《《采購與供應(yīng)鏈管理》課程標(biāo)準(zhǔn)(總4頁)》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《《采購與供應(yīng)鏈管理》課程標(biāo)準(zhǔn)(總4頁)(4頁珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、《采購與供應(yīng)鏈管理》課程標(biāo)準(zhǔn)
課程編碼:
適用專業(yè):2019級(jí)物流管理專業(yè)
學(xué) 時(shí):52
開課學(xué)期:第一學(xué)期
一、課程性質(zhì)
采購與供應(yīng)鏈管理是一門專門研究供應(yīng)鏈下采購管理的基本理論、運(yùn)作流程和管理規(guī)范的學(xué)科,是一門實(shí)踐性比較強(qiáng)的應(yīng)用學(xué)科。通過對(duì)本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生具備采購相應(yīng)知識(shí),并具有獨(dú)立采購運(yùn)作能力,達(dá)到本專業(yè)學(xué)生應(yīng)具備的能力要求,培養(yǎng)學(xué)生分析問題與解決問題的能力、采購崗位職業(yè)能力、職業(yè)道德素養(yǎng)及可持續(xù)發(fā)展能力。通過課程教學(xué),使學(xué)生基本掌握采購作業(yè)的流程,采購管理的組織,供應(yīng)商管理,采購價(jià)格與談判,采購績效評(píng)估、供應(yīng)鏈下的采購發(fā)展等知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用,以便學(xué)生將來在實(shí)際中可以
2、以理論指導(dǎo)采購實(shí)務(wù)。
二、課程培養(yǎng)目標(biāo)
通過教學(xué),要求學(xué)生了解供應(yīng)鏈的含義、結(jié)構(gòu)模型,供應(yīng)鏈中采購管理的價(jià)值,供應(yīng)鏈下采購模式的發(fā)展;掌握采購管理的基礎(chǔ)理論,采購作業(yè)流程,采購談判,供應(yīng)商管理和采購績效評(píng)估等內(nèi)容,使學(xué)生對(duì)采購的組織管理、操作過程和技巧、績效評(píng)估等有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。
通過簡明、生動(dòng)的口頭語言向?qū)W生傳授知識(shí)、發(fā)展學(xué)生智力,通過敘述、描繪、解釋、推論來傳遞信息、傳授知識(shí)、闡明概念,引導(dǎo)學(xué)生分析和認(rèn)識(shí)問題,并注意培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)科思維。同時(shí)通過討論課和實(shí)驗(yàn)課,加深對(duì)采購有關(guān)知識(shí)的理解,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的獨(dú)立性,加深對(duì)采購實(shí)務(wù)的理解和方法的運(yùn)用。
三、與前后課程的聯(lián)系
(一)先修課程
3、物流管理
(2) 后續(xù)課程
倉儲(chǔ)與庫存管理
四、課程內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)和要求
根據(jù)專業(yè)課程目標(biāo)和涵蓋的工作任務(wù)要求,確定課程內(nèi)容和要求,說明學(xué)生應(yīng)獲得的知識(shí)、技能與素質(zhì)。
教學(xué)
模塊
主要內(nèi)容
學(xué)習(xí)目標(biāo)
能力要求
學(xué)時(shí)
項(xiàng)目一、
認(rèn)識(shí)采購工作
任務(wù)一掌握采購的概念與范圍
任務(wù)二認(rèn)識(shí)采購的地位與作用
任務(wù)三明確采購的要求與基本任務(wù)
任務(wù)四熟悉采購的模式與分類
1、掌握采購的概念與范圍;
2、認(rèn)識(shí)采購的地位與作用;
3、明確采購的要求與基本任務(wù);
4、熟悉采購的模式與分類。
1、了解采購的內(nèi)涵與外延;
2、學(xué)會(huì)采購任務(wù)的落實(shí);
3、掌握采購模式的確立與種類的劃分;
4、
4、熟悉采購的基本理論知識(shí)。
4
項(xiàng)目二、
組建采購機(jī)構(gòu)
任務(wù)一設(shè)置采購機(jī)構(gòu)
