學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》傳達(dá)提綱

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1、學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》傳達(dá)提綱 　2014年1月15日　，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡(jiǎn)稱《干部任用條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行，用以統(tǒng)一思想、規(guī)范工作、解決問(wèn)題。近日，北海市委常委會(huì)召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《干部任用條例》。自治區(qū)黨委常委、市委書(shū)記王小東主持會(huì)議并作講話，要求全市各級(jí)黨委按照中央的要求，把學(xué)習(xí)貫徹條例作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，做到認(rèn)識(shí)到位、措施到位、工作到位，確保條例在北海得到全面落實(shí)。為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好《干部任用條例》，進(jìn)一步做好干部選拔任用工作，我下面講三點(diǎn)意見(jiàn)：　　 一、深刻認(rèn)識(shí)中央頒布實(shí)施

2、修訂后的《干部任用條例》的重要意義　　 中共中央印發(fā)修訂后的《干部任用條例》，標(biāo)志著我國(guó)干部選拔任用工作進(jìn)入一個(gè)嶄新的歷史發(fā)展階段，體現(xiàn)了中央對(duì)干部工作的新精神新要求，吸收了干部人事制度改革的新經(jīng)驗(yàn)新成果，根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)干部選拔任用制度進(jìn)行了改進(jìn)完善，是做好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本遵循，也是從源頭上預(yù)防和治理選人用人不正之風(fēng)的有力武器?！陡刹咳斡脳l例》的頒布實(shí)施，對(duì)于貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神和全國(guó)組織工作會(huì)議精神，把信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到干部選拔任用工作中去，建立健全科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，解決干部工作中的突出

3、問(wèn)題，建設(shè)高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，保證黨的理論、路線、方針、政策全面貫徹執(zhí)行和中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)順利發(fā)展，具有十分重要的意義?！　? 二、全面把握《干部任用條例》的主要內(nèi)容及特點(diǎn)　　 （一）主要內(nèi)容　　 修訂后的《干部任用條例》全部?jī)?nèi)容共分十三章、七十一條?！　? 第一章是總則，明確了選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的指導(dǎo)思想、堅(jiān)持的原則、總體要求、適用的范圍和組織實(shí)施的主體?！　? 第二章是選拔任用條件，規(guī)定了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件和基本資格，對(duì)破格提拔和拓寬選拔任用視野提出了要求?！　? 第三章是動(dòng)議，對(duì)干部選拔任用工作的啟動(dòng)、初步建議、形成工作方案進(jìn)行了規(guī)定?！　? 第四章是民主推薦

4、，規(guī)定了選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦環(huán)節(jié)的方法步驟，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的民主推薦作出了明確要求?！　? 第五章是考察，明確了選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察工作的方法步驟、主要內(nèi)容和有關(guān)要求?！　? 第六章是討論決定，明確規(guī)定選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)黨委（黨組）集體討論決定，對(duì)討論決定的方法步驟、討論決定前后的相工作作出了規(guī)定?！　? 第七章是任職，對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度、任職試用期制度、任職談話制度進(jìn)行了規(guī)定。　　 第八章是依法推薦、提名和民主協(xié)商，對(duì)黨委向人大或人大常委會(huì)依法推薦、向政府提名、向政協(xié)推薦和協(xié)商提名的領(lǐng)導(dǎo)干部的工作進(jìn)行明確規(guī)定。　　 第九章是公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗，明確了領(lǐng)

5、導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗的適用范圍、方法步驟?！　? 第十章是交流、回避，明確規(guī)定實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作回避制度?！　? 第十一章是免職、辭職、降職，對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部免去現(xiàn)職和實(shí)行辭職制度、降職制度作出了明確規(guī)定?！　? 第十二章是紀(jì)律和監(jiān)督，明確了選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的紀(jì)律，對(duì)加強(qiáng)干部選拔任用工作全程監(jiān)督、嚴(yán)肅查處違反組織人事紀(jì)律的行為和實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度作出了明確規(guī)定?！　? 第十三章是附則，對(duì)《干部任用條例》同時(shí)適用范圍以及解釋權(quán)等問(wèn)題作了規(guī)定?！　? （二）《干部任用條例》的特點(diǎn)　　 修訂后的《干部任用條例

