黨組2024年度民主生活會新“四個帶頭”對照檢查材料范文

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1、黨組2024年度民主生活會新“四個帶頭”對照檢查材料范文 按照縣委統(tǒng)一部署，縣政府黨組緊緊圍繞“四個帶頭”，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，結(jié)合政府工作實際，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子工作情況，認(rèn)真查擺問題，深刻剖析根源，明確整改方向?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下： 一、存在問題及具體表現(xiàn) （一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是政治敏銳性有待增強(qiáng)。我們能夠自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但在具體工作中，對復(fù)雜形勢的洞察力還不夠敏銳，對一些苗頭性、傾向性問題警惕性不足。例如，在推動鄉(xiāng)村振興工作中，我們側(cè)重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，但在部分村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展過

2、程中，對潛在風(fēng)險預(yù)判不足，對個別村干部在項目實施中的不規(guī)范行為未能及時有效制止，險些造成不良影響。這反映出我們從政治高度觀察和處理問題的能力仍需提高。二是貫徹落實上級決策部署存在“傳導(dǎo)衰減”現(xiàn)象。我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級各項決策部署，但在結(jié)合縣情、鄉(xiāng)情實際創(chuàng)造性開展工作方面仍有差距。例如，在推行“基層減負(fù)”工作中，雖然縣政府出臺了相關(guān)文件，但對鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體工作指導(dǎo)不夠精準(zhǔn)，導(dǎo)致部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍然存在報表多、會議多、檢查多的現(xiàn)象，基層干部負(fù)擔(dān)依然較重。這表明我們在貫徹落實上級決策部署上存在“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，缺乏有效的工作機(jī)制和督導(dǎo)措施，導(dǎo)致政策執(zhí)行在基層出現(xiàn)“傳導(dǎo)衰減”。 （二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)

3、律、砥礪作風(fēng)方面。一是宗旨意識有所弱化。隨著政府工作日益繁重，我們有時把工作重心放在完成既定任務(wù)上，深入基層、聯(lián)系群眾不夠經(jīng)常。例如，部分班子成員下鄉(xiāng)調(diào)研存在“蜻蜓點水”現(xiàn)象，多是走訪示范點，未能真正深入田間地頭、農(nóng)戶家中，傾聽群眾心聲，了解實際困難，導(dǎo)致一些政策措施與群眾需求存在一定偏差。二是擔(dān)當(dāng)精神有所欠缺。面對一些歷史遺留問題和復(fù)雜矛盾，我們有時存在求穩(wěn)心態(tài)，缺乏攻堅克難的勇氣和擔(dān)當(dāng)。例如，在處理征地拆遷等歷史遺留問題時，由于涉及面廣、矛盾復(fù)雜，我們存在一定畏難情緒，缺乏有效的解決辦法和措施，導(dǎo)致問題長期未能得到有效解決，影響了政府公信力。三是形式主義、官僚主義仍有表現(xiàn)。部分會議、文件仍

4、存在內(nèi)容空泛、照搬照抄的現(xiàn)象；一些工作安排存在重部署輕落實、重形式輕實效的問題。例如，個別部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)為了應(yīng)付上級檢查，搞突擊、做表面文章，導(dǎo)致工作流于形式。 （三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。面對新形勢、新任務(wù)，我們有時習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)思路和方法，缺乏創(chuàng)新思維和創(chuàng)新舉措。例如，在推動農(nóng)村電商發(fā)展、拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道方面，雖然做了一些工作，但缺乏有效的平臺和模式創(chuàng)新，未能充分發(fā)揮電商在促進(jìn)農(nóng)民增收方面的作用。二是攻堅克難的魄力不足。在涉及改革和發(fā)展的關(guān)鍵問題上，我們有時存在瞻前顧后、患得患失的思想，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、敢于突破的勇氣。例如，在推進(jìn)農(nóng)村集體

5、產(chǎn)權(quán)制度改革過程中，由于涉及多方利益，我們擔(dān)心出現(xiàn)風(fēng)險，推進(jìn)力度不夠，導(dǎo)致改革進(jìn)程相對緩慢。 （四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是主體責(zé)任落實不夠到位。對部分基層黨組織管黨治黨寬松軟的問題，我們未能及時發(fā)現(xiàn)和有效糾正。例如，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督不到位，導(dǎo)致出現(xiàn)黨員干部違紀(jì)違法問題。二是監(jiān)督責(zé)任履行不夠有力。對政府部門的監(jiān)督檢查還不夠深入、不夠經(jīng)常，未能有效發(fā)揮監(jiān)督作用。例如，對一些重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督還存在薄弱環(huán)節(jié)，未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正潛在的違規(guī)違紀(jì)行為。 二、問題產(chǎn)生原因分析 上述問題是多種因素綜合作用的結(jié)果，既有發(fā)展階段的客

