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1、2025年房地產(chǎn)企業(yè)勞動(dòng)合同模板
甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）名稱：____
乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）姓名：____
一、勞動(dòng)合同的簽訂
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。
二、勞動(dòng)合同的期限
1. 本勞動(dòng)合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。
2. 勞動(dòng)合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。
三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
1. 乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，擔(dān)任____職位，具體工作內(nèi)容為_
2、___。
2. 工作地點(diǎn)為____，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。
四、工作時(shí)間和休息休假
1. 乙方實(shí)行____小時(shí)工作制，每周工作____天，休息____天。
2. 乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，具體放假安排按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
3. 乙方享有帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期，具體假期安排按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1. 乙方工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（大寫：____元整），每月____日發(fā)放上個(gè)月工資。
2. 乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
3. 乙方享有年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)等，具體獎(jiǎng)金金額及發(fā)放時(shí)間由甲方根據(jù)公司業(yè)績(jī)和乙方工作表現(xiàn)確定。
六、社
3、會(huì)保險(xiǎn)和福利
1. 甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2. 乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利，包括但不限于：住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等。
七、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)
1. 甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方在工作中的人身安全。
2. 甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
八、勞動(dòng)合同的解除和終止
1. 甲乙雙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如一方要求解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。
2. 勞動(dòng)合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決
1. 甲乙雙方在勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2. 如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1. 甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行勞動(dòng)合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。
2. 本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____
乙方（簽名）：____
簽訂日期：____年____月____日
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