市司法局關(guān)于2024年全面從嚴(yán)治黨工作總結(jié)范文

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1、市司法局關(guān)于2024年全面從嚴(yán)治黨工作總結(jié)范文 2024年以來，市司法局在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委監(jiān)委的具體指導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，始終堅守政治站位，以高質(zhì)量開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為抓手，將全面從嚴(yán)治黨貫穿于司法行政工作的全方位、全過程，持續(xù)強化黨的建設(shè)，著力正風(fēng)肅紀(jì)，為司法行政事業(yè)的穩(wěn)健前行筑牢了堅實根基?，F(xiàn)將2024年工作進(jìn)展情況總結(jié)報告如下。 一、2024年全面從嚴(yán)治黨工作總結(jié) （一）思想引領(lǐng)固根基，政治建設(shè)強擔(dān)當(dāng)。一是深入研學(xué)黨的二十屆三中全會精神。組織黨組中心組專題學(xué)習(xí)15場次，黨員干部集中學(xué)習(xí)研討20余次

2、，參與人數(shù)達(dá)300余人次。通過原原本本學(xué)、深入系統(tǒng)學(xué)、結(jié)合實際學(xué)，深刻領(lǐng)會全會的豐富內(nèi)涵與精神實質(zhì)，精準(zhǔn)把握新時代司法行政工作的新使命與新要求，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，確保司法行政工作始終沿著正確的政治方向穩(wěn)步推進(jìn)。二是強化思想政治教育常態(tài)化。充分利用“學(xué)習(xí)強國”平臺、局機關(guān)內(nèi)部學(xué)習(xí)刊物等載體，構(gòu)建多維度學(xué)習(xí)矩陣。黨員干部人均“學(xué)習(xí)強國”年度積分超4000分，局機關(guān)編印學(xué)習(xí)資料10余期，分發(fā)至各科室及下屬單位。定期開展思想政治專題講座5場，邀請專家學(xué)者進(jìn)行深入解讀，引導(dǎo)黨員干部持續(xù)提升政治素養(yǎng)，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)

3、格落實“三會一課”制度，全年共召開支部黨員大會12次、支委會15次、黨小組會30次，高質(zhì)量講黨課6次。認(rèn)真開展民主生活會和組織生活會，廣泛征求意見建議80余條，深入開展批評與自我批評，紅臉出汗成為常態(tài)，黨內(nèi)政治生態(tài)持續(xù)凈化優(yōu)化，黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力顯著增強。 （二）組織建設(shè)筑堡壘，隊伍發(fā)展添活力。一是優(yōu)化黨組織架構(gòu)。依據(jù)工作實際與黨員分布狀況，對部分黨支部進(jìn)行合理調(diào)整與優(yōu)化，新增設(shè)黨支部2個，進(jìn)一步明確各黨支部的職責(zé)與分工，確保黨建工作全覆蓋、無死角，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得以充分彰顯。二是加強黨員隊伍管理。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，全年共接收預(yù)備黨員8名，培養(yǎng)入黨積極分子12名，為黨組織注入新

4、鮮血液。加強黨員教育培訓(xùn)，舉辦黨員培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋黨的理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能等多個方面，累計培訓(xùn)黨員200余人次，黨員隊伍的整體素質(zhì)得到有效提升。三是推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合共進(jìn)。積極探索黨建與司法行政業(yè)務(wù)深度融合的有效路徑，開展“黨建+法治宣傳”“黨建+法律援助”“黨建+社區(qū)矯正”等系列主題活動10余次。通過黨建引領(lǐng)，激發(fā)黨員干部在業(yè)務(wù)工作中的積極性與創(chuàng)造性，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振、相互促進(jìn)，以黨建促業(yè)務(wù)，以業(yè)務(wù)強黨建。 （三）紀(jì)律規(guī)矩挺在前，廉政建設(shè)筑防線。一是加強黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。將黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)納入年度學(xué)習(xí)計劃的重要內(nèi)容，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)法規(guī)