6、觀制約，也有長期積累的主觀因素，但主要還是主觀原因占據(jù)主導(dǎo)。我們進(jìn)行了深刻反思，主要有以下幾個方面： 一是理論學(xué)習(xí)存在“淺嘗輒止”現(xiàn)象，導(dǎo)致理想信念不夠堅定。我們雖然重視理論學(xué)習(xí)，但有時存在實用主義傾向，滿足于一般性學(xué)習(xí)，缺乏深入思考和系統(tǒng)把握，未能真正將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)化于心、外化于行。特別是對習(xí)近平總書記關(guān)于基層治理、鄉(xiāng)村振興等重要論述，學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，未能有效指導(dǎo)縣域、鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際工作，導(dǎo)致理論與實踐脫節(jié)。例如，在推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展時，對“綠水青山就是金山銀山”的理念理解不夠深入，一度片面追求經(jīng)濟(jì)效益，對生態(tài)環(huán)境保護(hù)重視不足，造成一定負(fù)面影響。 二是“路徑依賴”思維

7、制約了創(chuàng)新發(fā)展。隨著工作經(jīng)驗的積累，我們有時容易陷入經(jīng)驗主義的窠臼，習(xí)慣于沿用過去的思路和方法，缺乏與時俱進(jìn)的意識和魄力。面對新形勢、新任務(wù)，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，我們有時缺乏有效應(yīng)對措施。例如，面對農(nóng)村人口老齡化、空心化等問題，雖然認(rèn)識到傳統(tǒng)管理模式已難以適應(yīng)，但未能及時調(diào)整思路，創(chuàng)新工作方法。 三是官僚主義作風(fēng)影響了與群眾的密切聯(lián)系。隨著工作環(huán)境和職務(wù)的變化，我們有時不自覺地滋生了官僚主義作風(fēng)，深入基層、聯(lián)系群眾不夠密切，對群眾的呼聲和訴求了解不夠深入。部分班子成員下鄉(xiāng)調(diào)研存在形式主義傾向，未能真正深入群眾，傾聽民意。例如，一些惠民政策在執(zhí)行過程中未能精準(zhǔn)對接群眾需求，

8、而我們對此未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正。 四是“好人主義”思想弱化了管黨治黨責(zé)任。在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面，我們有時存在“好人主義”思想，怕得罪人、怕影響團(tuán)結(jié)，對一些苗頭性、傾向性問題未能及時提醒和糾正，對一些違規(guī)違紀(jì)行為未能嚴(yán)肅處理。例如，對部分基層黨組織存在的軟弱渙散問題，未能采取有效措施進(jìn)行整頓。 三、整改措施和下步努力方向 針對以上查擺出的問題，縣政府黨組將堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，制定切實可行的整改措施，并以釘釘子精神抓好落實，務(wù)求取得實效。 （一）強(qiáng)化理論武裝，筑牢思想根基。一是深化學(xué)習(xí)內(nèi)容。重點學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色

9、社會主義思想，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作、基層治理、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的重要論述，做到融會貫通、指導(dǎo)實踐。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。采取中心組學(xué)習(xí)、專題研討、基層調(diào)研等多種形式，推動理論學(xué)習(xí)走深走實。組織開展“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，推動縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展”等專題學(xué)習(xí)活動。三是健全學(xué)習(xí)機(jī)制。建立學(xué)習(xí)臺賬，定期開展學(xué)習(xí)情況檢查，將理論學(xué)習(xí)情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容。 （二）加強(qiáng)黨性錘煉，永葆政治本色。一是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會、“三會一課”等制度，用好批評和自我批評武器，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。二是強(qiáng)化黨性分析。定期組織黨員領(lǐng)導(dǎo)

10、干部對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，結(jié)合自身思想和工作實際，進(jìn)行深刻的黨性分析，查找差距和不足。三是加強(qiáng)警示教育。剖析本地典型案例，開展警示教育，以案為鑒，警鐘長鳴。 （三）堅持以人民為中心，密切聯(lián)系群眾。一是健全聯(lián)系群眾機(jī)制。完善領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點制度，推動領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾，傾聽民聲、了解民情、解決民憂。二是暢通民意渠道。完善信訪接待、網(wǎng)絡(luò)問政等渠道，及時回應(yīng)群眾關(guān)切。三是辦好民生實事。聚焦群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，如農(nóng)村養(yǎng)老、留守兒童關(guān)愛、農(nóng)村人居環(huán)境整治等，拿出切實可行的解決方案，并抓好落實。 （四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實。一是壓實管黨治黨責(zé)任。健全完善黨委（黨組）書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，層層傳導(dǎo)壓力，確保管黨治黨責(zé)任落到實處。二是加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小、防微杜漸，對違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就。特別是要加強(qiáng)對基層“一把手”的監(jiān)督，防止權(quán)力濫用。三是完善制度機(jī)制。針對查擺出的問題，認(rèn)真分析制度漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，及時修訂完善相關(guān)制度，扎緊制度的籠子。