廠規(guī)視其情況給予從嚴(yán)處理。 4

28、． 各類電器設(shè)備的配電箱及有危險(xiǎn)標(biāo)志的電氣，特種設(shè)備的安全設(shè)施等必須由專管人員進(jìn)行管理檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。禁止非專管人員動(dòng)用各類配電箱操作電氣設(shè)備，否則均以《獎(jiǎng)懲條例》處理。 5． 各類消防器材：消火栓、滅火器等非出現(xiàn)意外險(xiǎn)情，任何人員不得動(dòng)用或作其它用途； 6． 各類消防器材的存放，必須要有明確標(biāo)志存放地點(diǎn)，禁止人員遷移到其它地點(diǎn)存放。 7． 消防器材的管理，均由現(xiàn)場(chǎng)人員作清潔，保養(yǎng)由專業(yè)消防管理人員進(jìn)行檢查和申請(qǐng)充裝。各部門的消防器材均由部門主管負(fù)責(zé)全面管理。禁止作業(yè)人員移作它用。出現(xiàn)意外事故均由當(dāng)班管理人員按照事故的種類予以迅速上報(bào)處理。 三 、安全防護(hù)設(shè)施的使用： 1. 各類

29、消防器材的使用方法均由廠級(jí)安全培訓(xùn)時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)教育。 2. 部門內(nèi)部電氣的使用，分類由部門主管或現(xiàn)場(chǎng)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)教育。以早會(huì)形式或?qū)ｉT授課講解等方式促使作業(yè)人員了解其正確使用方法。 3. 使用部門對(duì)各類防護(hù)設(shè)施，由部門主管負(fù)責(zé)登記、注冊(cè)和存檔管理。 各類安全設(shè)施在現(xiàn)場(chǎng)確系不能正常使用，必須由廠內(nèi)相關(guān)技術(shù)人員和安全管理人員確認(rèn)后，方可申請(qǐng)報(bào)廢，并重新制作。 2、安全生產(chǎn)檢查制度 一、 安全檢查是發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)和隱患、督促整改、監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施，制止違章行為的過程。 二、 管理人員安全檢查的職責(zé): 1. 部門主管對(duì)部門轄區(qū)內(nèi)部門安全檢查全面負(fù)責(zé)，每月組織一次安全檢查。

30、 2. 部門主管對(duì)本部門的安全檢查全面負(fù)責(zé)。部門每周進(jìn)行一次安全檢查。 3．班組長(zhǎng)對(duì)本班的安全檢查負(fù)責(zé)。當(dāng)班組長(zhǎng)協(xié)助主管或副主管作好安全檢查工作；班組每天進(jìn)行一次安全檢查，并作好檢查記錄。 三、 安全檢查的內(nèi)容： A: 班組安全生產(chǎn)檢查 為了落實(shí)各班組的安全生產(chǎn)檢查,各班組的現(xiàn)場(chǎng)管理人員必須每周對(duì)當(dāng)班各類設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查一次。特種作業(yè)人員必須每天檢查一次。 1. 各部門每班組現(xiàn)場(chǎng)管理員均為班（組）對(duì)各自的班組安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。 2. 班組的各項(xiàng)安全記錄做到了準(zhǔn)確、齊全、清晰、工整，記錄本保管完好、整潔。 3. 班組和每個(gè)崗位都有安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全技術(shù)操作規(guī)程。 4.

31、新入廠、新調(diào)換工種的從業(yè)人員，離崗一個(gè)月后上崗的從業(yè)人員，上崗前全部進(jìn)行了班組安全教育及考核，教育考核有記錄。 5. 特殊工種人員持證上崗率達(dá)到100%。 6. 每周按規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行了安全活動(dòng)，做到了人員、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí)，活動(dòng)有記錄。 7. 全班人員定好自已的安全檢查點(diǎn)，巡回檢查路線及標(biāo)準(zhǔn)，并按點(diǎn)、路線、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了檢查，檢查有記錄。 8. 按時(shí)進(jìn)行班前安全講話安全講評(píng)，并有記錄。 9. 連續(xù)生產(chǎn)的單位（二班倒）認(rèn)真執(zhí)行了交接班制度，并有記錄。 10. 危險(xiǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)有安全監(jiān)護(hù)人，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督檢查，每次都應(yīng)有記錄。 11. 所使用的設(shè)備、設(shè)施、等都要有專人保管，按時(shí)進(jìn)行檢查，檢查有

32、記錄。 12．所有設(shè)備、設(shè)施、工具、用具必須完好，安裝前符合要求；部件、附件完好齊全，連接牢固；防護(hù)、保險(xiǎn)、信號(hào)、報(bào)警完好齊全，準(zhǔn)確靈活，作用有效，該檢驗(yàn)應(yīng)有記錄，符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。 13． 裝置安全標(biāo)志地方，按標(biāo)準(zhǔn)裝置且標(biāo)志完好清晰。 14． 生產(chǎn)場(chǎng)地清潔，無危險(xiǎn)建筑及設(shè)施；生產(chǎn)所用的材料、原料，使用的用具、工具堆、擺放符合安全要求；生產(chǎn)中沒有不需用的易燃易爆及危險(xiǎn)物品。如需要，應(yīng)有使用規(guī)定及防護(hù)措施，要符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)裝置安全防護(hù)的地方都按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安裝。 15． 設(shè)備、設(shè)施等高處部位，不得有未固定的工具及其他物件。 16． 線路安裝正確、完好，該使用防爆電氣的地方，按要求使用，應(yīng)裝防