5、，開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)專題講座4場，知識測試2次，參與測試人數(shù)達(dá)250余人次，測試合格率達(dá)95%以上。通過學(xué)習(xí)教育，使黨員干部對黨紀(jì)法規(guī)入腦入心，增強紀(jì)律意識與規(guī)矩意識，自覺遵守黨的紀(jì)律。二是強化廉政風(fēng)險防控。全面梳理司法行政工作中的廉政風(fēng)險點50余個，針對不同風(fēng)險點制定相應(yīng)的防控措施80余條。建立健全廉政風(fēng)險防控機制，加強對重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，如在法律援助資金審批、社區(qū)矯正執(zhí)法等方面，嚴(yán)格執(zhí)行審批流程與監(jiān)督制度，有效預(yù)防廉政風(fēng)險的發(fā)生。三是嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理，建立廉政談話制度，全年開展廉政談話40人次，及時發(fā)現(xiàn)并糾正黨員干部在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題。暢

6、通信訪舉報渠道，對收到的5件信訪舉報件進(jìn)行認(rèn)真核查處理，對違規(guī)違紀(jì)行為零容忍，依紀(jì)依法嚴(yán)肅追究責(zé)任，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。 （四）作風(fēng)建設(shè)嚴(yán)要求，效能提升見實效。一是持續(xù)整治“四風(fēng)”問題。深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，緊盯重要節(jié)日節(jié)點，開展廉政提醒6次，發(fā)送廉政短信500余條。加強對“四風(fēng)”問題的監(jiān)督檢查，不定期開展明察暗訪8次，重點檢查公款吃喝、公車私用、違規(guī)發(fā)放津補貼等問題，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，“四風(fēng)”問題得到有效遏制。二是大力整治形式主義為基層減負(fù)。制定并嚴(yán)格執(zhí)行《市司法局整治形式主義為基層減負(fù)工作方案》，精簡文件數(shù)量，2024年發(fā)文數(shù)量較上一年度減少25%?？刂茣h規(guī)模

7、與次數(shù)，會議時長平均縮短30%，會議數(shù)量減少20%。規(guī)范督查檢查考核，合并同類項，減少不必要的督查檢查考核項目3個，切實減輕基層負(fù)擔(dān)，讓基層司法行政工作人員能夠?qū)⒏嗑ν度氲綄嶋H工作中。三是加強服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，優(yōu)化政務(wù)服務(wù)流程，簡化辦事手續(xù)10余項。設(shè)立“一站式”法律服務(wù)窗口，為群眾提供便捷高效的法律咨詢、法律援助等服務(wù)，累計接待群眾咨詢5000余人次，辦理法律援助案件800余件，群眾滿意度達(dá)90%以上。積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，為群眾解決實際困難與問題30余個，以實際行動踐行司法為民宗旨。 （五）制度建設(shè)嚴(yán)規(guī)范，長效機制保長效。一是完善黨建工作制

8、度。修訂完善黨組議事規(guī)則、黨支部工作制度、黨員教育管理制度等黨建工作制度20余項，進(jìn)一步明確黨建工作的職責(zé)、流程與標(biāo)準(zhǔn)，使黨建工作有章可循、有據(jù)可依，推進(jìn)黨建工作規(guī)范化、制度化建設(shè)。二是健全廉政建設(shè)制度。制定廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法、廉政談話制度、廉政風(fēng)險防控管理辦法等廉政建設(shè)制度10余項，構(gòu)建起較為完善的廉政建設(shè)制度體系。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度執(zhí)行到位，防止制度成為“稻草人”，切實發(fā)揮制度在廉政建設(shè)中的保障作用。三是建立作風(fēng)建設(shè)長效機制。出臺關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定、作風(fēng)建設(shè)考核評價辦法等制度文件5項，將作風(fēng)建設(shè)納入年度績效考核內(nèi)容，與評先評優(yōu)、職務(wù)晉升等掛鉤。通過建立長效機

