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1、2025年項(xiàng)目經(jīng)理人聘用合同
甲方（聘用單位）：____
乙方（被聘用人員）：____
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方項(xiàng)目經(jīng)理一職，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限
1.1 本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月書面簽訂新的勞動(dòng)合同。
1.3 乙方如因工作需要在合同期內(nèi)變動(dòng)工作崗位，雙方可協(xié)商一致，調(diào)整合同期限。
二、工作內(nèi)容
2.
2、1 乙方擔(dān)任甲方項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面工作，包括但不限于項(xiàng)目策劃、組織、實(shí)施、控制、協(xié)調(diào)、溝通、驗(yàn)收等工作。
2.2 乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保項(xiàng)目目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
2.3 乙方應(yīng)保持與甲方、乙方、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員及合作伙伴的良好溝通，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1 乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。
3.2 乙方根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和甲方工作需要，可能需要加班，具體加班時(shí)間和工資按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.3 乙方享受帶薪年休假，具體休假天數(shù)和方式按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1 乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅
3、前），甲方每月____日前支付乙方工資。
4.2 乙方完成項(xiàng)目任務(wù)的，按照甲方相關(guān)規(guī)定享受項(xiàng)目獎(jiǎng)金。
4.3 乙方如因工作原因需要長(zhǎng)期駐外的，甲方承擔(dān)乙方出差期間的住宿、交通、通訊等費(fèi)用。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
5.1 甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2 乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。
5.3 甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，支持乙方個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃。
六、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)
6.1 乙方在合同期內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。
4、
6.2 乙方應(yīng)尊重并保護(hù)甲方及其合作伙伴的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
七、解除和終止合同的條件
7.1 雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。
7.2 乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。
7.3 乙方因失職、瀆職、嚴(yán)重過錯(cuò)等原因給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本合同。
7.4 乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的，甲方有權(quán)解除本合同。
八、爭(zhēng)議解決
8.1 雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
8.2 如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
九、其他約定
9.1 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
9.2 本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方（蓋章）：____
乙方（簽字）：____
簽訂日期：____年____月____日
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