33、靜電裝置的地方，正確裝置了防靜電裝置。 17． 消防設(shè)施、器材、工具按要求配備，保管完好，定期進(jìn)行檢驗(yàn)維修，實(shí)行掛牌制。 18． 煙火的生產(chǎn)場(chǎng)所，無火源及煙蒂、火柴棒，動(dòng)火作業(yè)按要求辦理動(dòng)火手續(xù)，并制定嚴(yán)格的防護(hù)措施。 19． 裝置避雷裝置的地方，按要求正確地進(jìn)行安裝。 20． 有上崗人員都嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅(jiān)持崗位練兵。 21． 有上崗人員都熟悉本崗位，本單位（車間、班組）的安全生產(chǎn)預(yù)防措施，可通過現(xiàn)場(chǎng)抽考來驗(yàn)證。 22． 分部門上崗人員如廠部要求用勞動(dòng)保護(hù)用品、用具的一定要按規(guī)定佩帶。 23． 有上崗人員都沒違反勞動(dòng)紀(jì)律。 24． 展創(chuàng)建“

34、三標(biāo)”（標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)場(chǎng)地、崗位和班組）班組活動(dòng)及記錄情況。 B：車間安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容 1. 落實(shí)車間主管是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者及對(duì)安全工作布置情況。 2. 規(guī)定配齊了專職或兼職安全員。 3. 每個(gè)車間都要有安全生產(chǎn)責(zé)任制。 4. 每月有安全生產(chǎn)工作計(jì)劃措施及總結(jié)。 5. 任務(wù)書上有安全生產(chǎn)具體措施及要求。 6. 根據(jù)車間的生產(chǎn)特點(diǎn)，制定有安全生產(chǎn)及環(huán)保檢查標(biāo)準(zhǔn)，并每月有組織地按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查；檢查有記錄，有整改要求。 7. 每周按要求進(jìn)行安全活動(dòng)，做到人員、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí)，活動(dòng)有記錄。 8. 每周班組安全活動(dòng)時(shí)，車間干部及安全員對(duì)班組安全活動(dòng)進(jìn)行了檢查，每次檢查有記錄。 9.

35、 新入廠、新調(diào)換工種、離崗一個(gè)月后上崗的從業(yè)人員，上崗前全部進(jìn)行了車間級(jí)安全教育，教育有考核，有記錄。 10. 每月有計(jì)劃地對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行系統(tǒng)安全知識(shí)教育，特殊工種人員按計(jì)劃進(jìn)行了培訓(xùn)。 11. 按要求進(jìn)行了事故案例分析活動(dòng)，并有活動(dòng)記錄。 12. 壓力容器技術(shù)檔案、檢驗(yàn)資料齊全，新壓力容器有使用證。 13. 一旦發(fā)生事故能積極組織搶救，防止事故擴(kuò)大，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真調(diào)查分析，向上級(jí)如實(shí)匯報(bào)情況；對(duì)違章操作者，發(fā)生事故責(zé)任者，按“四不放過”的原則進(jìn)行處理，發(fā)生事故按規(guī)定上報(bào)，沒隱瞞事故。 14. 夏季有防洪措施，冬季有防火措施。 15. 本車間重點(diǎn)要害部位、設(shè)備、設(shè)施的安全檢查都分

36、工落實(shí)到每個(gè)干部，干部檢查有記錄。 16. 實(shí)行了干部現(xiàn)場(chǎng)安全值班制，領(lǐng)（值）班有記錄。 17. 積極開展“三標(biāo)”班組創(chuàng)建活動(dòng)，達(dá)標(biāo)率達(dá)到上級(jí)要求。 18. 安全生產(chǎn)各項(xiàng)記錄資料齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，記錄本整潔完好。 C：廠級(jí)安全管理部門的安全檢查內(nèi)容 1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)、環(huán)保方針、政策法規(guī)及上級(jí)安全生產(chǎn)、環(huán)保方面的指示和決定，有記錄資料。 2. 按時(shí)完成了上級(jí)布置、交辦的工作。 3. 有月度、季度、年度工作計(jì)劃、總結(jié)及分析。 4. 有各類車間、班組、設(shè)備、重點(diǎn)作業(yè)點(diǎn)的安全生產(chǎn)檢查標(biāo)準(zhǔn)。 5. 安全教育檔案齊全，有新入廠、新調(diào)換工種從業(yè)人員的廠級(jí)安全教育資料檔案，有干部

