研發(fā)中心管理制度：技術研發(fā)部工作制度 研發(fā)中心管理制度

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1、研發(fā)中心管理制度：技術研發(fā)部工作制度 研發(fā)中心管理制度 研發(fā)中心管理制度：技術研發(fā)部工作制度研發(fā)中心管理制 度 研發(fā)中心管理制度:技術研發(fā)部工作制 度研發(fā)中心管理制度 話題:研發(fā)中心管理制度工作經驗管理經驗培訓計劃公司規(guī)章制度項目XXXXX技術研發(fā)部門工作制度第一條研發(fā)部使命研發(fā)部負責公司產品的研發(fā)工作，新產品的研究，技術管理，以及公司的技術發(fā)展的總體把握。管理公司產品整體技術的發(fā)展軌跡，以及產品的研發(fā)進度，同時對研發(fā)的成本進行控制。管理權限:受技術副總經理委托，行使對公司技術引進、新產品開發(fā)研究、新技術推廣應用、技術指導與監(jiān)督等全過程聽管理權限，并承當執(zhí)行公司規(guī)章制

2、度、管理規(guī)程及工作指令的義務;管理職能:負責對公司產品執(zhí)行技術指導、規(guī)范工藝流程、制定技術標準、抓好技術管理、實施技術監(jiān)督和協(xié)調的專職管理部門，對所承當?shù)墓ぷ髫撠煹诙l部門經理職務與使命研發(fā)部部門經理直接隸屬總工程師或技術總監(jiān)，是研發(fā)部的主管，其直屬下級為項目經理或產品經理。任職資格為:1. 計算機本科以上學歷，具有計算機 應用技術、新產品開發(fā)、產品研制、質量管理、企業(yè)管理及其他相關專業(yè)知識;2. 五年以上研發(fā)工作經驗，三年以上項目管理經驗。其主要使命是:1( 主持研發(fā)部工作，擬定部門工作計劃，指導、催促、檢查下屬的工作;2( 做好部門內部行政管理及人力資源工作，配合人力資源部對本部門員

3、工進行培訓、考核與調 配;3( 監(jiān)督每個項目的開發(fā)進度、文檔管理、系統(tǒng)質量;4( 協(xié)同項目組長進行項目階段評審;5( 協(xié)調各項目組之間的工作關系;6( 協(xié)調與其它部門間的關系;7( 履行與其它崗位配合的義務;8( 完成上級領導交辦的其它事務。第三條項目經理職務與使命項目經理的直屬上級是研發(fā)部經理。項目經理主要負責項目的開發(fā)進度監(jiān) 控，制定項目開發(fā)計劃，測試計劃，人員分配，項目模塊劃分。其任職資格是:1. 通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業(yè)，本科以上學歷;2. 四年以系統(tǒng)制定開發(fā)工作經驗，二年以上項目管理經驗;其主要使命是:1. 負責安排項目系統(tǒng)必須求調研;2. 負責確定項目

4、技術路線、系統(tǒng)總體框架及界面風格;3. 制定系統(tǒng)開發(fā)計劃、技術方案，擬寫軟件必須求說明書和概要制定說明書;4. 評估項目的規(guī)模及項目的難度和進度，并向上級提請項目評審;5. 指導軟件工程師開發(fā)DEMO原型和進行項目前期技術攻關;6. 協(xié)調各方面關系，對項目的質量、進度等相關因素進行控制，保證項目的順利進行;7. 分派小組人員具體工作，檢察、確認程序員的具體制定;8. 組織進行項目階段審定;9. 負責與客戶的技術交流，提供必要的售前售后技術支持;10. 負責客戶的培訓，制定培訓計劃，實施培訓;11. 協(xié)助市場部推動并完成項目驗收工作，監(jiān)督并參加完成相關項目相關文檔;12. 協(xié)助市場部制作標書技術

5、方案部分及必要的投標工作;第四條系統(tǒng)構架師職務與使命系統(tǒng)構架師主要負責公司軟件項目基礎開發(fā)架構，提供項目技術方案的指導方針，直屬上級是部門經理。其任職資格是:1. 計算機及其相關專業(yè)，本科以上學歷(經驗豐富者可以放寬條件);2. 六年以上軟件開發(fā)經驗;四年以上B/S體系結構軟件產品開發(fā)及構架制定經驗;具備三年以上代碼編寫工作經驗;3. 具備豐富的大中型開發(fā)項目的總體規(guī)劃，方案制定及技術隊伍管理經驗;對相關的技術標準有深入的人事，對軟件工程標準規(guī)范有優(yōu)良的把握;4. 具有面向對象分析、制定、開發(fā)人力(OOA、OOD、OOP好文章)，精通UML和ROSE，熟練使用Rose、PD等工具進行制定開發(fā);

