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1、安全環(huán)保部安全生產(chǎn)責任書
為了加強安全生產(chǎn)管理，保證安全生產(chǎn)，認真貫徹落實 “安全第一，預(yù)防為主”的方針，進一步加強安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全標準化管理體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管，誰負責”的原則，結(jié)合“一崗雙責”的要求，公司特與你部室簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》，其責任指標與考核辦法如下：
一、考核目標
1、重傷以上事故為零；
2、重大設(shè)備事故為零，重大火災(zāi)事故為零，重大交通事故為零；
3、重大放炮和火藥爆炸事故為零；
4、職業(yè)病發(fā)
2、生率為零；
5、全員安全教育培訓率達到100%，特殊工種持證上崗率達到100%；
6、特種設(shè)備檢驗率達到100%，合格率達到100%；
7、無重大環(huán)保事故；
二、考核要求
1、負責全公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護所有環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，管理范圍包括自井下礦石開采至選廠磨選直至成品裝車全部生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督管理，負責對各職能部室職權(quán)范圍內(nèi)的安全管理情況進行考核，負責公司職業(yè)衛(wèi)生防治的管理工作，負責公司環(huán)境保護相關(guān)的其他工作，是職責范圍內(nèi)的第一安全責任人。
2、經(jīng)常對所轄范圍經(jīng)常性安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時消除和匯報，督促做好各種設(shè)備的維護保養(yǎng)并對設(shè)備的維護和檢測檢驗提供建議和信息反饋。
3、 3、依據(jù)上級安監(jiān)部門的文件精神，制定監(jiān)督檢查安全規(guī)劃、重大事故隱患。根據(jù)季節(jié)變化情況制定災(zāi)害預(yù)防與處理計劃的編制、審查，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
4、負責傷亡事故統(tǒng)計、分析，參加事故調(diào)查，對造成傷亡事故的責任者提出處理意見。
5、督促有關(guān)部門做好勞動保護工作；對防護用品的質(zhì)量和使用進行監(jiān)督檢查。
6、負責編制、審查安全技術(shù)規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查實施情況。
7、了解掌握各單位現(xiàn)場安全動態(tài)，及時為領(lǐng)導提供安全信息，當好參謀，為礦建章立制提供依據(jù)。
8、按照“四不放過”的原則，組織好人身、非人身事故的調(diào)查、分析，對事故責任者提出初步處理
4、意見，定出防范措施，并監(jiān)督執(zhí)行。
9、加強安全隊伍思想建設(shè)、作風建設(shè)、組織建設(shè)，經(jīng)常組織安全人員和安全監(jiān)督員進行安全教育和業(yè)務(wù)培訓，不斷提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。會同有關(guān)部門配合安全監(jiān)察機構(gòu)進行特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證工作。
10、嚴格落實《安全會議制度》，定期召開各種安全會議。
11、經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查施工中存在的問題，排查安全隱患，提出改進安全工作的意見，督促有關(guān)部門及時解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。
12、堅決制止和查處“三違”，嚴格按制度予以處理。
三、考核辦法
按照考核目標由安委會根據(jù)考核要求組織考核。
四、期限
1、本責任書期限為。
2、本“責任書”一式二份，公司、責任單位各一份，具有同等效力。
公司負責人： 部室責任人：
年 月 日 年 月 日
安環(huán)部責任書