37、安全培訓(xùn)檔案，有特殊工種人員培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)檔案，在采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備后對(duì)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)檔案，在離崗一個(gè)月后又上崗人員的復(fù)工教育檔案。 6. 安全技術(shù)措施項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)上報(bào)，完成情況有統(tǒng)計(jì)，有效果對(duì)比，按時(shí)寫出總結(jié)。 7. 每月召開一次安全工作會(huì)議，研究、分析、布置本單位的安全生產(chǎn)工作。鍋爐、壓力容器及其他特種設(shè)備的管理、安全檢驗(yàn)、檢查有專人負(fù)責(zé)，資料臺(tái)賬齊全，有檢驗(yàn)計(jì)劃，并按計(jì)劃進(jìn)行了檢驗(yàn)。 8. 發(fā)生重大工傷事故，負(fù)責(zé)組織搶救，進(jìn)行事故調(diào)查、分析，對(duì)傷害者的傷害程度認(rèn)定，對(duì)責(zé)任者按“四不放過”原則進(jìn)行處理，事故調(diào)查、分析、處理及結(jié)果有資料，事故資料檔案建設(shè)齊全、準(zhǔn)確，按時(shí)上報(bào)

38、，未隱瞞事故。 9. 按規(guī)定建立健全各種安全臺(tái)賬，上報(bào)各種材料和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 10. 策劃、組織、參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位各種安全生產(chǎn)方面的會(huì)議。 11. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全宣傳、教育等活動(dòng)，安全活動(dòng)有規(guī)劃、有計(jì)劃、有實(shí)施、有總結(jié)。 12. 按照制訂的檢查標(biāo)準(zhǔn)，組織進(jìn)行各種安全生產(chǎn)檢查，檢查及整改情況有記錄，檢查有總結(jié)、有評(píng)比、獎(jiǎng)罰分明，暫時(shí)整改不了的重大事故隱患，有預(yù)防措施及整改的方案和計(jì)劃。 四、各相關(guān)安全檢查交廠安全辦統(tǒng)一保存管理,必須保存一年方可廢棄。 五、 對(duì)檢查的安全隱患及時(shí)整改。對(duì)不能自行整改的內(nèi)容按〈安全隱患整改管理制度〉進(jìn)行整改完成。 3、勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度 目的:

39、為了改善作業(yè)人員勞動(dòng)條件，保護(hù)員工在無毒害的環(huán)境中作業(yè),特制定本規(guī)定. 范圍: 全廠所有從業(yè)人員. 內(nèi)容: 一、勞保用品的采購: 1. 經(jīng)采購員聯(lián)系,按照采購管理程序,詢求供應(yīng)商,經(jīng)詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),確定定點(diǎn)采購。 2. 供應(yīng)商需提供其營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及副本原件。經(jīng)工廠核實(shí)方可進(jìn)行采購，并簽定合同。 3. 供應(yīng)商提供的勞動(dòng)保護(hù)用品必須符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)廠安全主任確認(rèn)。 4. 勞保用品按現(xiàn)有員工使用的數(shù)量增購20%，以備更換和新員工使用。 5. 當(dāng)儲(chǔ)存量不足，低于原有庫存的20%時(shí)，由貨倉專管人員按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一請(qǐng)購。 6. 采購人員在供應(yīng)商送貨到廠時(shí)，由安全主任驗(yàn)貨、核收。對(duì)

40、不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品堅(jiān)決退貨。合格的勞保用品由倉管統(tǒng)一管理,記錄入賬,造冊(cè)。 二、勞保用品的領(lǐng)用: 1. 各部門主管依照本部門人員作業(yè)情況,申請(qǐng)作業(yè)人員上崗前穿戴保護(hù)用品,依照規(guī)定審批后領(lǐng)取。 2. 申請(qǐng)領(lǐng)取時(shí)各部門主管應(yīng)先檢查員工是否按規(guī)定期限申領(lǐng)。如系因個(gè)人因素?fù)p壞、管理不善丟棄或到期限不能提供舊的勞保用品者,均以自費(fèi)申領(lǐng)處理,照價(jià)在當(dāng)月工資中扣除。 3. 員工在使用勞動(dòng)保護(hù)用品時(shí)，擅自破壞導(dǎo)致失去保護(hù)功能，除強(qiáng)制更換外，照價(jià)在當(dāng)月工資中扣除。部門領(lǐng)班、課長(zhǎng)不管理,放任自流者按情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任，給予申誡、小過、記大過等處罰。 4. 一切勞保用品必須以舊換新,否則均以自費(fèi)領(lǐng)取論處。

41、 三、勞保用品的更換期限： 凡領(lǐng)用勞保用品一律按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取使用，按規(guī)定時(shí)限領(lǐng)取者不予扣款，未到時(shí)間領(lǐng)取者，在當(dāng)月工資中扣除： 1、膠手套：三個(gè)月 2、防腐手套：18個(gè)月,電焊手套：6個(gè)月 3、電焊罩：一年 4、防毒口罩：6個(gè)月，活性碳可視工作情況更換。 5、水鞋：三個(gè)月。 6、勞保鞋：電工10個(gè)月，防保一年。 7、員工工作服：二年更換一次。 8、安全帽：一年以上更換。 9、絕緣鞋、絕緣手套：一年，由電工主管負(fù)責(zé)保管遺失或損壞照價(jià)賠償。 10、 雨衣：18個(gè)月 12、凡因自身因素勞保用品未到期限而申請(qǐng)辭職或被開除者，領(lǐng)用勞保用品照價(jià)在工資中扣除。 四、勞保用品的管理