9、制，持續(xù)推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化，不斷提升司法行政機關(guān)的形象與公信力。 二、存在問題 （一）理論學(xué)習(xí)深度廣度不足。一是部分黨員干部對黨的理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性與深入性，在學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神等重要理論時，僅滿足于一般性了解，未能深入挖掘其核心要義與實踐要求，對一些深層次的理論問題理解不夠透徹，導(dǎo)致在運用理論指導(dǎo)實踐時存在一定的局限性。二是學(xué)習(xí)形式相對單一，主要以集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等傳統(tǒng)方式為主，缺乏創(chuàng)新性與吸引力。在學(xué)習(xí)過程中，互動交流環(huán)節(jié)較少，黨員干部的參與度不夠高，難以激發(fā)學(xué)習(xí)的積極性與主動性。同時，對新興學(xué)習(xí)載體與技術(shù)的運用不夠充分，未能充分整合線上線下學(xué)習(xí)資源，拓展學(xué)習(xí)渠道。三

10、是理論學(xué)習(xí)與司法行政工作實際結(jié)合不夠緊密，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。部分黨員干部在學(xué)習(xí)過程中未能將理論學(xué)習(xí)成果有效轉(zhuǎn)化為推動司法行政工作的思路與舉措，在面對實際工作中的復(fù)雜問題時，缺乏從理論層面進(jìn)行深入分析與解決的能力，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的實效性大打折扣。 （二）黨建工作創(chuàng)新力度不夠。一是黨建工作方式方法較為傳統(tǒng)，習(xí)慣于按部就班地開展工作，缺乏創(chuàng)新意識與開拓精神。在黨建活動策劃與組織方面，形式較為單一，多以會議、講座、參觀等傳統(tǒng)形式為主，活動內(nèi)容不夠新穎，難以滿足黨員干部日益增長的精神文化需求，對黨員干部的吸引力與感染力不足。二是黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合的深度與廣度有待進(jìn)一步拓展。雖然在一定程度上開展了黨

11、建與業(yè)務(wù)融合的實踐探索，但仍存在“兩張皮”的現(xiàn)象。在工作謀劃與推進(jìn)過程中，未能充分將黨建工作與司法行政業(yè)務(wù)工作的目標(biāo)、任務(wù)、措施等有機結(jié)合起來，黨建工作對業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分，業(yè)務(wù)工作對黨建工作的支撐作用體現(xiàn)不夠明顯。三是在黨員教育管理方面，缺乏針對性與個性化。未能充分考慮不同崗位、不同年齡、不同層次黨員干部的特點與需求，教育內(nèi)容與方式較為籠統(tǒng)，難以滿足黨員干部的差異化學(xué)習(xí)需求。在黨員考核評價方面，指標(biāo)體系不夠科學(xué)合理，考核方式不夠靈活多樣，不能全面準(zhǔn)確地反映黨員干部的工作表現(xiàn)與綜合素質(zhì)，影響了黨員教育管理的質(zhì)量與效果。 （三）監(jiān)督執(zhí)紀(jì)存在薄弱環(huán)節(jié)。一是內(nèi)部監(jiān)督機制不夠完善，監(jiān)督力

12、量相對薄弱。在內(nèi)部監(jiān)督體系中，監(jiān)督部門的獨立性與權(quán)威性有待進(jìn)一步增強，監(jiān)督人員的專業(yè)素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力需要進(jìn)一步提升。對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督存在一定的滯后性，如在司法行政項目建設(shè)、資金使用等方面，監(jiān)督措施不夠及時有效，容易出現(xiàn)監(jiān)督漏洞。二是外部監(jiān)督作用發(fā)揮不夠充分。與紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、審計部門等外部監(jiān)督力量的協(xié)作配合不夠緊密，信息共享機制不夠健全，溝通協(xié)調(diào)不夠順暢。對群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督的重視程度不夠，監(jiān)督渠道不夠暢通，反饋機制不夠完善，導(dǎo)致外部監(jiān)督的合力未能有效形成，對司法行政工作的監(jiān)督效果受到一定影響。三是對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實跟蹤問效不夠到位。在監(jiān)督檢查過程中，雖然能夠發(fā)現(xiàn)一些問題，但對