6、》具有以下幾方面特點(diǎn)：　　 1、明確流程，強(qiáng)化紀(jì)律　　 條例規(guī)定干部選拔任用工作分為動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定和任職5個(gè)環(huán)節(jié)，各個(gè)環(huán)節(jié)都作出了流程明細(xì)規(guī)定，規(guī)范干部任用制度，強(qiáng)化任用工作紀(jì)律。一是把“動(dòng)議”作為干部選拔任用初始環(huán)節(jié)，強(qiáng)調(diào)黨組織在選拔任用干部工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用，有利于防止暗箱操作、臨時(shí)動(dòng)議、突擊提拔等問(wèn)題。二是明確了換屆考察工作中進(jìn)行二次會(huì)議推薦的依據(jù)和參加范圍，明確了個(gè)別提拔任職民主推薦程序和民主推薦參加人員范圍，防止“唯票”取人。三是完善了考察內(nèi)容和考察程序，強(qiáng)調(diào)樹(shù)立正確的政績(jī)觀，突出“德”的考察，注重工作實(shí)績(jī)考察，強(qiáng)調(diào)發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)等的監(jiān)督作用，加強(qiáng)作風(fēng)考察和廉潔自

7、律考察?！　? 2、嚴(yán)格條件，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)　　 干部選拔任用是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，既要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，又要遵循規(guī)律。一是以習(xí)近平總書(shū)記提出的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”作為好干部的標(biāo)準(zhǔn)，明確了干部選拔任用“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求。二是規(guī)定黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級(jí)提拔，但少數(shù)特別優(yōu)秀的干部或者工作特殊需要的干部可破格提拔，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造條件?！　? 3、重視群眾，發(fā)揚(yáng)民主　　 修訂后的條例，由原來(lái)主要依據(jù)民主推薦確定考察對(duì)象改為根據(jù)工作需要、干部德才條件及平時(shí)表現(xiàn)、人崗相適和民主推薦等情況綜合確定，同時(shí)規(guī)定群眾公認(rèn)度不高的不能列為考察對(duì)象。明確要拓寬選人視野和渠道，突出了從基層

8、選人用人的導(dǎo)向?！　? 4、改進(jìn)規(guī)范，公開(kāi)選拔　　 明確規(guī)定公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗的情形、程序等，防止“唯分”取人，采取適當(dāng)方式進(jìn)行能力和素質(zhì)測(cè)試、測(cè)評(píng)、比選擇優(yōu)；既要突出崗位特點(diǎn)，更強(qiáng)調(diào)能力、素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和一貫表現(xiàn)；既堅(jiān)持黨管干部原則，又堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)實(shí)事求是的精神?！　? 三、對(duì)學(xué)習(xí)貫徹好《干部任用條例》的幾點(diǎn)要求　　 全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和全體紀(jì)檢監(jiān)察干部，要把學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作，認(rèn)真抓好抓實(shí)?！　? 一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)《干部任用條例》精神實(shí)質(zhì)　　 全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部要提高學(xué)習(xí)條例的自覺(jué)性，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)條例的精神實(shí)質(zhì)。要通過(guò)認(rèn)真研讀條例,

9、真正把條例的主要精神及有關(guān)要求搞清楚、弄明白，全面掌握條例的具體內(nèi)容，搞清楚哪些是原有規(guī)定、哪些是新增內(nèi)容、哪些內(nèi)容有新要求，做到心中有數(shù)，做到懂規(guī)矩、懂章法、懂流程。　　 二要立足本職，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》　　 全市各級(jí)紀(jì)檢和監(jiān)察部門(mén)，要結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)際，把條例貫徹落實(shí)到干部選拔任用工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)方面,堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格條件、嚴(yán)格程序。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部，要增強(qiáng)政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律觀念，帶頭遵守條例、帶頭執(zhí)行條例，規(guī)范行使選人用人權(quán)。要發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督作用，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)考察和廉潔自律考察。　　 三要加強(qiáng)監(jiān)督，確保《干部任用條例》落實(shí)到位　　 各級(jí)紀(jì)檢和監(jiān)

10、察部門(mén)要通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督檢查確保條例的貫徹執(zhí)行，做到有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴(yán)、違規(guī)必究。對(duì)違反《條例》規(guī)定的原則、條件、程序和紀(jì)律選拔任用干部的，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正，根據(jù)情節(jié)輕重，該批評(píng)教育的要嚴(yán)肅批評(píng)教育，該處分的要給予相應(yīng)處分，影響惡劣的，要發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)肅查處一起。要拓寬監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督作用，形成監(jiān)督合力，推動(dòng)干部工作風(fēng)清氣正。C29C91AFE4CED1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFEDD1B6C87D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795A

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