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1、職業(yè)健康檢查是指醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按照國家有關規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。職業(yè)健康檢查不同于普通體檢，普通體檢是根據(jù)個人身體健康情況而設定體檢項目進行的體檢，有一定的隨意性。職業(yè)健康檢查則是法律規(guī)定必須開展的，其體檢項目及周期與接觸的職業(yè)病危害因素緊密相關，是用人單位的法定義務，具有法律的強制性。
上崗前
01簽署勞動合同上崗前必須簽訂勞動合同，試用期也應包含在勞動合同期限內(nèi)?！秳趧雍贤ā芬?guī)定了勞動合同應當具備的必備條款。
用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
勞
2、動合同期限；
工作內(nèi)容和工作地點；
工作時間和休息休假；
勞動報酬；
社會保險；
勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；
法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。通過合同或告知書了解將要從事的崗位可能接觸的職業(yè)病危害及后果、防護措施等內(nèi)容。將職業(yè)危害如實告知勞動者是企業(yè)責任之一。
02崗前培訓積極參加上崗前職業(yè)健康培訓，學習和掌握與職業(yè)健康相關的各項制度、標準，了解工作場所存在的危害因素，掌握職業(yè)病危害防護知識、崗位操作規(guī)程、個人防護用品的正確佩戴和使用方法。
03崗前職業(yè)健康體檢崗前要到專業(yè)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)進行崗前體檢，確認沒有與崗位有關的職業(yè)禁忌證后，方能上崗工作。體檢費用
3、由用人單位承擔。根據(jù)《勞動法》和《禁止使用童工規(guī)定》，未成年工不得從事礦山井下、第四級體力勞動強度和一些規(guī)定禁忌作業(yè)類別的工作。女性不能從事礦山井下、第四級體力勞動強度的工作以及其他禁忌從事的工作。孕期、哺乳期的女性處于特殊的生理狀態(tài)，按規(guī)定不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
在崗期間
01熟知企業(yè)的危害告知留意用人單位的公告欄，警示標識與警示說明，知曉自身崗位的職業(yè)病危害因素，如粉塵、化學毒物、噪聲等，并獲取“它們”的濃（強）度等信息。產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其附近醒目位
4、置設置“職業(yè)病危害告知卡”。
02做好個人防護在作業(yè)過程中，應該嚴格按照崗位操作規(guī)程，正確使用用人單位所提供的各種防護設施、設備，如除塵裝置、通風裝置、凈化裝置、隔聲裝置等措施 。勞動防護用品，是指保護勞動者生產(chǎn)過程中的人身安全與健康所必備的一種防御性裝備，對于減少職業(yè)危害起著相當重要的作用。勞動防護用品不能不配，也不能配而不戴。
防護用品的分類
防御物理、化學和生物危險、有害因素對頭部傷害的頭部防護用品。
防御缺氧空氣和空氣污染物進入呼吸道的呼吸防護用品。
防御物理和化學危險、有害因素對眼面部傷害的眼面部防護用品。
防噪聲危害及防水、防寒等的耳部防護用品。
防御物理、化學和
5、生物危險、有害因素對手部傷害的手部防護用品。
防御物理和化學危險、有害因素對足部傷害的足部防護用品。
防御物理、化學和生物危險、有害因素對軀干傷害的軀干防護用品。
防御物理、化學和生物危險、有害因素損傷皮膚或引起皮膚疾病的護膚用品。
防止高處作業(yè)勞動者墜落或者高處落物傷害的墜落防護用品。
其他防御危險、有害因素的勞動防護用品。
噪聲作業(yè)注意事項
佩戴時，要將耳廓向上拉，使耳甲腔呈平直狀態(tài)；
手持耳塞柄，將耳塞帽體部分輕輕推向外耳道內(nèi)，盡可能地使耳塞體與耳甲腔相貼合；
但不要用勁過猛過急或插的太深，以自我感覺適度為宜；
戴后感到隔聲不良時，可將耳塞稍微緩慢轉(zhuǎn)動，調(diào)整到效果最佳
6、位置為止。
粉塵作業(yè)注意事項
紗布口罩不具有防塵、防毒功能，不能做為職業(yè)病防護用品使用。
防塵口罩不能用于防毒。
沒有配防塵過濾元件，防毒面具不能用于防塵。個體防護用品是最后一道保護人們健康不受損傷的屏障。
03配合職業(yè)健康檢查職業(yè)健康監(jiān)護包括職業(yè)健康檢查，職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容。
職業(yè)健康檢查具有針對性上崗前的職業(yè)健康檢查是針對即將從事有害作業(yè)工種的職業(yè)禁忌進行的。
職業(yè)健康檢查具有特異性不同的職業(yè)病危害因素造成的健康損害不同。如接觸鉛及其無機化合物的作業(yè)，可能引起鉛中毒，因此要檢測血鉛或尿鉛。
職業(yè)健康檢查具有強制性國家法律法規(guī)有明確規(guī)定，用人單位對有毒有害作業(yè)勞動者進
7、行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查是強制性的。
職業(yè)健康檢查機構(gòu)需要備案應由取得省級衛(wèi)生健康主管部門備案的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)健康檢查，否則體檢結(jié)果無效。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者本人的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關個人健康資料。? ?04體檢結(jié)論怎么看
目前未見異常。本次職業(yè)健康檢查各項檢查指標均在正常范圍內(nèi)。
復查。檢查時發(fā)現(xiàn)與目標疾病相關的單項或多項異常，需要復查確定者，應明確復查的內(nèi)容和時間。
疑似職業(yè)病。檢查發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病或可能患有職業(yè)病，需要提交職業(yè)病診斷機構(gòu)進一步明確診斷者。
職業(yè)禁忌證。檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的患者，需寫明具體疾病
8、名稱。
其它疾病或異常。除目標疾病之外的其他疾病或某些檢查指標的異常。
離崗時
01職業(yè)健康監(jiān)護檔案勞動者在離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。
02離崗體檢在準備調(diào)離或脫離所從事的職業(yè)病危害的作業(yè)或崗位前，應進行離崗時職業(yè)健康檢查，主要目是確定在停止接觸職業(yè)病危害因素時的健康狀況。離崗時的職業(yè)健康檢查非常重要，如果身體因接觸職業(yè)病危害造成損害已經(jīng)達到疑似職業(yè)病標準，職業(yè)健康檢查機構(gòu)會建議到具有職業(yè)病診斷資質(zhì)醫(yī)療機構(gòu)進一步診治，一旦診為職業(yè)病，會享受相應的職業(yè)病患者待遇，而放棄職業(yè)健康檢查，有可能會使自己的合法權益受損。但如果最后一次在崗期間的職業(yè)健康檢查是在離崗前的90 天內(nèi)，可視為離崗時檢查。
崗前崗中離崗時安全注意事項