13、問題的整改落實情況缺乏有效的跟蹤監(jiān)督與評估考核機制。部分問題整改不徹底，存在敷衍了事、屢改屢犯的現(xiàn)象，未能從根本上解決問題，導(dǎo)致監(jiān)督檢查的權(quán)威性與嚴(yán)肅性受到挑戰(zhàn)，影響了全面從嚴(yán)治黨的成效。 三、2025年工作謀劃 全面從嚴(yán)治黨是一項長期而艱巨的任務(wù)，2025年，市司法局將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，緊緊圍繞黨中央的決策部署，聚焦司法行政工作主責(zé)主業(yè)，不斷加強黨的建設(shè)，強化紀(jì)律作風(fēng)，以堅定的決心、有力的舉措，持續(xù)深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作，努力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的司法行政隊伍，為維護(hù)社會公平正義、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定作出更大的貢獻(xiàn)。 （一）強化思想教育，提升政

14、治素養(yǎng)。一是持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神。制定系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)計劃，通過專題研討班、專家輔導(dǎo)講座、線上線下學(xué)習(xí)交流等多種形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)全會精神，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)與實踐要求。開展學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化實踐活動，引導(dǎo)黨員干部將全會精神融入到司法行政工作的各個環(huán)節(jié)，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力與實際行動。二是加強黨紀(jì)國法教育。將黨紀(jì)國法學(xué)習(xí)納入常態(tài)化學(xué)習(xí)教育體系，定期組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等法律法規(guī)。開展黨紀(jì)國法知識競賽、案例分析研討等活動，增強黨員干部的紀(jì)律意識與法律意識，提高依法履職、廉潔從政的能力與水平。三是創(chuàng)新思想

15、教育方式方法。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，打造智慧學(xué)習(xí)平臺。開發(fā)手機APP、微信小程序等學(xué)習(xí)工具，推送豐富多樣的學(xué)習(xí)內(nèi)容，包括文字、圖片、音頻、視頻等，滿足黨員干部個性化學(xué)習(xí)需求。建立學(xué)習(xí)社區(qū)，鼓勵黨員干部分享學(xué)習(xí)心得、交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高思想教育的實效性與感染力。 （二）夯實組織基礎(chǔ)，打造堅強堡壘。一是加強黨組織規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步完善黨組織設(shè)置，優(yōu)化黨支部班子配備，加強黨支部書記隊伍建設(shè)，定期開展黨支部書記培訓(xùn)，提高其黨務(wù)工作能力與水平。嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，提高黨組織生活質(zhì)量。二是深化黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展。找準(zhǔn)黨建

16、與司法行政業(yè)務(wù)工作的融合點與切入點，探索建立黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展的長效機制。開展“黨建+司法行政重點工作”項目化建設(shè)，將黨建工作貫穿于法治政府建設(shè)、公共法律服務(wù)體系建設(shè)、社區(qū)矯正等重點業(yè)務(wù)工作的全過程，通過黨建引領(lǐng)推動業(yè)務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展，以業(yè)務(wù)工作成效檢驗黨建工作成果。三是加強黨員隊伍建設(shè)。嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)與程序，注重從司法行政工作一線、高知識群體、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加強黨員教育培訓(xùn)，制定個性化培訓(xùn)方案，根據(jù)黨員的崗位特點與需求，開展分類別、多層次的培訓(xùn)活動，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。建立健全黨員激勵關(guān)懷機制，表彰獎勵優(yōu)秀黨員，關(guān)心關(guān)愛困難黨員，增強黨員的歸屬感與榮譽感

17、，激發(fā)黨員的先鋒模范作用。 （三）嚴(yán)格紀(jì)律約束，筑牢廉政防線。一是強化廉政風(fēng)險防控。對司法行政工作中的廉政風(fēng)險點進(jìn)行全面深入排查，結(jié)合工作實際與形勢變化，動態(tài)調(diào)整風(fēng)險點清單，細(xì)化風(fēng)險防控措施。加強對重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，建立健全權(quán)力運行監(jiān)督機制，如在司法行政審批、行政執(zhí)法監(jiān)督等方面，實行全過程留痕管理，確保權(quán)力規(guī)范運行。二是加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督部門的作用，加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理，建立健全廉政檔案，及時掌握黨員干部的廉潔自律情況。運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是注重運用第一種形態(tài)，對黨員干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時進(jìn)行提醒談話、批評教育，防止小問題演變成大問題。