42、： 1. 領(lǐng)取勞保用品的人員上班必須正確使用和佩戴.,凡因領(lǐng)取不在工作中使用人員,視其情況給予警告、申誡、記小過論處。 2. 領(lǐng)用勞保用品實(shí)行部門定點(diǎn)放置，自行保管，如遺失照價(jià)賠償。 3. 對(duì)部門工作情況而未能每人配備的單位，均由部門主管或各班組領(lǐng)班，及領(lǐng)取人專管，采取誰領(lǐng)用、誰保管的原則，管理不善，遺失由領(lǐng)用人自費(fèi)照價(jià)賠償，在當(dāng)月工資中扣除。 4. 凡將水鞋剪斷成淺口拖鞋者，小過論處。 5. 凡因未按規(guī)定佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品而引起的工傷事故均以違章作業(yè)論處，追究相關(guān)管理人員之責(zé)任，視情況給予申誡、記小過、記大過降職、開除等處罰。 6. 凡因未到時(shí)間領(lǐng)取者，由專管人員登記并及時(shí)送交人事

43、處。 4、安全生產(chǎn)教育/培訓(xùn)制度 總 則 安全生產(chǎn)教育是企業(yè)貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、程序化、科學(xué)化最重要的基礎(chǔ)工作。為不斷提高企業(yè)管理層領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的安全第一思想意識(shí)，增強(qiáng)搞好安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作的責(zé)任感和自覺性，特制定本制度。 1 三級(jí)安全教育 1.1 凡新招（聘）、調(diào)入公司員工、見習(xí)期大中專畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生、到生產(chǎn)班組勞動(dòng)的干部以及臨時(shí)務(wù)工人員都必須進(jìn)行三級(jí)安全教育。經(jīng)考試合格者，方可領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。 1.2 培訓(xùn)層次及內(nèi)容 1.2.1 公司級(jí)安全教育：

44、1.2.1.1 新員工到達(dá)分配單位后，由單位安全員陪同到安全主任處領(lǐng)取“三級(jí)安全教育卡”，安全主任負(fù)責(zé)開展公司級(jí)安全教育。 1.2.1.2 教育內(nèi)容： （1）公司安全生產(chǎn)總則； （2）有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度； （3）公司區(qū)域內(nèi)特殊、危險(xiǎn)部位及安全規(guī)定； （4）公司內(nèi)歷年典型的工傷事故案例。 1.2.1.3 時(shí)間：兩天。 1.2.2 公司各部室、各分公司級(jí)安全教育： 1.2.2.1 公司各部室、各分公司在新員工調(diào)入本部門時(shí)，由主管安全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)開展安全教育。 1.2.2.2 教育內(nèi)容： （1）公司各部

45、、各車間生產(chǎn)產(chǎn)品（工作）特點(diǎn)及相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度； （2）公司各部、各車間危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所和危險(xiǎn)源及應(yīng)注意的事項(xiàng)； （3）公司各部、各車間歷年發(fā)生的工傷事故案例。 1.2.2.3 時(shí)間：一天。 1.2.3 班組安全教育： 1.2.3.1 新調(diào)入人員進(jìn)入部門班組后，由班組長(zhǎng)或班組安全員負(fù)責(zé)開展班組級(jí)安全教育。 1.2.3.2 教育內(nèi)容： （1）班組工作性質(zhì)及職責(zé)范圍； （2）設(shè)備、設(shè)施的性質(zhì)及安全裝置； （3）本崗位的安全操作規(guī)程及規(guī)章制度； （4）正確保管、使用勞動(dòng)防護(hù)用品。 1.2.

46、3.3 時(shí)間：半天。 1.3 進(jìn)行三級(jí)安全教育后，根據(jù)人事部下發(fā)的“三組安全教育卡”經(jīng)考核合格后，受教育人及教育者按照教育卡逐項(xiàng)內(nèi)容填寫，并簽字加蓋本部門公章后，交人事存檔備案。 1.4 經(jīng)人事部確認(rèn)新員工符合上崗資格后，開據(jù)單據(jù)（調(diào)令）通知有關(guān)部門發(fā)放相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。 2 班組長(zhǎng)教育 2.1 班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)管理和員工從事生產(chǎn)勞動(dòng)的基本單位，做好班組安全生產(chǎn)管理，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)保障。 2.2 班組長(zhǎng)必須對(duì)本班組的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和安全教育負(fù)責(zé)。 2.3 凡公司內(nèi)各部門班組長(zhǎng)，必須參加由人力資源部、安全生產(chǎn)辦、

47、工會(huì)組織的分批輪訓(xùn)教育，班組教育應(yīng)每二年進(jìn)行一次。 2.4 公司各部、各車間可根據(jù)本部門生產(chǎn)、管理工作的特點(diǎn)，開展定期與不定期的班組長(zhǎng)培訓(xùn)。 2.5 教育內(nèi)容： （1）安全生產(chǎn)的重要意義； （2）班組安全生產(chǎn)管理； （3）班組堅(jiān)持“五同時(shí)”和“三不放過”的原則； （4）班組如何處理、分析工傷事故。 2.6 教育時(shí)間：八小時(shí)。 3 特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審教育 3.1 特種作業(yè)人員在生產(chǎn)過程中擔(dān)負(fù)著特殊的任務(wù)，它具有技術(shù)性強(qiáng)、危險(xiǎn)性大、不安全因素多、發(fā)生事故影響面廣的特點(diǎn)。因此，必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，并