任務(wù)二組建采購隊(duì)伍
任務(wù)三制定采購管理制度
1、了解采購機(jī)構(gòu)設(shè)置的影響因素;
2、掌握采購機(jī)構(gòu)的內(nèi)部設(shè)置;
3、掌握采購人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì);
4、掌握采購管理制度建設(shè)的范圍。
1、樹立采購人員具備的思想觀念;
2、學(xué)會(huì)采購組織管理層次及隸屬關(guān)系構(gòu)架;
3、學(xué)會(huì)采購人員招聘與培訓(xùn)的方法;
4、懂得采購管理制度的制定與維護(hù)。
6
項(xiàng)目三、
編制采購計(jì)劃
任務(wù)一做好編制采購計(jì)劃的前期準(zhǔn)備工作
任務(wù)二編制不同類型的采購計(jì)劃
任務(wù)三掌握采購決策
1、了解采購計(jì)劃的內(nèi)涵及編制采購計(jì)劃時(shí)
5、應(yīng)考慮的因素;
2、掌握制訂采購計(jì)劃的過程;
3、掌握采購預(yù)算的含義及編制流程;
4、掌握采購決策的內(nèi)容與方法。
1、熟悉采購計(jì)劃人員的基本職責(zé);
2、能利用一定的方法確定采購時(shí)間和采購數(shù)量,并制訂采購計(jì)劃;
3、學(xué)會(huì)編制采購預(yù)算,懂得編制采購計(jì)劃及預(yù)算計(jì)劃的流程;
4、能利用采購決策方法進(jìn)行采購決策。
6
項(xiàng)目四、
選擇與管理供應(yīng)商
任務(wù)一劃分供應(yīng)商類型
任務(wù)二開發(fā)供應(yīng)商
任務(wù)三供應(yīng)商關(guān)系管理
任務(wù)四評(píng)估與優(yōu)化供應(yīng)商
1.了解選擇與管理供應(yīng)商的含義與作用;
2.認(rèn)識(shí)供應(yīng)商的地位與作用;
3.明確供應(yīng)商管理的意義;
4.掌握供應(yīng)商的分類與優(yōu)化。
1.學(xué)會(huì)對(duì)供
6、應(yīng)商進(jìn)行分類;
2.掌握供應(yīng)商的開發(fā)與評(píng)估方法;
3.熟悉對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理與優(yōu)化的方法。
4
項(xiàng)目五、
采購合同的談判與簽約
任務(wù)一簽訂采購合同
任務(wù)二履行采購合同
任務(wù)三采購合同實(shí)例
1、了解采購合同簽訂的程序和注意事項(xiàng);
2、熟悉采購合同簽訂過程中的合同談判環(huán)節(jié),如采購談判程序、談判技巧、談判策略等;
3、理解訂單跟蹤管理和違約處理的內(nèi)容與策略及對(duì)采購管理的重要性;
4、掌握訂單跟蹤管理的流程和方法以及違約情況判定和處理的要點(diǎn)。
1、能夠獨(dú)立編寫采購合同與審核采購合同;
2、能夠在傳統(tǒng)采購中運(yùn)用談判技巧與談判策略;
3、能夠設(shè)計(jì)采購訂單管理流程;
4、學(xué)會(huì)運(yùn)用訂
7、單跟蹤管理的工作方法;
5、能夠判定違約情況并及時(shí)做出相應(yīng)的處理。。
6
項(xiàng)目六、
考評(píng)采購績效
任務(wù)一建立采購績效考核指標(biāo)
任務(wù)二確定采購績效考核內(nèi)容
任務(wù)三構(gòu)建采購績效評(píng)估系統(tǒng)
任務(wù)四考評(píng)采購工作績效
任務(wù)五考核供應(yīng)商合作績效
1、了解建立采購績效考核指標(biāo)應(yīng)考慮的因素;
2、掌握采購績效考核指標(biāo);
3、掌握構(gòu)建采購績效評(píng)估系統(tǒng)的步驟;
4、掌握供應(yīng)商的績效考核指標(biāo)及考核流程。
1、學(xué)會(huì)確定采購績效考核指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn);
2、學(xué)會(huì)建立供應(yīng)商的績效考核流程;
3、學(xué)會(huì)采購績效評(píng)估的方式和方法;
4、懂得判斷采購績效考核指標(biāo)的建立是否適當(dāng)。
8
項(xiàng)目七、設(shè)計(jì)供應(yīng)鏈
8、任務(wù)一認(rèn)識(shí)供應(yīng)鏈
任務(wù)二確定供應(yīng)鏈上的合作伙伴關(guān)系
任務(wù)三設(shè)計(jì)與構(gòu)建供應(yīng)鏈
