國企2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)及2025年工作計劃范文

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1、國企2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)及2025年工作計劃范文 一、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) （一）堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位。 1.全面落實“第一議題”制度。公司黨委堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神和習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神作為會議的第一議題，全年開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)13次，專題研討5次。 2.全面抓好議事規(guī)則落實。對“三重一大”事項清單和前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單進(jìn)行修訂完善，全體班子成員嚴(yán)格落實“三重一大”制度規(guī)定，確保決策民主化、科學(xué)化，全年召開黨委會36次，前置研究討論重大經(jīng)營管理事項45個。 3.全面筑牢意識形態(tài)防線。認(rèn)真落實意識形態(tài)工

2、作責(zé)任制，持續(xù)加強(qiáng)意識形態(tài)陣地建設(shè)管理，按照要求定期組織實施思想動態(tài)調(diào)研，開展工程領(lǐng)域風(fēng)險隱患排查，全年主持召開意識形態(tài)研判會議4次，專題研究意識形態(tài)工作4次，制定意識形態(tài)工作重點任務(wù)清單8項，分解任務(wù)目標(biāo)21項。 （二）堅持把日常監(jiān)督抓在手上。 1.全方位開展日常監(jiān)督。聚焦關(guān)鍵少數(shù)，通過紀(jì)委委員帶隊下基層督查、上級紀(jì)委來公司督查等方式對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況、中央八項規(guī)定精神落實情況、疫情防控措施落實情況等開展監(jiān)督檢查8次，發(fā)現(xiàn)問題19項并全部整改到位。聚焦重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要場所，組織職能部門、專業(yè)公司開展重點風(fēng)險領(lǐng)域監(jiān)督檢查，梳理各類風(fēng)險點10個，制定防控措施23條。聚焦突出

3、問題和群眾反映強(qiáng)烈的熱點、敏感問題，深挖細(xì)查違規(guī)違紀(jì)違法問題，全年共收到信訪舉報14件次，紀(jì)委直接進(jìn)行初核1件次，給予黨政紀(jì)處分3人，誡勉談話1人。 2.多渠道聚焦廉政風(fēng)險。對所屬各單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行考核，出具考核報告1份并通報批評。結(jié)合專項審計和內(nèi)控檢查等對6家單位開展內(nèi)部審計工作，發(fā)現(xiàn)問題29項并均已整改完成。統(tǒng)籌組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動、廉潔合作倡議、知識競賽、清廉家庭等系列活動，營造風(fēng)清氣正良好氛圍。 3.強(qiáng)監(jiān)督嚴(yán)約束，保障決策落實。對“三重一大”事項落實落地情況實行監(jiān)督檢查，全年督促落實“三重一大”決策會議紀(jì)要5個。制定《進(jìn)一步深化改革行動實施方案》，

4、細(xì)化分解年度重點改革任務(wù)10項并督導(dǎo)實施，全年完成改革任務(wù)7項。 （三）堅持把作風(fēng)建設(shè)引向深入。 1.精準(zhǔn)施策強(qiáng)化糾建并舉。深入貫徹落實黨中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則，緊盯節(jié)假日重要節(jié)點和多發(fā)頻發(fā)突出問題，持續(xù)開展常態(tài)化明察暗訪工作；制定印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待工作的通知》，切實規(guī)范公務(wù)接待行為；制定印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)中秋、國慶期間作風(fēng)建設(shè)的緊急通知》，狠抓節(jié)日期間作風(fēng)建設(shè)；聯(lián)合黨建工作部、人力資源部共同制定《關(guān)于嚴(yán)格推進(jìn)婚喪嫁娶事宜報備制度的通知》，確?；閱始奕⑹乱宋拿鞴?jié)儉。 2.靶向發(fā)力提升監(jiān)督質(zhì)效。緊盯“四風(fēng)”新表現(xiàn)新變種，深入開展治理違規(guī)吃喝問題專項行動，堅決杜絕餐飲浪費；對常態(tài)

5、化開展的整治違規(guī)吃喝問題成果進(jìn)行“回頭看”，通過自查和上級部門檢查不斷鞏固拓展成果。 3.固本培元筑牢思想防線。堅持以用好身邊典型案例開展警示教育為主線，通過公司紀(jì)委微信公眾號及時推送典型案例學(xué)習(xí)資料，組織黨員干部觀看系統(tǒng)內(nèi)警示教育片、參觀警示教育基地，逐步探索建立具有電力施工企業(yè)特色的警示教育長效機(jī)制。 （四）堅持把警示教育挺在前面。 1.深化以案促改促治。堅持實事求是、依規(guī)依紀(jì)依法原則，與紀(jì)檢監(jiān)察室、黨建工作部等部門密切配合組成核查組，對有關(guān)違紀(jì)違法典型案件進(jìn)行調(diào)查核實，集體研究并作出處理意見，及時批復(fù)相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任單位開展后續(xù)整改工作。深化運用違紀(jì)違法典型案例，持續(xù)開展以案促改、

