國家開放大學電大本科《公司概論》 期末標準題庫及答案(試卷號- 1040)

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1、 國家開放大學電大本科《公司概論》 期末標準題庫及答案(試卷號: 1040) 國家開放大學電大本科《公司概論》 期末標準題庫及答案(試卷號: 1040)考試說明： 本人匯總了歷年來該科所有的試題及答案， 形成了一個完整的標準考試題庫， 對考生的復習和 考試起著非常重要的作用， 會給您節(jié)省大量的時間。 內容包含： 單項選擇題、 多項選擇題、 判斷正誤題、 簡答題。 做考題時， 利用本文檔中的查找工具(Ctrl+F) ， 把考題中的關鍵字輸?shù)讲檎夜ぞ叩牟檎覂热菘騼龋? 就可迅速查找到該題答案。 本文庫還有其他網核、 機考及教學考一體化試題答案， 敬請查看。 一、 單項選擇題 1. 現(xiàn)代企

2、業(yè)制度是以(D ) 為主要形式的。 A. 個人業(yè)主制企業(yè) B. 合伙制企業(yè) C. 工廠制度 D. 股份有限公司和有限責任公司 2. 公司登記注冊的資本總額是(a ) 。 A. 公司資本 B. 公司資產 C. 股東權益 D. 凈資產 3. 期股期權激勵的對象主要是(B ) 。 A. 基層管理者 B. 中上層管理者 C. 員工 D. 公司的監(jiān)事 4. 公司破產是以保護(B ) 為主。 A. 股東 B. 債權人 C. 職工 D. 公司相關利益者 . 5. 在一個多法人聯(lián)合體的企業(yè)集團中， 公司治理的邊界要(C ) 公司的法人邊界。 A. 小于 B. 等于 C 大于 D.

3、沒關系 6. 以下哪一個不是期股期權激勵的特點? ( C) A. 激勵的長期性 B. 激勵對象的有限性 C. 激勵的低成本性 D. 激勵的有效性 7. 國有控股公司是指由(D ) 出資建立， 通過持有其他公司一定比例股份， 進而實現(xiàn)對其他公司控 制和管理的國有公司。 A. 個人 B. 集體 C. 多元的 D. 政府 8. 關于公司的設立， 下列哪種說法最正確? (C ) A. 形成公司最初的生產經營能力的過程 B. 是一種單純的經濟行為 C. 為取得法人資格， 按照一定程序實施的法律行為 D. 設立行為最后達到目的結果 9. 有限責任制起源于( A) 。 A. 英國

4、 B. 中國 C. 美國 D. 日本 10. 最初占主導地位的企業(yè)組織形式是(.A ) 。 A. 個人業(yè)主制企業(yè) B. 合伙企業(yè) C. 有限責任公司 D. 股份有限公司 11. 關于公司與企業(yè)， 說法不正確的是( C) 。 A. 責任形式不同 B. 法律地位不同 C. 經營目的不同 D. 適用的法律規(guī)范不同 12. 股東在決定董事或監(jiān)事人選時， 所具有的投票數(shù)等于它的股份數(shù)與當選者人數(shù)之積的投票方式， 稱為( B) 。 A. 直接投票 B. 累積投票 C. 分類投票 D. 非比例投票 13. 控股公司的主要職能是( A) 。 A. 資本營運 B. 提高管理效率 C.

5、 減少風險 D. 制造產品 14. 下列職權中， 不屬于監(jiān)事會的是(B ) 。 A. 檢查公司財務 B. 制定公司的具體規(guī)章 C. 向股東會會議提出提案 D. 對董事、 高級管理人員提起訴訟 15. 公司賬簿與股東賬簿或其他公司賬簿不予區(qū)分或混同使用， 公司與股東或其他公司利益一體化是 適用公司人格混同的哪一項( A) 。 A. 財產混同 B. 業(yè)務混同 C 人員混同 D. 職能混同 16. 企業(yè)集團的主要聯(lián)結紐帶是(D ) 。 A. 產品 B. 技術 C. 管理 D. 資本 17. 公司法人對其擁有的法人財產所享有的較完整的權利， 這種權利是( B) 。 A. 原始所

6、有權 B. 法人財產權 C. 經營權 D. 股權 18. 由一定人數(shù)的股東發(fā)起設立， 全部資本劃分成等額股份， 股東以其認購的股份數(shù)額為限承擔責任 的公司是(D ) 。 A. 無限責任公司 B. 有限責任公司 C. 兩合公司 D. 股份有限公司 19. 公司法人資信狀況的基礎證明， 是投資者對投資活動的最低擔保， 在一定程度上反映了公司法人 的最初經濟實力。 這種資信是( A) 。 A. 注冊資本 B. 公司資產 C. 股東權益 D. 凈資產 20. 我國《公司法》 規(guī)定， 有限責任公司的股東為( C) 以下。 A. 10 人 B. 30 人 C. 50 人 D. 70

7、 人 21. 公司董事是由(A ) 選舉產生。 A. 股東大會 B. 董事會 C. 經理層 D. 監(jiān)事會 " 22. 下列選項中不屬于經理層職權的是(C ) 。 A. 組織實施公司年度經營計劃和投資方案 B. 主持公司的生產經營管理工作 C. 制訂公司的年度財務預算方案 D. 制定公司的具體規(guī)章 23. 經理人及其經營行為約束最強的市場。 這種市場是(B ) . A. 產品市場 B. 經理人市場 C. 控制權市場 D. 資本市場 24. 下列選項中哪一種治理模式是以股東主權加競爭性市場為特點的? (A ) A. 英美治理模式 B. 德日治理模式 C. 家族治理模式