48、經(jīng)過嚴(yán)格的考試，合格后發(fā)證，持證才能上崗。 3.2 特種作業(yè)人員范圍： 3.2.1 電工； 3.2.2 電：氣焊工； 3.2.3 吊車工； 3.2.4 廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛（電瓶車、叉車）； 3.2.5 壓力容器操作工； 3.2.6 剪、沖、壓工； 3.2.7 耐壓試驗(yàn)工； 3.2.8 電梯工。 3.3 凡要從事特種作業(yè)人員，須由公司各部、各車間提出書面申請(qǐng)，經(jīng)安全生產(chǎn)辦、人事部審批、衛(wèi)生部門體檢合格后，方可進(jìn)行相關(guān)工種的安全培訓(xùn)與實(shí)習(xí)。特種作業(yè)學(xué)員在實(shí)習(xí)期內(nèi)嚴(yán)禁獨(dú)立作業(yè)。 3.4 申請(qǐng)辦理特

49、種作業(yè)學(xué)習(xí)證詳見“特種作業(yè)人員培訓(xùn)與復(fù)審管理制度”中有關(guān)規(guī)定。 3.5 特種作業(yè)實(shí)習(xí)期限： 3.5.1 電工：二年 3.5.2 電、氣焊工：半年 3.5.3 吊車工：半年 3.5.4 廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛：半年 3.5.5 壓力容器操作工：三個(gè)月 3.5.6 剪、沖、壓工：三個(gè)月 3.5.7 耐壓試驗(yàn)工：三個(gè)月 3.5.8 電梯工：三個(gè)月 3.6 特種作業(yè)學(xué)員培訓(xùn)、實(shí)習(xí)期滿后，必須經(jīng)市、區(qū)級(jí)勞動(dòng)安全部門考核合格后，持證才能上崗 3.7 人力資源部應(yīng)密切配合安全生產(chǎn)辦部開展有關(guān)特種作業(yè)人員內(nèi)、外的培訓(xùn)事

50、宜 3.8 持有特種作業(yè)安全操作證的人員，每年必須進(jìn)行一次公司內(nèi)部的專業(yè)性的復(fù)訓(xùn)教育，復(fù)訓(xùn)率必須達(dá)到100%。 3.9 復(fù)訓(xùn)教育安全生產(chǎn)辦由負(fù)責(zé)組織，參加復(fù)訓(xùn)人員不得無故缺席、缺考。因故缺席，必須由所在主管領(lǐng)導(dǎo)開據(jù)證明，到安全生產(chǎn)辦補(bǔ)訓(xùn)、補(bǔ)考。無故缺席不補(bǔ)課、補(bǔ)考者或補(bǔ)考不合格者，資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部有權(quán)取消本人特種作業(yè)上崗資格。 4 調(diào)入本公司的特種作業(yè)人員，必須持證到安全生產(chǎn)辦進(jìn)行驗(yàn)證、復(fù)訓(xùn)，否則不準(zhǔn)從事特種作業(yè)工作。 5 變換工種教育 5.1 股份公司內(nèi)各部門的工種調(diào)換到工種平衡的相對(duì)穩(wěn)定，是保證企業(yè)安全生產(chǎn)管理的有利措施。因此，人事調(diào)動(dòng)、工種變換必須由各部門申請(qǐng)，人力資

51、源部審批、安全生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)進(jìn)行變換工種教育。 5.2 變換工種人員自安全生產(chǎn)辦簽署調(diào)令三日內(nèi)，到資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部接受變換工種教育。未經(jīng)教育進(jìn)入新崗位者，部門主管領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任者按違章指揮與違章作業(yè)處罰。 5.3 變換工種教育步驟同“三級(jí)安全教育”程序相同。 5.4 同一般工種變更為特種作業(yè)工種，必須嚴(yán)格執(zhí)行公司“特種作業(yè)培訓(xùn)與復(fù)審管理制度”中有關(guān)規(guī)定。 6 全員安全教育 6.1 全員安全教育是企業(yè)做好安全生產(chǎn)與勞動(dòng)工作的重要前提，是提高廣大員工遵章守紀(jì)、增強(qiáng)自我保護(hù)能力的重要環(huán)節(jié)。全員安全教育必須全員參加。 6.2 全員安全教育由人力資源部與安全生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)組織開展。

52、 6.3 全員安全教育內(nèi)容： （1）安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義； （2）正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品及保管； （3）安全技術(shù)知識(shí)； （4）工傷事故的緊急救護(hù)及自救措施； （5）工傷事故案例及教訓(xùn)。 6.4 人力資源部負(fù)責(zé)全員安全教育考勤記錄與存檔工作，因故缺勤者安全生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)進(jìn)行教育。 6.5 全員教育需經(jīng)考核，不合格者必須經(jīng)過二次培訓(xùn)與補(bǔ)考，合格后方可上崗工作。 7 中層（含中層）以上干部教育 7.1 加強(qiáng)中層以上干部的教育，切實(shí)貫徹本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，為保證全公司廣大員工樹立安全思想，增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺性，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)起到積極的作用。