任務(wù)四實(shí)施供應(yīng)鏈環(huán)境下的采購管理
1、系統(tǒng)理解供應(yīng)鏈的概念、類型、結(jié)構(gòu)和運(yùn)作特征;
2、了解供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系;
3、掌握供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)與構(gòu)建的技術(shù)與方法;
4、掌握供應(yīng)鏈模式下的采購管理。
1、掌握供應(yīng)鏈的內(nèi)涵、結(jié)構(gòu)模式和運(yùn)作特征;
2、學(xué)會(huì)建立供應(yīng)鏈的合作伙伴關(guān)系;
3、學(xué)會(huì)運(yùn)用供應(yīng)鏈模式下的采購管理。
6
項(xiàng)目八、采購業(yè)務(wù)流程
任務(wù)一確認(rèn)采購業(yè)務(wù)流程
任務(wù)二實(shí)施招標(biāo)采購
任務(wù)三實(shí)施網(wǎng)上采購
任務(wù)四實(shí)施政府采購
任務(wù)五實(shí)施全球采購
1、了解采購業(yè)務(wù)流程;
2、掌握繪制采購業(yè)務(wù)流程圖的方法
9、;
3、掌握招標(biāo)采購的基本常識(shí)與流程;
4、掌握政府采購、網(wǎng)上采購、全球采購的基本知識(shí)。
1、確認(rèn)與掌握采購流程的基本步驟;
2、學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)與繪制采購業(yè)務(wù)流程圖;
3、熟悉招標(biāo)采購的基本操作與流程;
4、學(xué)會(huì)運(yùn)用政府采購、網(wǎng)上采購、全球采購業(yè)務(wù)的基本操作。
8
機(jī) 動(dòng)
4
合 計(jì)
52
五、教學(xué)資源及實(shí)施建議
(一)推薦教材
崔國成:《采購與供應(yīng)鏈管理實(shí)務(wù)》.武漢. 武漢理工大學(xué)出版社,2018年5月。
(二)教學(xué)參考資料
1.《采購與供應(yīng)鏈管理》 劉寶紅 機(jī)械工業(yè)出版社,2019年
2.《采購與供應(yīng)鏈管理》 柳榮 人民郵電出版社,2
10、018年
3.《采購與供應(yīng)鏈管理》 辛童 化學(xué)工業(yè)出版社,2018年
(三)教師團(tuán)隊(duì)及教師素質(zhì)
工商管理系,副教授1人,講師3人,均可承擔(dān)該課程
(四)教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)資源
多媒體教室
(五)課程考核方式與標(biāo)準(zhǔn)
1.平時(shí)考核(占30分):包括學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)水平和實(shí)踐動(dòng)手能力三個(gè)方面。學(xué)習(xí)態(tài)度的考核,主要是考查每個(gè)學(xué)生出勤情況、聽課態(tài)度及作業(yè)完成情況,共占20分。學(xué)習(xí)水平的考核,主要包括課堂提問、討論課發(fā)言及平時(shí)測(cè)驗(yàn)的考核,共占10分。
2.期末考試(占70分):傳統(tǒng)期末考試閉卷筆試,占70分;題型主要為選擇、判斷、分析等,主要考查基本知識(shí)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)、簡單應(yīng)用和綜合應(yīng)用。
11、
3.筆試部分逐步實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化考試(利用機(jī)考)。
考試成績構(gòu)成情況表
項(xiàng) 目
比例(%)
備注
平時(shí)考核
學(xué)習(xí)態(tài)度
出勤情況、聽課態(tài)度
5%
作業(yè)完成情況
15%
學(xué)習(xí)水平
課堂提問、討論課發(fā)言
10%
期末考試
閉卷筆試
70%
目前以試卷形式考核,考核內(nèi)容全面,重點(diǎn)難點(diǎn)以解答、論述、案例等形式考核,此種考核方式優(yōu)點(diǎn)在于理論與實(shí)踐相結(jié)合,全面考察學(xué)生的理論在實(shí)際中的理解與應(yīng)用。缺點(diǎn)在于考試班級(jí)多,組織難度大。
六、其它
系/部: 工商管理學(xué)院
教研室: 物流教研室
編制人:
審核:
編制時(shí)間:2019年3月