8、D. 內部治理模式 25. 股東(法人股東) 和銀行(一般也是股東) 在公司治理中發(fā)揮主導作用的一種公司治理模式。 這 種模式是(B ) 。 A. 英美治理模式 B. 德日治理模式 C. 家族治理模式 D. 外部治理模式 26. 賦予經理人重大投資、 并購等戰(zhàn)略性問題的決策權屬于( B) 。 A. 薪酬激勵 B. 控制權激勵 C. 聲譽激勵 D. 知識激勵 27. 下列選項中屬于對經理人的外部約束機制的是(C ) 。 A. 股東約束 B. 監(jiān)事會約束 C. 資本市場約束 D. 獨立董事約束 28. 下列哪一項不是外源融資的特點? ( B) A. 高效性 B. 低成本

9、C. 限制性 D. 高風險 29. -家汽車制造商并購了一家汽車銷售公司， 稱為( B) 。 A. 橫向并購 B. 前向并購 C. 后向并購 D. 混合并購 30. -個公司依照法定程序簽訂分立協(xié)議， 不經過清算程序， 分設為兩個或兩個以上公司的法律行為。 這種行為是( C) 。 A. 公司合并 B. 公司收購 C. 公司分立 D. 公司重整 31. 董事會和監(jiān)事會的關系是( C) 。 A. 監(jiān)事會是董事會的下屬機構 B. 董事會是監(jiān)事會的下屬機構 C. 董事會與監(jiān)事會平等制約 D. 董事會與監(jiān)事會毫不相干 32. 控股公司的主要職能是( A) 。 A. 資本營運 B.

10、 提高管理效率 C. 減少風險 D. 制造產品 33. 公司法人人格否認制度可以在濫用行為出現(xiàn)后， 最大程度地保護( C) 的權益。 A. 股東 B. 消費者 C. 債權人 D. 董事 34. 以下哪一點是股份有限公司的缺點? (C ) A. 承擔無限責任 B. 組建程序簡單 C. 信用程度低 D. 籌集資本較難 35. 出資人(股東) 在完成其出資義務后， 對公司所享有的權利是( A) 。 A. 原始所有權 B. 派生所有權 C. 法人財產權 D. 經營權 36. 產權制度最基本的功能是(A ) 。 A. 界定功能 B. 激勵和約束功能 C. 資源配置功能 D. 收

11、益分配功能 37. 下列關于所有權的說法不正確的是(A ) 。 A. 強調財產關系的社會屬性 B. 強調財產關系的物質屬性 C. 表明財產的最終歸屬關系 D. 是產權的核心 38. 公司登記注冊的資本總額是(A ) 。 A. 公司資本 B. 公司資產 C. 股東權益 D. 凈資產 39. 下列哪種價格是股東權益的表現(xiàn)? (C ) A. 票面價 B. 發(fā)行價 C. 賬面價 D. 市場價 40. 以下哪一點不是公司人格獨立的內涵? (B ) A. 公司具有獨立的民事權利能力 B. 股東承擔無限責任 C. 公司擁有獨立財產 D. 公司和股東責任有限 41. 公司以增發(fā)的股票

12、作為股息的支付方式是( A) 。 A. 股票股息 B. 現(xiàn)金股息 C. 財產股息 D. 負債股息 42. 下列哪種類型公司不具有獨立的法人資格? ( A) A. 分公司 B. 封閉公司 C. 公開公司 D. 總公司 43. 關于公司的設立， 下列哪種說法最正確? (C ) A. 形成公司最初的生產經營能力的過程 B. 是一種單純的經濟行為 C. 為取得法人資格， 按照一定程序實施的法律行為 D. 設立行為最后達到目的結果 44. 下列職權中， 不屬于監(jiān)事會的是(B ) 。 A. 檢查公司財務 B. 制定公司的具體規(guī)章 C. 向股東會會議提出提案 D. 對董事、 高級管

13、理人員提起訴訟 45. 我國《公司法》 規(guī)定： "一人有限責任公司的股東不能證明公司財產獨立于股東自己的財產的， 應 當對公司債務承擔連帶責任。"; 是公司人格否定的適用情形中的哪一項? ( C) A. 公司資本顯著不足 B. 關聯(lián)法人之間過渡控制 C. 公司人格混同 D. 利用公司人格逃避契約義務 46. 董事會和監(jiān)事會的關系是(C ) 。 A. 監(jiān)事會是董事會的下屬機構 B. 董事會是監(jiān)事會的下屬機構 C. 董事會與監(jiān)事會平等制約 D. 董事會與監(jiān)事會毫不相干 47. 控股公司的主要職能是( A) 。 A. 資本營運 B. 提高管理效率 C. 減少風險 D. 制造產品

14、 48. 公司法人人格否認制度可以在濫用行為出現(xiàn)后， 最大限度地保護( C) 的權益。 A. 股東 B. 消費者 C. 債權人 D. 董事 49. 公司破產是以保護( B) 為主。 A. 股東 B. 債權人 C. 職工 D. 公司相關利益者 50. 在一個多法人聯(lián)合體的企業(yè)集團中， 公司治理的邊界要( C) 公司的法人邊界。 A. 小于 B. 等于 C. 大于 D. 沒關系 51. 以下哪一個不是期股期權激勵的特點? ( C) A. 激勵的長期性 B. 激勵對象的有限性 C 激勵的低成本性 D. 激勵的有效性 52. 下列關于所有權的說法不正確的是(A ) 。 A.