53、 7.2 中層以上干部必須接受由人力資源部、安全生產(chǎn)辦安排的安全培訓(xùn)。 7.3 培訓(xùn)內(nèi)容： （1）國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)政策、方針及安全生產(chǎn)監(jiān)察條例； （2）公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)職責(zé)及安全生產(chǎn)責(zé)任制； （3）工傷事故的分析、處理及“三不放過”的原則； （4）結(jié)合本公司事故隱患、事故案例開展安全意識(shí)與法制教育。 7.4 中層以上干部培訓(xùn)率要求100%，所有中層以上領(lǐng)導(dǎo)必須按時(shí)分批、分期參加培訓(xùn)，無故不參加培訓(xùn)或經(jīng)考核不合格者，不得進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位。 8 復(fù)工教育： 8.1 凡長(zhǎng)期脫離工作崗位，又回到原崗位之前，必須接受復(fù)工教育。 8.2

54、 復(fù)工教育范圍： 8.2.1 脫崗?fù)獬鰧W(xué)習(xí)或外借半年以上人員； 8.2.2 產(chǎn)假半年以上人員； 8.2.3 病休半年以上人員； 8.2.4 工傷痊愈的上崗人員； 8.3 復(fù)工人員的教育同三級(jí)安全教育程序相同，無復(fù)工手續(xù)，單位領(lǐng)導(dǎo)不得安排其工作，無復(fù)工手續(xù)上崗作業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為違章作業(yè)論處。 9 四新教育： 9.1 四新即：新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料。 9.2 四新的投產(chǎn)使用，要求操作者采用新的操作方法，因此開展對(duì)員工進(jìn)行“四新”前的安全教育至關(guān)重要。 9.3 四新教育內(nèi)容： （1）新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料的特點(diǎn)及操作方法；

55、 （2）四新投產(chǎn)過程中存在的危險(xiǎn)因素、危險(xiǎn)區(qū)、有害物質(zhì)散發(fā)部位以及預(yù)防方法、新的安全防護(hù)裝置的特點(diǎn)和使用方法； （3）新訂安全管理制度及安全操作規(guī)程內(nèi)容和要求； （4）正確使用個(gè)人防護(hù)用品的要求。 5、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 一、目的 為堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保實(shí)現(xiàn)無重傷及以上人身傷亡事故、無主設(shè)備損壞和系統(tǒng)瓦解大面積停電事故、減少一般事故的安全目標(biāo)，特制訂本辦法。 二、原則： 1、實(shí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，必須把思想政治工作與行政的、經(jīng)濟(jì)的、法律的手段充分結(jié)合起來，堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則，堅(jiān)持以教育為主、懲處為輔相結(jié)

56、合的原則。 2、事故責(zé)任人處理的原則： 1）可以并處的原則：即對(duì)事故責(zé)任人視情況分別或同時(shí)予以經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分及停崗?fù)Ｐ降奶幚怼? 2）以責(zé)以損論處的原則：即根據(jù)當(dāng)事人在事故中責(zé)任的輕重和事故損失與影響的大小給予相應(yīng)的處分和處罰。 3）屢犯從重的原則：即對(duì)一年以內(nèi)重復(fù)發(fā)生相同事故的部門和人員從嚴(yán)從重處理。 三、目標(biāo)： 1、無人身死亡和重傷事故； 2、無重大設(shè)備損壞責(zé)任事故； 3、杜絕“五類”惡性誤操作事故； 4、無本公司責(zé)任引起的系統(tǒng)穩(wěn)定性破壞、大面積停電事故； 5、無消防安全事故； 6、無重大交通責(zé)任事故。 四、獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰： （一）安全生產(chǎn)實(shí)行重獎(jiǎng)重罰。 （二）獎(jiǎng)

57、勵(lì)： 1、百日安全獎(jiǎng)：以公司安全生產(chǎn)記錄為計(jì)算依據(jù)，全公司連續(xù)安全生產(chǎn)每滿一百日給予全部在崗人員一次性獎(jiǎng)勵(lì)。 2、千次操作無差錯(cuò)獎(jiǎng)： 調(diào)度和變電運(yùn)行人員連續(xù)累計(jì)實(shí)現(xiàn)千次操作無差錯(cuò)者獎(jiǎng)40元，每增加一千次加獎(jiǎng)20元。 操作次數(shù)可跨年度累計(jì)作計(jì)算基數(shù)，若出現(xiàn)差錯(cuò)則終止記錄從零次計(jì)算。 3、安全保證金獎(jiǎng)： 全公司能堅(jiān)持正常上班的正式職工實(shí)行向公司交納安全保證金制度，并視安全情況予以獎(jiǎng)罰。 （三）懲罰： 1、發(fā)生重、特大責(zé)任事故，扣事故部門全部安全保證金，對(duì)主要責(zé)任者給予開除處分，次要責(zé)任者給予開除留用的處分，直接部門領(lǐng)導(dǎo)給予行政記大過至撤職處分。 2、發(fā)生重大責(zé)任事故或影響極為惡劣

