XX公司安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法

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1、 安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法 第一條、根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主；綜合治理，全員參與”的方針，切實落實安全生產(chǎn)責任制，制定本辦法。 第二條、考核內(nèi)容： 1、死亡和重傷事故為零。 2、職業(yè)病危害事故為零。 3、重大火災(zāi)、爆炸、環(huán)境污染事故為零。 4、輕傷事故（直接經(jīng)濟損失3000元以上）在2‰以下。 5、三級安全教育率為100%。 6、安全隱患整改率達100%。 7、安全設(shè)施、設(shè)備完好率大于或等于95%。 第三條、 管理目標 1、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，按規(guī)定配齊專兼職安全管理人員。 2、公司要制定年度安全管理目標，并制定具體措施，確

2、保目標實現(xiàn)。 3、管理人員及工作人員要按規(guī)定進行安全培訓(xùn)，持證上崗。 第四條、 安全責任 1、企業(yè)法定代表人對實現(xiàn)本單位、本部門的安全管理目標負總責。 2、各級生產(chǎn)負責人對實現(xiàn)安全管理目標負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。 3、各級各部門的管理人員按各自的安全職責，為實現(xiàn)安全管理目標努力工作。 第五條、 考核辦法 1、實行逐級考核的辦法，公司負責對各級管理責任人及項目負責人進行考核。 2、各級要制定具體考核辦法，考核成績和各級領(lǐng)導(dǎo)及管理人員工作業(yè)績掛鉤列入各項工作考核的主要內(nèi)容。 3、考核結(jié)果作為年終經(jīng)濟兌現(xiàn)和評定先進，實行獎罰的主要依據(jù)之一。 第六條、 凡在安全生產(chǎn)中成績突出，具備下列條

3、件之一的單位和個人，公司給予表彰，記功，發(fā)放一次性獎金，授予榮譽稱號等獎勵。 （一）認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的、法律、法規(guī)、方針、政策，在安全生產(chǎn)工作中取得明顯成績的。 （二）在勞動保護安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進或者提出重大合理化建議的。 （三）防止和避免了重大傷亡事故，或在事故搶救中有功的。 第八條、 對于有下列行為之一的人員，給予處分。 （一）違章作業(yè)或違章指揮造成事故的； （二）玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責任制，造成事故的。 （三）發(fā)現(xiàn)險情，既不采取防范措施又不及時報告，而發(fā)生事故的； （四）存在事故隱患不執(zhí)行上級和安全部門限期整改的要求，造成事故的； （五）發(fā)生事故

4、后，不積極組織搶救；不吸取教訓(xùn)采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。 第九條、 經(jīng)濟處罰的規(guī)定 （一）施工（生產(chǎn)）設(shè)施缺少防護設(shè)施及存事故隱患。 1、生產(chǎn)、施工設(shè)備、設(shè)施，沒有安全防護設(shè)施或防護有嚴重缺陷者，不得安裝或運行，對于確定安裝使用防護有嚴重缺陷的設(shè)備、設(shè)施的責任者和隨意確定拆毀安全防護設(shè)施的責任者，罰款100-200元。 2、存有重大事故隱患，逾期不解決的，對相關(guān)部門主管及專（兼）職安全員罰款300-500元。 3、存有事故隱患，雖然在接到《事故隱患通知書》后對事故進行了整改，但整改不徹底或《事故隱患回執(zhí)》逾期不反饋消項的，對主管領(lǐng)導(dǎo)及專（兼）職安全員罰款100-200元。

5、4、對確定將有毒有害產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移，分包給無防護措施的單位，并未提供技術(shù)指導(dǎo)和協(xié)助解決防護措施的單位主管負責人處以200-1000元罰款，并扣罰月工資的10-30%。 6、被罰者違反以上多項規(guī)定的，按各項規(guī)定合并處罰由個人承擔。 （二） 現(xiàn)場管理及檢查 1、職工進入廠區(qū)赤腳，穿高跟鞋，電氣人員不穿絕緣鞋，高處作業(yè)不掛安全帶等違章者，每人罰款10元；主管領(lǐng)導(dǎo)及專（兼）職安全員罰款20元。； 2、特種作業(yè)人員無證上崗者罰款20，。 3、升降機等設(shè)備沒有安全檢查，對有關(guān)人員處以20-200元罰款。 4、對于違章指揮者，視情節(jié)輕重處罰主管領(lǐng)導(dǎo)及專（兼）職安全員20-200元，對于違章操