15、強調財產關系的社會屬性 B. 強調財產關系的物質屬性 C. 表明財產的最終歸屬關系 D. 是產權的核心 53. 公司登記注冊的資本總額是(A ) 。 A. 公司資本 B. 公司資產 C. 股東權益 D. 凈資產 54. 下列哪種價格是股東權益的表現(xiàn)? (C ) A. 票面價 B. 發(fā)行價 C. 賬面價 D. 市場價 55. 最初占主導地位的企業(yè)組織形式是(A ) 。 A. 個人業(yè)主制企業(yè) B. 合伙企業(yè) C. 有限責任公司 D. 股份有限公司 56. 關于公司與企業(yè)， 說法不正確的是(C ) 。 A. 責任形式不同 B. 法律地位不同 C. 經營目的不同 D. 適用的

16、法律規(guī)范不同 57. 股東在決定董事或監(jiān)事人選時， 所具有的投票數(shù)等于它的股份數(shù)與當選者人數(shù)之積的投票方式， 稱為(B ) 。 A. 直接投票 B. 累積投票 C. 分類投票 D. 非比例投票 58. 關于公司的設立， 下列哪種說法最正確? ( C) A. 形成公司最初的生產經營能力的過程 B. 是一種單純的經濟行為 C. 為取得法人資格， 按照一定程序實施的法律行為 D. 設立行為最后達到目的結果 59. 產權制度最基本的功能是(A ) 。 A. 界定功能 B. 激勵和約束功能 C. 資源配置功能 D. 收益分配功能 60. 我國《公司法》 規(guī)定： "一人有限責任公

17、司的股東不能證明公司財產獨立于股東自己的財產的， 應 當對公司債務承擔連帶責任。"; 是公司人格否定的適用情形中的哪一項? (C ) A. 公司資本顯著不足 B. 關聯(lián)法人之間過渡控制 C. 公司人格混同 D. 利用公司人格逃避契約義務 二、 多項選擇題 1. 下列選項中屬于股份有限公司的缺點有( ACD) 。 A. 公司信用程度較低 B. 股權轉讓受限 C. 容易造成投機 D. 組建的成本較高 2. 下列選項中屬于自然人企業(yè)的有(CD ) 。 A. 有限責任公司 B. 股份有限公司 C. 獨資企業(yè) D. 合伙企業(yè) 3. 經理人的薪酬激勵由(ABC ) 組成。 A. 利

18、益目標不一致 B. 信息不對稱 C. 責任和風險不對等 D. 收益不同 4. 按股東身份的不同， 公司股票可以分為(ABCD ) 。 A. 國家股 B. 法人股 C. 個人股 D. 外資股 5. 公司并購的動因主要有(ABCD ) 。 A. 產生規(guī)模經濟效益 B. 發(fā)揮財務協(xié)同效應 C. 加強對市場的控制能力 D. 降低進入新行業(yè)的壁壘 6. 以下哪兩個選項是構建現(xiàn)代公司的兩大基石? (BC ) A. 公司財產 B. 公司人格獨立 C. 股東有限責任 D. 科學的管理制度 7. 股東權益包括( ABCD) 。 A. 股本 B. 資本公積 C. 盈余公積 D. 未分配利

19、潤 8. 公司健全的組織機構是公司法人意志得以實現(xiàn)的組織保證， 它包括公司的( ABCD) 。 A. 權力機構 B. 決策機構 C. 執(zhí)行機構 D. 監(jiān)督機構 9. 我國公司法規(guī)定， 股份公司的發(fā)起人應當符合( ABC) 等規(guī)定。 A. 自然人或者法人 B. 2 人以上 200 人以下 C. 過半數(shù)以上的發(fā)起人在中國境內有住所 D. 5 人以上 500 人以下 10. 修改公司重整計劃必須符合的兩條最低標準是( AB) 。 A. 可行性標準 B. 債權人最大利益標準 C. 股東最大利益標準 D. 公司最大利益標準 11. 下列企業(yè)中， 具有法人資格的有(AB ) 。

20、A. 有限責任公司 B. 股份有限公司 C. 獨資企業(yè) D. 業(yè)主制企業(yè) 12. 以下哪兩個選項是構建現(xiàn)代公司的兩大基石? (BC ) A. 公司財產 B. 公司人格獨立 C. 股東有限責任 D. 科學的管理制度 13. 公司健全的組織機構是公司法人意志得以實現(xiàn)的組織保證， 它包括公司的(ABCD ) A. 權力機構 B. 決策機構 C. 執(zhí)行機構 D. 監(jiān)督機構 14. 公司法人治理結構形成的原因是(ABCD ) 。 A. 彌補股東的功能性缺陷 B. 克服責任無人承擔的缺陷 C. 維護股東和公司的利益 D. 滿足快速、 便捷和正確決策的需要 15. 修改公司重整計劃必須

21、符合的兩條最低標準是( AB) 。 A. 可行性標準 B. 債權人最大利益標準 C. 股東最大利益標準 D. 公司最大利益標準 16. 經營者激勵與約束問題產生的根源在于委托人與代理人之間的( ABC. ) 。 A. 利益目標不一致 B. 信息不對稱 C. 責任和風險不對等 D. 收益不同 17. 以下哪兩個選項是構建現(xiàn)代公司的兩大基石? (BC ) A. 公司財產 B. 公司人格獨立 C. 股東有限責任 D. 科學的管理制度 18. 公司應以其全部財產對債務負責， 是由什么決定的( AC) 。 A. 公司的獨立人格 B. 應履行的法律義務 C. 民事責任的一般原則 D.