58、的其他事故，對(duì)主要責(zé)任者給予開除留用的處分，次要責(zé)任者給予降級(jí)處分，直接部門領(lǐng)導(dǎo)給予記大過處分。 3、發(fā)生生產(chǎn)性人身死亡事故，對(duì)主要責(zé)任者給予開除留用的處分，次要責(zé)任者給予記大過至降級(jí)處分，直接部門領(lǐng)導(dǎo)給予警告至記大過處分。 4、發(fā)生應(yīng)負(fù)主要責(zé)任以上的生產(chǎn)性特大交通事故（交通事故等級(jí)按交通管理規(guī)定劃分）對(duì)主要責(zé)任者給予開除處分，直接部門領(lǐng)導(dǎo)給予行政記大過至撤職處分。 5、主責(zé)及以上生產(chǎn)性重大交通事故，對(duì)主要責(zé)任者調(diào)離駕駛崗位并給予開除留用的處分，直接部門領(lǐng)導(dǎo)給予記過至降級(jí)處分。 6、主責(zé)及以上的一般交通事故，扣事故部門50%的安全保證金，若發(fā)生人身重傷，則重傷每人次加扣5%，對(duì)主要責(zé)任

59、者，扣全部安全保證金，并按經(jīng)濟(jì)損失的10%予以賠償。 7、主責(zé)及以上輕微交通事故，扣事故單位40%的安全保證金，對(duì)主要責(zé)任者扣全部保證金。 8、同責(zé)各類交通事故，對(duì)事故部門和主責(zé)人員對(duì)應(yīng)主責(zé)事故條款中罰款的50%進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，行政處罰降低一級(jí)執(zhí)行。 9、各類交通事故對(duì)事故部門和主責(zé)人員對(duì)應(yīng)主責(zé)事故條款罰款的25%進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，不予行政處分。 10、凡發(fā)生下列嚴(yán)重習(xí)慣性違章違紀(jì)等行為之一者不論是否造成事故均扣責(zé)任人工資100元；一年內(nèi)重復(fù)發(fā)生嚴(yán)重習(xí)慣性違章違紀(jì)行為的，從第二次起處以停崗?fù)Ｐ饺齻€(gè)月的處理。造成事故的，對(duì)責(zé)任人加倍處罰，并停發(fā)部門安全員和工作負(fù)責(zé)人的獎(jiǎng)勵(lì)工資。 1）不使用工

60、作票在電氣設(shè)備上工作。 2）未經(jīng)驗(yàn)電且未在工作地段兩端掛接地線的情況下在高壓設(shè)備上作業(yè)。 3）約時(shí)停、送電。 4）在無監(jiān)護(hù)人的情況下，單人在高壓設(shè)備上工作，施工前不遵守懸掛標(biāo)志牌和裝設(shè)遮欄的規(guī)定。 5）不使用操作票進(jìn)行倒閘操作（事故處理除外）。 6）無人監(jiān)護(hù)進(jìn)行操作（單人值班變電站應(yīng)與調(diào)度核對(duì)并做好記錄）。 7）未經(jīng)“三核對(duì)”就盲目操作。 8）未經(jīng)唱票、復(fù)誦就盲目操作。 9）不按規(guī)定使用相應(yīng)的安全工具進(jìn)行操作。 10）高空作業(yè)不系安全帶，進(jìn)入生產(chǎn)（施工）現(xiàn)場(chǎng)未戴好安全帽、穿拖鞋、背心。 11）無證操作起重設(shè)備或違章起載起吊。 12）對(duì)檢修后的電氣設(shè)備、轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械等未經(jīng)檢查即

61、投運(yùn)。 13）設(shè)備材料訂貨和驗(yàn)收把關(guān)不嚴(yán)，將偽劣產(chǎn)品引入系統(tǒng)。 14）未經(jīng)“三核對(duì)”（核對(duì)線路電壓等級(jí)、線路名稱、線路桿號(hào)）就盲目登桿作業(yè)。 15）不按規(guī)定做好安全措施就砍伐超高樹竹。 11、凡發(fā)生下列一般責(zé)任事故之一者，每發(fā)生一次，事故主要責(zé)任人除停發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)工資外，另罰款200元；次要責(zé)任人和工作負(fù)責(zé)人罰款300元；部門安全員罰款200元；部門分管領(lǐng)導(dǎo)和公司安監(jiān)負(fù)責(zé)人罰款100元；部門安全第一責(zé)任人和公司分管領(lǐng)導(dǎo)罰款50元。 1）人身重傷1人次。 2）惡性電氣誤操作事故（帶負(fù)荷拉刀閘、帶電合接地刀閘或掛接地線、帶接地刀閘或接地線送電、誤拉合開關(guān)、誤入帶電間隔）。 3）直接經(jīng)濟(jì)損