6、作者視情節(jié)輕重罰款10-50元。 5、對于無視安全檢查，妨礙安全人員工作是情節(jié)輕重罰款20-200元罰款。 6、對于施工現(xiàn)場混亂，環(huán)境臟亂差，影響安全生產(chǎn)、文明施工的工位，罰主管領(lǐng)導(dǎo)50-200元罰款。 7、公司內(nèi)部檢查中對達不到安全生產(chǎn)的部門及員工，處罰主管領(lǐng)導(dǎo)及專（兼）職安全員50-200元罰款。 8、在檢查或平時抽查中，對必備的安全管理資料管理混亂或嚴重缺項的工地主管領(lǐng)導(dǎo)及專（兼）職安全員罰款20-200元。 10、違反以上多項規(guī)定的單位和個人按各項規(guī)定合并處罰。 （三）工傷事故 1、生產(chǎn)部門發(fā)生工傷事故一人次，處罰主管領(lǐng)導(dǎo)和專（兼）職安全員50-500元。造成經(jīng)濟損失在二

7、萬元（包括二萬元）除保險公司賠付的費用外，不足部分由該生產(chǎn)部門負責承擔，公司不承擔任何經(jīng)濟費用。 2、生產(chǎn)部門發(fā)生重傷事故，每重傷一人次，處罰主管領(lǐng)導(dǎo)和專（兼）職安全員500-1000元，造成經(jīng)濟損失在二萬元以上，除保險公司賠付的費用外，不足部分，公司根據(jù)調(diào)查事故情節(jié)，公司承擔10-20%，剩余不足部分由生產(chǎn)部門負責承擔。 3、生產(chǎn)部門發(fā)生死亡事故，每死亡一人次，處罰主管領(lǐng)導(dǎo)和專（兼）職安全員1000-2000元，其他刑事行政處罰按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，所造成的經(jīng)濟損失，除保險公司賠付的保險費用外，不足部分，公司負責承擔20%，不足部分由生產(chǎn)部門負責承擔。 4、生產(chǎn)部門發(fā)生多人事故按規(guī)定標準

8、分別計算合并罰款。 5、發(fā)生事故拖延報告，隱瞞不報，謊報以及故意破壞事故現(xiàn)場的主管領(lǐng)導(dǎo)罰款50-500元，情節(jié)嚴重的移交司法機關(guān)依法追究法律責任。 （四）設(shè)備事故的隱患 1、對私自拆毀安全設(shè)施造成事故的隱患者，根據(jù)情節(jié)輕重處以50-500元罰款。 2、對于發(fā)生機械設(shè)備事故的責任者以直接經(jīng)濟損失1-10%罰款（不少于100元）。 （五）火災(zāi)事故及隱患 1、火災(zāi)隱患 （1）火災(zāi)隱患要求限期整改，逾期不改者，每項按50元處罰責任人員。 （2）重大隱患要求限期消除，逾期不改者，對責任人員處以100-500元的罰款。 （3）違犯消防規(guī)定不聽勸阻者，給予500元罰款。 2、火警 對于

9、火警損失折款不足百元責任者，處以50元罰款，并給予批評教育。 （1）對火災(zāi)損失折款100-5000元的責任者處以直接經(jīng)濟損失費10%的罰款，主管領(lǐng)導(dǎo)及專（兼）職安全員按直接經(jīng)濟損失的各10%的罰款。 （2）對于經(jīng)濟損失5000元以上萬元以下的火災(zāi)事故的責任者，處以直接經(jīng)濟損失20% 的罰款，主管領(lǐng)導(dǎo)及專（兼）職安全員按直接經(jīng)濟損失的各20%的罰款。 （3）對于直接經(jīng)濟損失在萬元及萬元以上的火災(zāi)事故的責任者，報公安機關(guān)依法懲處。損失金額由直接責任者承擔30%，主管領(lǐng)導(dǎo)及專（兼）職安全員各承擔30%。 （4）對因不認真吸取教訓(xùn)，采取措施，一年內(nèi)連發(fā)生以上火災(zāi)的責任者，要加倍處罰并報公安機關(guān)

10、依法懲處。 （5）消防器材、設(shè)備因管理不善和挪做他用的責任者，根據(jù)情節(jié)輕重給予適當罰款，影響滅火行動造成嚴重后果的責任者，要嚴肅處理。 （6）對造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟損失的事故責任者按本條有關(guān)規(guī)定合并處罰。 第十條、 對有下列情節(jié)之一的單位，單位負責人及有關(guān)責任者加倍罰款，罰款金額為3000-5000元。 1、對于違章操作，經(jīng)檢查人提出后，仍堅持不改造成事故者。 2、對于違章指揮造成事故者。 3、發(fā)生事故后，隱瞞或謊報事故情況，破壞現(xiàn)場，妨礙事故調(diào)查者。 4、單位發(fā)生傷亡事故，不認真吸取教訓(xùn)，采取措施，在一年內(nèi)又重復(fù)發(fā)生類似事故。 5、接到"停工通知書"后，逾期不解決而發(fā)生傷亡事故者。 第十一條、 因不可抗拒的自然災(zāi)害而造成的事故，單位和個人免予處罰。