22、 經濟因素 19. 公司法人治理結構形成的原因是( ABCD) 。 A. 彌補股東的功能性缺陷 B. 克服責任無人承擔的缺陷 C. 維護股東和公司的利益 D. 滿足快速、 便捷和正確決策的需要 20. 公司債券與股票的相同之處表現(xiàn)在(ABCD ) 。 A. 都是籌資手段 B. 都是虛擬資本 C. 收益率相互影響 D. 具有流動性 三、 判斷正誤題 1. 業(yè)主制企業(yè)的一個缺點是抗風險能力差， 對企業(yè)債務承擔無限責任使業(yè)主承擔的風險極大。 (√ ) 2. 產權以所有權為核心， 所有權性質決定著產權的性質， 因而產權就是所有權。 (x ) 3. 有限責任公司于股份

23、有限公司在設立方式上的最大區(qū)別是有限責任公司只能采取發(fā)起設立方式。 (√ ) 4. 實行股票期權激勵， 如果未來的股票市價高于行權價， 則期權持有者的股票毫無價值可言。 (x ) 5. 我國、《公司法》 規(guī)定， 以募集方式設立股份有限公司的， 發(fā)起人所認購的股份， 不得低于公司股 票總數(shù)的 35%。 (√ ) 6. 股票實質上代表了股東對股份公司的所有權。 (√ ) 7. 一般情況下， 股東權益大于公司資本， 它表明在股東出資基礎上所形成的那部分公 司資產值。 (√ ) 8. 期股激勵適用于上市公司。 (x ) 9. 召開公司創(chuàng)

24、立大會是募集設立獨有的一項設立程序。 (√ ) 10. 經營者的效益年薪是指經營者年度應得到的與企業(yè)經營狀況掛鉤的經營風險收入。 (√ ) 11. 公司的法人財產是指公司作為民事主體中的獨立法人所享有的全部具有財產內容的財產。 (√ ) 12. 有限責任產生的結果是公司的人格與其成員的人格的分離。 (x) 13. 公司的最高權利機構是董事會。 (x ) 14. 企業(yè)集團是獨立的法人， 集團內部存在行政隸屬關系。 (x ) 15. 產權的不同權項不能隸屬于不同的主體。 (x ) 16. 我國按照投資主體的不同， 有四種股權形式， 即： 國有股、

25、法人股、 個人股和外資股。 (√ ) 17. 公司治理主要針對公司的經營者， 體現(xiàn)出資人(委托人) 對董事會、 監(jiān)事會、 經營班子代理人) 的管理。 (√ ) 18. 公司的稅后利潤既是股息和紅利的來源， 又是股息和紅利的最高限額。 (√ ) 19. 純粹控股公司是指單純從事股權收購和控制活動， 本身不從事生產經營活動的公司。 (√ ) 20. 在一個公司內部把兩個不具備法人資格的下屬企業(yè)合并到一塊， 就是公司合并。 (x ) 21. 在業(yè)主制企業(yè)中， 業(yè)主的一切財產在法律上都是可以用來抵償債務的。 (√ ) 22. 產

26、權以所有權為核心， 所有權性質決定著產權的性質， 因而產權就是所有權。 (x ) 23. 有限責任公司與股份有限公司在設立方式上的最大區(qū)別是有限責任公司只能采取發(fā)起設立方式。 ( √ ) 24. 實行股票期權激勵， 如果未來的股票市價高于行權價， 則期權持有者的股票毫無價值可言。 ( x ) 25. 企業(yè)集團是一個企業(yè)聯(lián)合體， 自身不是法人實體。 (√ ) 26. 公司法人治理結構中的信任托管關系是指董事會與經理人員之間的關系。 (x) 27. 控制權約束機制主要是通過企業(yè)內部機制來實現(xiàn)的。 (√ ) 28. 股票實質上代表股東對股份有限公司的

27、所有權。 (√ ) 29. 召開公司創(chuàng)立大會是募集設立獨有的一項設立程序。 (√ ) 30. 經營者的效益年薪是指經營者年度應得到的與企業(yè)經營狀況掛鉤的經營風險收入。 ( √ ) 31. 公司的法人財產是指公司作為民事主體中的獨立法人所享有的全部具有財產內容的財產。 (√ ) 32. 有限責任產生的結果是公司的人格與其成員的人格的分離。 ( x ) 33. 上市公司一定是股份有限公司， 而股份有限公司未必是上市公司。 (√ ) 34. 產權的不同權項不能隸屬于不同的主體。 (x) 35. 債券和股票作為有價證券， 是虛擬

28、資本， 它們本身沒有價值， 但又都是真實資本的代表。 (√ ) 36. 專業(yè)性控股公司的經營往往集中于一個產業(yè)。 (√ ) 37. 公司治理主要針對公司的經營者， 體現(xiàn)出資人(委托人) 對董事會、 監(jiān)事會、 經營班子(代理人) 的管理。 (√ ) 38. 股息和紅利都必須從公司的盈利中發(fā)放。 (√ ) 39. 純粹控股公司本身不從事生產經營活動。 (√ ) 40. 在一個公司內部把兩個不具備法人資格的下屬企業(yè)合并到一塊， 就是公司合并。 (x ) 41. 股東權益與公司的凈資產兩者數(shù)額相等。 (√ ) 42

29、. 上市公司一定是股份有限公司， 而股份有限公司未必是上市公司。 (√ ) 43. 公司法人人格獨立是指公司作為法人而具有的獨立的民事主體資格。 (√ ) 44. 股份有限公司的董事必須是股東。 (x) 45. 企業(yè)集團是一個企業(yè)聯(lián)合體， 自身不是法人實體。 (√ ) 46. 公司法人治理結構中的信任托管關系是指董事會與經理人員之間的關系。 (x ) 47. 控制權約束機制主要是通過企業(yè)內部機制來實現(xiàn)的。 ( √ ) 48. 股票實質上代表股東對股份有限公司的所有權。 (√ ) 49. 股份有限公司的股東對公司債務承擔無