62、失在5萬元以上的設(shè)備事故。 12、凡發(fā)生下列輕微責(zé)任事故之一者，每發(fā)生一次，主要責(zé)任人除停發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)工資外，另罰款100元；次要責(zé)任人和工作負(fù)責(zé)人罰款200元；部門安全員罰款100元；部門分管領(lǐng)導(dǎo)和公司安監(jiān)負(fù)責(zé)人罰款50元。　 1）事故輕傷一次超過3人及以上或全年輕傷累計(jì)10人次及以上。 2）繼電保護(hù)誤整定、誤動(dòng)、誤接線事故。 3）屋內(nèi)小動(dòng)物造成設(shè)備事故。 4）由于檢修質(zhì)量不良造成設(shè)備事故。 5）設(shè)計(jì)、安裝質(zhì)量造成設(shè)備事故。 13、發(fā)生變壓器燒毀事故，由責(zé)任部門按所受損失的5%予以賠償：　 1）變壓器未檢驗(yàn)即投運(yùn)，由進(jìn)貨部門負(fù)責(zé)； 2）安裝質(zhì)量不合格，由安裝部門負(fù)責(zé)； 3）驗(yàn)收

63、把關(guān)不嚴(yán)，由驗(yàn)收部門負(fù)責(zé)； 4）日常維護(hù)不力（缺油、少油、避雷器未校驗(yàn)、熔絲不規(guī)范等等），由維護(hù)部門負(fù)責(zé)； 5）每發(fā)生變壓器燒毀事故，須進(jìn)行事故分析，查出原因，分清責(zé)任。如未進(jìn)行分析則由安監(jiān)辦負(fù)責(zé)賠償。 14、外單位承包我公司與電力生產(chǎn)有關(guān)的工程發(fā)生與我公司有一定責(zé)任的人身傷亡事故和設(shè)備事故，根據(jù)事故調(diào)查規(guī)定定性后，按生產(chǎn)事故相應(yīng)條款降低一個(gè)等級(jí)對(duì)責(zé)任單位和人員進(jìn)行處理。 15、對(duì)隱瞞事故者的處理： 1）發(fā)生安全事故，事故部門必須及時(shí)匯報(bào)。 2）隱瞞事故的時(shí)間界定：從發(fā)生事故起在48小時(shí)內(nèi)事故單位未匯報(bào)安監(jiān)辦即為隱瞞事故。 3）對(duì)隱瞞事故不報(bào)的單位，按事故歸類加倍處罰，第一責(zé)任人

64、向公司書面說明情況，通報(bào)全公司。 16、發(fā)包工程合同必須有完整的安全內(nèi)容，并預(yù)留一定比例的安全保證金，否則，每項(xiàng)工程扣發(fā)包部門10%的安全保證金。 17、未遂事故比照已遂事故處理，但經(jīng)濟(jì)處罰可減半或降一等。 18、一年內(nèi)同一設(shè)備（同一變電站和線路）重復(fù)發(fā)生同類事故加倍處罰。 19、事故責(zé)任者觸犯刑律，由司法部門追究刑事責(zé)任。 五、對(duì)上述條文中未提及的不安全事項(xiàng)及其他有關(guān)責(zé)任人的處理，參照本辦法或其他有關(guān)條文執(zhí)行。 六、各生產(chǎn)部門應(yīng)按本辦法制定相應(yīng)獎(jiǎng)懲細(xì)則。 七、本辦法的考核、獎(jiǎng)懲、日常管理由廠安全辦負(fù)責(zé)。 6、安全生產(chǎn)事故報(bào)告及處理制度 保證對(duì)職工因工傷亡事故及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行

65、報(bào)告、調(diào)查、處理和制訂并采取防范措施，確保安全生產(chǎn)，依據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，特制訂本制度。 一、適用范圍 凡本公司職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)或工作有關(guān)的工傷事故的報(bào)告、調(diào)查、處理的適用本制度。 二、職工傷亡事故的分類 工傷事故是指職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。按事故嚴(yán)重程度分為四類： 1、輕傷事故：指職工負(fù)傷后休一個(gè)工作日以上，構(gòu)不成重傷的事故。 2、重傷事故：仍按勞動(dòng)部（60）中勞護(hù)久字第56號(hào)《關(guān)于重傷事故范圍的意見》執(zhí)行。 3、死亡事故：指一次死亡一人以上的事故。 4、重大死亡事故：指一次死亡三人以上（含三人）的事故。 三、事故報(bào)告 1、傷亡事故發(fā)

66、生后，應(yīng)立即逐級(jí)報(bào)告單位負(fù)責(zé)人和安全部門，并按國(guó)標(biāo)GB641-86工傷事故分類填寫《傷亡事故登記表》、《事故分析報(bào)告》報(bào)有關(guān)部門。 2、發(fā)生輕傷必須立即報(bào)告班長(zhǎng)、工長(zhǎng)和隊(duì)長(zhǎng)。 3、發(fā)生重傷事故應(yīng)立即報(bào)告安全部門、分公司經(jīng)理、建設(shè)公司安全質(zhì)量處，并在發(fā)生事故后72小時(shí)內(nèi)報(bào)告當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門和工會(huì)（急性中毒事故還應(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門）。 4、發(fā)生重大傷亡事故、傷亡事故，必須在24小時(shí)內(nèi)將事故概況逐級(jí)報(bào)告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地的勞動(dòng)部門、公安部門、工會(huì)、人民檢察院。急性中毒事故還應(yīng)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門。 5、死亡事故、重大死亡事故報(bào)告應(yīng)包括下列內(nèi)容： a、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位； b、事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)