6、5. 精通大型數(shù)據(jù)庫如Oracle、SqlServer等的開發(fā)，對計算機系統(tǒng)、網絡和安全、應用系統(tǒng)架構等有全面的熟悉;6. 熟悉項目管理理論并有施行基礎，在應用系統(tǒng)開發(fā)平臺和項目管理上有深厚的基礎，有大中型應用系統(tǒng)開發(fā)和實施經驗;7. 工作嚴謹，責任心強，具有優(yōu)良的敬業(yè)精神和團隊合作意識。第五條 DBA職務與使命負 責開發(fā)、運營、管理公司相關系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫，直接上級是部門經理。 其任職資格是:1. 大學本科以上學歷，計算機、通信、電子相關專業(yè)畢業(yè);2. 四年以上Oracle開發(fā)經驗，二年以上Oracle DBA工作經驗，熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫的維護以及故障診斷;3. 二年以上醫(yī)療衛(wèi)生

7、行業(yè)技術服務經驗，熟悉Linux系統(tǒng)維護和故障診斷; 其主要使命是:1. 安裝和升級數(shù)據(jù)庫服務器，以及應用程序工具構建和配置網絡環(huán)境;2. 熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的存儲結構猜測將來的存儲必須求，制訂數(shù)據(jù)庫的存儲方案;3. 依據(jù)開發(fā)人員制定的應用系統(tǒng)必須求創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫存儲結構;4. 依據(jù)開發(fā)人員制定的應用系統(tǒng)必須求創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫對象;5. 依據(jù)開發(fā)人員的反饋信息，在必要的時候修改數(shù)據(jù)庫的結構;6. 管理數(shù)據(jù)庫的用戶維護數(shù)據(jù)庫的安全性;7. 控制和監(jiān)控用戶對數(shù)據(jù)庫的存取訪問;8. 監(jiān)控和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫的性能;9. 制定數(shù)據(jù)庫備份計劃，災難出現(xiàn)時對數(shù)據(jù)庫信息進行恢復;10. 備份和恢復數(shù)據(jù)庫;11. 聯(lián)系數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)生

8、產廠商，跟蹤技術信息;12. 解決客戶端中間層和服務器的鏈接問題;第六條高級程序員職務與使命負責項目的制定分析和技術性能、指標的實現(xiàn)，直接上級是項目經理。其任職資格是:1. 計算機相關專業(yè)，一般本科及以上學歷(經驗豐富可以放寬條件); 2.3.4.5. 三年以上軟件項目開發(fā)經驗; 熟練掌握JAVA、.NET、 J2EE、JSP等工具軟件; 理解能力強，有項目制定相關經驗; 工作嚴謹，責任心強，具有優(yōu)良的敬業(yè)精神和團隊合作意識。其主要使命是:1. 協(xié)助確定項目技術路線、系統(tǒng)總體框架及界面風格;2. 參加項目系統(tǒng)必須求調研，收集、整理項目前期的系統(tǒng)資料;3. 協(xié)助擬寫軟件必須求說明書和概要制

9、定說明書;4. 負責擬寫項目具體制定說明書;5. 負責項目中技術難點的攻關;6. 協(xié)助與客戶的技術交流，提供必要的售前售后技術支持;7. 協(xié)助客戶的培訓，制定培訓計劃，實施培訓;8. 負責對程序要進行技術培訓和技術指導;第七條程序員職務與使命負責完成項目代碼的實現(xiàn)，直接上級是項目經理。其任職資格是:1. 計算機及相關專業(yè)，大專以上學歷;2. 一年以上項目開發(fā)工作經驗;3. 熟練掌握JAVA、.NET、J2EE、JSP等工具軟件;4. 理解能力強，好學上進;5. 工作嚴謹，責任心強，具有優(yōu)良的 敬業(yè)精神和團隊合作意識。其主要使命是:1. 參加項目系統(tǒng)必須求調研，收集、整理項目前期的系統(tǒng)資料;2. 與項目組其他成員堅持優(yōu)良溝通，明確必須求說明書和制定說明書;3. 深入了解所分配模塊的具體制定;4. 對所分模塊編碼;5. 對所分模塊進行單元測試;6. 進行系統(tǒng)總體測試，進行BUG修改;7. 參加編寫技術文檔;8. 參加客戶培訓，實施培訓;9. 完成領導安排的項目后期維護工作;第八條工作流程