30、限責任。 (x ) 50. 股票的內在價值取決于兩個因素： 一是預期的股息收入， 它與股價成正比; 二是銀行利率， 它與 股價成反比。 (√ ) 51. 合伙制企業(yè)的產權主體有多個. ， 所以產權結構不是完整統(tǒng)一的。 (x ) 52. 減少和轉移風險是有限責任制的一個重要功能。 (√ ) 53. 股份有限公司章程的制定者為發(fā)起人， 而不是公司全體股東。 (√ ) 54. 產權的不同權項不能隸屬于不同的主體。 (x ) 55. 債券和股票作為有價證券， 是虛擬資本， 它們本身沒有價值， 但又都是真實資本的代表。 (√ ) 56. 專

31、業(yè)性控股公司的經營往往集中于一個產業(yè)。 (√ ) 57. 股票的清算價值與賬面價值總是一致的。 (x ) 58. 決定公司內部管理機構的設置是監(jiān)事會的職權。 (x 59. 有限責任公司不允許股東以勞務和技術出資。 ( x ) 60. 獨立董事不是出資者， 因而沒有發(fā)表意見， 參與決策的權利。 (x ) 61. 企業(yè)制度是指企業(yè)的財產組織形式及與之相適應的經營方式和管理體制。 ( √ ) 62. 公司起源和發(fā)展的歷程表明， 公司并非一開始就在所有的產業(yè)部門全面出現(xiàn)。 公司首先出現(xiàn)在金 融業(yè)。 (x ) 63. 公司是依法設立， 由若干法人或自然人共同出資組

32、成， 獨立從事生產經營和服務性活動的營利性 經濟組織。 ( √ ) 64. 公司財產來自股東的投資， 所以股東對該財產享有充分的支配權。. ( x ) 65. 公司與企業(yè)適用的法律規(guī)范相同。 (x ) 66. 我國《公司法》 規(guī)定， 股東的貨幣出資金額不得低于注冊資本的 30%， 即無形資產最多可占注冊資 本的 70%。 ( √ ) 67. 股東出資的財產屬于公司的法人財產， 法人財產的所有人是股東而不是公司法人。 ( x ) 68. 有限責任公司既可以采取發(fā)起設立方式， 也可以采取募集設立方式。 ( x ) 69. 公司治理的目標則是提高公司的效率和盈

33、利水平， 側重于公司的日常經營， 追求效率。 ( x ) 70. 董事會的職權包括對公司合并、 分立、 解散、 清算或者變更公司形式做出決議。 (x ) 71. 債務市場治理是債權人以債務契約為約束準則， 監(jiān)督和約束公司履行債務契約， 以保證債權人利 益的一種制度安排。 ( √ ) 72. 法律法規(guī)治理既是一種事前的規(guī)范與約束機制， 也是一種事后的公司治理方式， 其強制性決定了 完善的法律法規(guī)可以更好地促進公司的發(fā)展。 (√ ) 73. 市場約束的外部治理在德日治理模式中處于主導地位。 ( x ) 74. 股權激勵是一種有效的短期激勵方式， 具有激勵力度大

34、、 時效長等特點。 ( x ) 75. 如果公司股價低于經理人股票期權的行權價格， 經理人行權， 就可以獲得市場價格與行權價格之 間的差額收益。 ( x ) 76. 公司股票和公司債券都是虛擬資本， 本身沒有價值， 但又是真實資本的代表。 ( √ ) 77. 有限責任公司發(fā)行公司債券需滿足公司的凈資產額不低于人民幣 3000 萬元的條件。 ( x ) 78. 公司合并是一種民事行為， 其當事人是公司股東， 而非公司本身。 ( x ) 79. 股權收購是收購公司購買目標公司的股份， 收購公司將成為目標公司的股東， 因此其不用承擔目 標公司的債務。 ( x ) 80.

35、派生分立是指一個公司按照法律規(guī)定的條件和程序， 將其一部分資產或業(yè)務進行分割， 另設一個 或數(shù)個新的公司或分支機構， 而原公司繼續(xù)存在的公司分立形式。 (√ ) 四、 簡答題 1. 簡述公司制企業(yè)的優(yōu)缺點。 答： 公司制企業(yè)與業(yè)主制企業(yè)和合伙制企業(yè)相比較， 主要有以下優(yōu)點： (1) 分散風險。 出資人只以出資額為限對公司債務負有限責任， 公司也以其法人資產承擔有限責任， 大大減小了投資者和公司的投資風險。 (2) 籌資方便。 有限責任有利于企業(yè)通過股份的形式廣泛地籌措社會上分散的閑置資金， 在很短的時 間內創(chuàng)辦起大規(guī)模的企業(yè)， 提高企業(yè)的規(guī)模效益。 (3) 企業(yè)的

36、管理水平高。 公司制企業(yè)實現(xiàn)了所有權與經營權的分離， 公司股東一般不再直接參與經營 管理活動， 而是聘請受過專門訓練的各方面專家來管理企業(yè)因而能夠實現(xiàn)有效的管理。 公司制企業(yè)的缺點表現(xiàn)在： (1) 組建程序復雜， 費用較高。 公司的設立必須依據公司法的要求， 組建程序復雜， 創(chuàng)辦周期較長， 費用也較高。 (2) 政府對公司的限制較多。 公司的開辦、 股票的上市、 產權的轉讓、 合并與分立、 破產與終止、 公 司的財務管理制度、 各項報告與記錄等， 政府都制定有一整套相應的法律法規(guī)， 公司必須依法辦事， 不得 違反。 (3) 保密性較差。 各國公司法都規(guī)定， 公司經營必須有透明度

37、， 要定期公布財務狀況， 因此， 公司在 財務及股權方面的變動情況是幾乎無密可保的， 公司是一種公開性、 公眾性的企業(yè)。 2. 簡述總經理職權的主要內容。 答： 總經理作為公司法人代表的代理人及公司行政工作首腦， 必須對董事會負責， 遵守公司章程， 維 護公司利益， 不得利用職權收受賄賂和以各種手段謀取私利， 不得侵占公司財產和泄漏公司秘密。 其主要 職權有： (1) 主持公司的生產經營管理工作， 組織實施董事會決議; (2) 組織實施公司年度經營計劃和投資方案; (3) 擬定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度; (4) 制定公司的具體規(guī)章; (5) 提請聘任或者解聘