18、加大對違紀(jì)違法案件的查處力度，嚴(yán)肅追究責(zé)任，對典型案例進(jìn)行通報曝光，形成有力震懾。三是推進(jìn)廉政文化建設(shè)。加強廉政文化陣地建設(shè)，打造廉政文化長廊、廉政文化展廳等，營造濃厚的廉政文化氛圍。開展廉政文化活動，如廉政書畫展覽、廉政征文比賽、廉政文藝演出等，通過豐富多彩的文化活動，傳播廉政理念，弘揚廉政風(fēng)尚，增強黨員干部的廉潔自律意識。 （四）深化作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)效能。一是持續(xù)整治“四風(fēng)”問題。持之以恒落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，緊盯“四風(fēng)”問題新動向、新表現(xiàn)，加強監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。堅決整治形式主義、官僚主義，切實解決工作中存在的推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、不作為、慢作為等問題，樹立良好

19、的工作作風(fēng)。二是鞏固基層減負(fù)成果。進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，精簡文件會議，嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量與會議規(guī)模，提高文件會議質(zhì)量。規(guī)范督查檢查考核，減少不必要的檢查考核事項，建立健全督查檢查考核結(jié)果運用機制，切實減輕基層負(fù)擔(dān)，為基層司法行政工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。三是提升服務(wù)群眾水平。牢固樹立司法為民宗旨意識，進(jìn)一步優(yōu)化公共法律服務(wù)體系，拓展法律服務(wù)領(lǐng)域，豐富法律服務(wù)產(chǎn)品，提高法律服務(wù)質(zhì)量。加強法律援助工作，降低法律援助門檻，擴大法律援助覆蓋面，讓更多困難群眾享受到優(yōu)質(zhì)高效的法律援助服務(wù)。深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，積極回應(yīng)群眾關(guān)切，解決群眾“急難愁盼”問題，不斷提升群眾的獲得感、幸福感與安全感。

20、（五）完善制度體系，構(gòu)建長效機制。一是健全黨建工作制度。對現(xiàn)有黨建工作制度進(jìn)行全面梳理，結(jié)合新形勢、新任務(wù)、新要求，修訂完善黨建工作責(zé)任制、黨員教育管理、黨組織建設(shè)等制度，確保黨建工作制度與時俱進(jìn)、科學(xué)合理。加強對黨建工作制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立制度執(zhí)行考核評價機制，將制度執(zhí)行情況納入黨建工作考核內(nèi)容，確保制度執(zhí)行到位，發(fā)揮制度的規(guī)范約束作用。二是完善廉政建設(shè)制度。進(jìn)一步完善廉政風(fēng)險防控、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、廉政教育等制度，構(gòu)建嚴(yán)密的廉政建設(shè)制度網(wǎng)絡(luò)。加強對廉政建設(shè)制度的宣傳解讀，提高黨員干部對制度的知曉率與認(rèn)同感。強化制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反制度的行為，維護(hù)制度的權(quán)威性與嚴(yán)肅性，保障廉政建設(shè)工作順利開展。三是建立健全作風(fēng)建設(shè)制度。完善作風(fēng)建設(shè)考核評價、監(jiān)督檢查、責(zé)任追究等制度，將作風(fēng)建設(shè)納入常態(tài)化、制度化軌道。建立作風(fēng)建設(shè)社會評價機制，廣泛聽取群眾意見建議，接受社會監(jiān)督，以群眾滿意度為導(dǎo)向，推動作風(fēng)建設(shè)持續(xù)改進(jìn)。加強制度的執(zhí)行力建設(shè)，確保作風(fēng)建設(shè)各項制度落地生根，取得實效。