38、公司副經理、 財務負責人; (6) 決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員; (7) 董事會授予的其他職權。 3. 簡述母公司對子公司控制的主要手段。 答： (1) 股權控制。 母公司對子公司的股權控制是指母公司借助于對子公司的資本投資， 取得所有者 或出資人的資格， 再憑借這種資格以及所有權所賦予的控制權， 對子公司進行戰(zhàn)略、 人事和財務控制。 (2) 戰(zhàn)略控制。 母公司對子公司所實施的戰(zhàn)略控制包括經營控制和戰(zhàn)略協(xié)調。 經營控制是為了整合相 互依賴的經營網絡， 由集團總部對分散的子公司所實施的控制， 主要涉及物流管 理、 技術轉移、 內部轉 移價格等。

39、 戰(zhàn)略協(xié)調則通過賦予子公司不同的戰(zhàn)略使命和資源， 使整個企業(yè)集團形成有機的統(tǒng)一體。 (3) 人事控制。 人事控制是指母公司通過控制子公司的董事會進而控制子公司重要的人事任免。 (4) 財務控制。 母公司對子公司的財務控制一般包括兩種方式： 一是通過控制財務人員來控制財務活動， 母公司掌握子公司財務總監(jiān)的任免權。 二是通過制定財務制度和采用財務技術來控制子公司的財務活動。 (5) 文化控制。 文化控制是指母公司利用其組織文化不斷對子公司進行滲透、 同化。 4. 簡述股東的四種出資方式。 答： (1) 貨幣出資方式。 是指股東直接用資金向公司投資的方式。 這是最基本的出資方式。 (2

40、) 實物出資方式。 是指股東對公司的投資是以實物形態(tài)進行的， 并且實物構成公司資產的主體。 (3) 知識產權出資方式。 大體上可分為兩類： 一類是專利權和商標權， 另一類是專有技術。 (4) 土地使用權出資方式。 股東以土地使用權出資， 必須持有土地管理部門頒發(fā)的國有土地使用證。 5. 簡述公司合并的主要動機。 答： (1) 減少競爭對手; (2) 發(fā)展協(xié)作和多元化經營， 迅速打開市場; (3) 加速擴大公司規(guī)模; (4) 在無力經營時， 與大公司合并， 減少風險， 避免破產。 6. 簡述產權與所有權的區(qū)別。 答： 產權與所有權二者是既有聯(lián)系又有區(qū)別， 兩者的主要區(qū)別有：

41、(1) 反映財產關系的角度不同所有權是指對財產歸屬關系的權利規(guī)定， 確定的是財產的最終歸屬關系， 強調財產關系的物質屬性。 產權是以所有權為核心的若干權能的集合， 指的是以財產所有權為核心的一組 權利的有機結合體， 強調財產關系的社會屬性。 (2) 外延不同所有權表明的是一種生產資料的所有制關系， 是對財產歸屬做出的權力規(guī)定， 集中體現(xiàn) 在財產的歸屬權上。 而產權不僅僅表現(xiàn)為財產歸屬關系， 同時還表明了占有權、 使用權、 收益權和處分權 的關系， 產權比所有權有著更廣泛的外延。 (3) 內涵不同所有權以財產關系為核心設置權利， 反映由人擁有物而產生的各種現(xiàn)象的本質屬性。 產權 內

42、含各項權利的設置， 除了必須考慮財產關系外， 還要更多地考慮人際關系。 實際上產權是一種以財產所 有權為基礎形成的社會性行為權利， 外延比所有權寬的多， 內涵也比所有權豐富的多。 (4) 運動屬性不同所有權在運動的過程中始終是獨占性和壟斷性的， 是一種具有排他性的獨占權。 而 在產權所分解的四種權能中， 只有收益權具有排他性， 占有權、 使用權和處分權均不具有排他性， 而是可 以流動、 交易。 7. 簡述總經理職權的主要內容。 答： 總經理作為公司法人代表的代理人及公司行政工作首腦， 必須對董事會負責， 遵守公司章程， 維 護公司利益， 不得利用職權收受賄賂和以各種手段謀取私利，

43、 不得侵占公司財產和泄漏公司秘密。 其主要 職權有： (1) 主持公司的生產經營管理工作， 組織實施董事會決議; (2) 組織實施公司年度經營計劃和投資方案; (3) 擬定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度; (4) 制定公司的具體規(guī)章; (5) 提請聘任或者廨聘公司副經理、 財務負責人; (6) 決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的夤責管理人員; (7) 董事會授予的其他職權。 8. 簡述母公司對子公司控制的主要手段。 答： (1) 股權控制。 母公司對子公司的股權控制是指母公司借助予對子公司的資本投資， 取得所有者 或出資人的資格， 再憑借這種資格

44、以及所有權所賦予的控制權， 對子公司進行戰(zhàn)略、 人事和財務控制。 (2) 戰(zhàn)略控制。 母公司對子公司所實施的戰(zhàn)略控制包括經營控制和戰(zhàn)略協(xié)調。 經營控制是為了整合相 互依賴的經營網絡， 由集團總部對分散的子公司所實施的控制， 主要涉及物流管理、 技術轉移、 內部轉移 價格等。 戰(zhàn)略協(xié)調則通過賦予子公司不同的戰(zhàn)略使命和資源， 使整個企業(yè)集團形成有機的統(tǒng)一體。 (3) 人事控制。 人事控制是指母公司通過控制子公司的董事會進而控制子公司重要的人事任免。 (4) 財務控制。 母公司對子公司的財務控制一般包括兩種方式： 一是通過控制財務人員來控制財務活 動， 母公司掌握子公司財務總監(jiān)的任免權。

45、 二是通過制定財務制度和采用財務技術來控制子公司的財務活 動。 (5) 文化控制。 文化控制是指母公司利用其組織文化不斷對子公司進行滲透、 同化。 9. 簡述股東的四種出資方式。 答： (1) 貨幣出資方式。 是指般東直接用資金向公司投資的方式。 這是最基本的出資方式。 (2) 實物出資方式。 是指股東對公司的投資是以實物形態(tài)進行的， 并且實物構成公司資產的主體。 (3) 知識產權出資方式。 大體上可分為兩類： 一類是專利權和商標權， 另一類是專有技術。 (4) 土地使用權出資方式。 股東以土地使用權出資， 必須持有土地管理部門頒發(fā)韻國有土地使用證。 10. 簡述公司重整的概念

46、及公司重整的程序。 答： 公司重整是指公開發(fā)行股票或公司債券的公司， 由于財務上的困難， 已經暫停營業(yè)， 或具有停止 營業(yè)的危險時， 經法院裁定， 依法律程序予以整頓， 使之得以復興的一種法律行為。 公司重整一般需經過以下四個步驟： 重整程序的啟動、 重整關系人的確定、 重整計劃的制定和執(zhí)行、 重整程序的結束。 11. 簡述業(yè)主制企業(yè)的概念和特征。 答： (1) 業(yè)主制企業(yè)又稱為獨資企業(yè)， 由單個業(yè)主出資創(chuàng)立和經營， 業(yè)主對企業(yè)的經營成果和收入享 有全部所得， 當企業(yè)經營不善或破產時， 業(yè)主以其全部財產承擔債務清償責任。 (2) 業(yè)主制企業(yè)的特征主要是： ①產權主體唯一， 業(yè)主

47、作為出資人享有企業(yè)財產的所有權、 占有權、 使用權、 收益權和處置權; ②業(yè)主個人出資， 直接經營和控制企業(yè)， 享有企業(yè)的全部經營所得， 企業(yè)虧損 時業(yè)主要用自己的全部財產來清償債務; ③企業(yè)發(fā)展依靠業(yè)主的個人積累， 因而業(yè)主具有強烈的投資沖動， 以追求最大利潤， 實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展; ④內部組織管理簡單， 業(yè)主親自指揮生產、 組織營銷， 直接對生產工人 和其他雇員進行監(jiān)督; ⑤企業(yè)規(guī)模較小， 經營產品單一， 一般為產量不大、 經營簡單的小廠和小店。 12. 簡述公司設立與公司成立的區(qū)別。 答： 公司設立是指公司設立人為使公司獲得獨立法人資格， 依照法律規(guī)定使公司在法律上獲得認可的 過

48、程。 公司成立是指公司具備了相應的法律條件并履行了設立程序后， 經登記機關核準登記， 發(fā)放營業(yè)執(zhí) 照， 從而獲得法人資格的一種狀態(tài)或事實。 (1) 發(fā)生時間不同。 公司設立行為貫穿于公司獲得法人資格的全過程， 而公司成立是公司取得營業(yè)執(zhí) 照的最終結果或狀態(tài)。 公司設立是公司法人的孕育過程， 而公司成立是公司法人的誕生結果， 公司設立是 公司成立的前提， 公司成立是公司設立的結果。 (2) 性質不同。 公司設立是公司成立前一系列法律行為的總稱， 公司成立則是公司設立中所涉及的諸 多行為的結果， 是公司設立人與登記機關之間交涉完畢后的一種狀態(tài)。 (3) 法律效力不同。 公司設立并不會

49、自動導致公司成立， 即使公司設立的所有行為都已完成并具備成 立條件， 只要公司沒有到登記機關進行核準登記， 公司就未成立。 只有在公司成立之后， 公司才獲得法人 資格以及公司名稱等的排他使用權， 而公司設立行為并不享有上述的人格和權利。 13. 簡述外部公司治理的基本內涵。 答： 外部公司治理是以競爭為主線的外在制度安排， 其通過外部的各種環(huán)境和主體， 包括公平的市場 競爭環(huán)境、 充分的信息作用機制、 客觀的市場評價和淘汰機制以及政府、 社會公眾等對公司進行治理。 外 部公司治理通過各種市場、 中介機構、 政府等企業(yè)外部主體的約束監(jiān)督機制作用于公司治理， 為公司內部 治理營造一個

50、相對高效和規(guī)范的外部環(huán)境， 促使公司內部治理結構在法律及公司章程的框架內， 按照公司 內部效益最大化的原則進行運作。 一個完整的外部公司治理體系包括完善的市場體系、 優(yōu)勝劣汰的競爭機 制、 健全的法律法規(guī)和柔性的道德準則約束等。 由此， 外部公司治理的內容包括資本市場治理、 控制權市 場治理、 經理人市場治理、 產品市場治理、 社會環(huán)境治理。 14. 公司設計股權激勵計劃的基礎要素主要有哪些? 答： 股權激勵計劃主要是圍繞一些基礎要素進行設計的。 基礎要素設計的合理、 合法且容易操作是整 個股權激勵計劃成功、 有效的前提。 這些要素主要包括授予主體、 股票來源、 授予數(shù)量、 行權價

51、格、 等待 期和有效期、 行權方式和行權時機等。 15. 簡述公司重整的概念。 答： 公司重整是指當公司面臨財務危機或破產危險， 但仍有轉機和重建價值時， 根據法定程序對公司 進行重新整頓， 使其得以維持和復興的一種法律行為。 這是對已達破產界限的公司實施的一種搶救措施。 根據定義， 可以得出公司進行重整必須滿足兩個基本條件： (1) 公司具備重整原因。 即公司面臨嚴重的財務困難或有破產的危險， 主要表現(xiàn)為不能清償?shù)狡趥鶆铡? 資不抵債或有可能不能清償?shù)狡趥鶆铡? (2) 公司有復興的可能和重建價值。 如果具備重整原因的公司， 其復興的可能性很小或者沒有重建的 價值， 則對其進行

52、整頓就無任何意義， 反而會造成社會資源的浪費。 16. 簡述公司制企業(yè)的優(yōu)缺點。 答： 公司制企業(yè)與業(yè)主制企業(yè)和合伙制企業(yè)相比較， 主要有以下優(yōu)點： (1) 分散風險。 出資人只以出資額為限對公司債務負有限責任， 公司也以其法人資產承擔有限責任， 大大減小了投資者和公司的投資風險。 (2) 籌資方便。 有限責任有利于企業(yè)通過股份的形式廣泛地籌措社會上分散的閑置資金， 在很短的時 間內創(chuàng)辦起大規(guī)模的企業(yè)， 提高企業(yè)的規(guī)模效益。 (3) 企業(yè)的管理水平高。 公司制企業(yè)實現(xiàn)了所有權與經營權的分離， 公司股東一般不再直接參與經營 管理活動， 而是聘請受過專門訓練的各方面專家來管理企業(yè)因

53、而能夠實現(xiàn)有效的管理。 公司制企業(yè)的缺點表現(xiàn)在： (1) 組建程序復雜， 費用較高。 公司的設立必須依據公司法的要求， 組建程序復雜， 創(chuàng)辦周期較長， 費用也較高。 (2) 政府對公司的限制較多。 公司的開辦、 股票的上市、 產權的轉讓、 合并與分立、 破產與終止、 公 司的財務管理制度、 各項報告與記錄等， 政府都制定有一整套相應的法律法規(guī)， 公司必須依法辦事， 不得 違反。 (3) 保密性較差。 各國公司法都規(guī)定， 公司經營必須有透明度， 要定期公布財務狀況， 因此， 公司在 財務及股權方面的變動情況是幾乎無密可保的， 公司是一種公開性、 公眾性的企業(yè)。 17. 簡述公司

54、資本、 公司資產與股東權益的概念， 以及三者之間的關系。 答： 公司資本是指公司登記注冊的資本總額; 公司資產是指由過去的交易或事項所形成， 并由企業(yè)擁 有或控制的資源; 股東權益是指公司總資產中扣除負債所余下的部分。 公司資本是股東權益的一部分。 在一般情況下， 股東權益大于公司資本， 它表明在股東出資基礎上所 形成的那部分公司資產值。 公司資產一般大于股東權益， 其為股東權益與負債之和。 18. 簡述母公司對子公司控制的主要手段。 答： (1) 股權控制。 母公司對子公司的股權控制是指母公司借助于對子公司的資本投資， 取得所有者 或出資人的資格， 再憑借這種資格以及所有權所賦

55、予的控制權， 對子公司進行戰(zhàn)略、 人事和財務控制。 (2) 戰(zhàn)略控制。 母公司對子公司所實施的戰(zhàn)略控制包括經營控制和戰(zhàn)略協(xié)調。 經營控制是為了整合相 互依賴的經營網絡， 由集團總部對分散的子公司所實施的控制， 主要涉及物流管理、 技術轉移、 內部轉移 價格等。 戰(zhàn)略協(xié)調則通過賦予子公司不同的戰(zhàn)略使命和資源， 使整個企業(yè)集團形成有機的統(tǒng)一體。 (3) 人事控制。 人事控制是指母公司通過控制子公司的董事會進而控制子公司重要的人事任免。 (4) 財務控制。 母公司對子公司的財務控制一般包括兩種方式： 一是通過控制財務人員來控制財務活 動， 母公司掌握子公司財務總監(jiān)的任免權。 二是通過制定

56、財務制度和采用財務技術來控制子公司的財務活 動。 (5) 文化控制。 文化控制是指母公司利用其組織文化不斷對子公司進行滲透、 同化。 19. 簡述公司債券的發(fā)行程序。 答： (1) 公司債券的發(fā)行決議 公司發(fā)行公司債券， 由董事會制定行動方案， 股東(大) 會做出決議。 國有獨資公司發(fā)行公司債券必 須由國有資產監(jiān)督管理機構做出決定。 (2) 公司債券的發(fā)行申請及核準 發(fā)行公司債券的申請應經國務院授權的部門核準。 申請公開發(fā)行公司債券， 應當向國務院授權的部門 或者國務院證券監(jiān)督管理機構報送下列文件： 公司營業(yè)執(zhí)照、 公司章程、 公司債券募集辦法、 資產評估報 告和驗資報告、

57、 國務院授權的部門或者國務院證券監(jiān)督管理機構規(guī)定的其他文件。 (3) 公司債券的募集 公司債的募集方式， 包括直接募集和間接募集兩種。 前者是由發(fā)債公司自己直接向社會公眾進行募集， 后者是由發(fā)債公司委托證券承銷商進行募集。 我國目前僅允許對公司債進行間接募集， 發(fā)債公司在募集前 須公告募集辦法， 并與承銷商簽訂承銷協(xié)議。 (4) 建立公司債券存根簿和相關的登記結算制度。 20. 簡述公司合并的主要動機。 答： (1) 減少競爭對手; (2) 發(fā)展協(xié)作和多元化經營， 迅速打開市場; (3) 加速擴大公司規(guī)模; (4) 在無力經營時， 與大公司合并， 減少風險， 避免破產。