6、以案促治工作，編制“靠企吃企”典型案例匯編并組織全員觀看，選取行業(yè)案例編制《國企違法違紀(jì)案例匯編》，以案釋紀(jì)、以案釋法，用身邊事教育身邊人。 2.做好廉潔警示教育。綜合運用黨課、紀(jì)檢培訓(xùn)、發(fā)放廉潔警示教育書籍等方式開展廉潔警示教育活動12次，進(jìn)一步夯實黨員干部廉潔自律意識；組織開展年輕干部廉潔提醒座談會，為新入職、新任職干部講規(guī)矩、明底線、劃紅線。 3.豐富廉潔警示教育形式。充分利用公司網(wǎng)站、微信公眾號等媒體平臺，及時更新發(fā)布廉潔提示、廉政微視頻等廉潔文化作品共18個；組織開展“送廉潔下基層”主題系列活動，將廉潔文化送入基層一線，不斷增強(qiáng)廉潔文化的滲透力和影響力。 （五）堅持把制度建設(shè)貫

7、穿始終。 1.完善制度建設(shè)促進(jìn)監(jiān)督有效。持續(xù)健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，先后制定出臺了9項黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，進(jìn)一步明確職責(zé)分工，壓實責(zé)任落實；修訂完善了《招投標(biāo)監(jiān)督管理辦法》《合同管理辦法》等業(yè)務(wù)管理制度，著力堵塞管理漏洞。 2.強(qiáng)化制度執(zhí)行力促進(jìn)履職盡責(zé)。積極發(fā)揮制度權(quán)威性和強(qiáng)制性作用，對存在違規(guī)報銷等問題的7名員工進(jìn)行了通報批評并責(zé)令作出書面檢查；督促相關(guān)部門修訂規(guī)范考勤管理等制度規(guī)定43項，推動企業(yè)管理規(guī)范化水平進(jìn)一步提升；堅持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，先后對2022年績效考核兌現(xiàn)不到位的9名員工予以辭退處理；持續(xù)加大對“靠企吃企”、設(shè)租尋租、“影子公司”、“影子股東”等問題線

8、索處置力度。 3.加強(qiáng)制度監(jiān)督促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。堅持把制度執(zhí)行情況納入巡察監(jiān)督范圍，全年針對招標(biāo)管理、項目外包管理等重點工作開展專項監(jiān)督檢查4次；組織開展落實上級文件精神專項自查自糾活動，持續(xù)推動政策執(zhí)行規(guī)范到位；圍繞限定競爭領(lǐng)域的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域開展專項整治活動，累計自查整改問題6個，完成整改6個，達(dá)成“降成本、抓規(guī)范、防風(fēng)險”的工作成效。 二、黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題或困難 一年來，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了新的成效，但面對新時代、新形勢、新要求，還存在一些不容忽視的問題：（一）部分黨員干部紀(jì)律意識松懈的問題還沒有得到徹底根治，個別員工無視企業(yè)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，上班時間擅離崗位或干與

9、工作無關(guān)的事情，雖經(jīng)多次教育仍屢禁不止；（二）部分黨員干部斗爭精神不足的問題依然存在，個別同志面對嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)營形勢和繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)出現(xiàn)畏難情緒、推諉扯皮的現(xiàn)象；（三）對反腐敗斗爭的嚴(yán)峻性復(fù)雜性認(rèn)識不足的問題還存在，個別同志認(rèn)為只要自己不貪不占就沒事，對反腐敗斗爭缺乏敬畏之心。 三、2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作計劃 （一）提高政治站位，加強(qiáng)思想政治引領(lǐng) 1.持續(xù)深化主題教育成果。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)和長期工作主線，認(rèn)真貫徹落實省委十一屆二次全會精神及集團(tuán)黨委決策部署，立足實際、學(xué)以致用，以務(wù)實舉措把主題教育成果轉(zhuǎn)化為攻堅克難干事創(chuàng)業(yè)的實際成效

10、；深入開展“兩優(yōu)一先”推薦評選表彰活動和“我為開發(fā)事業(yè)貢獻(xiàn)力量”主題實踐活動等系列活動弘揚正能量；組織廣大黨員干部深入基層一線開展主題宣講活動10場以上。 2.強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，引導(dǎo)黨員群眾深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述精神；采取專家解讀、理論貫通、案例分析等多種形式組織開展專題黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)活動3場次以上；組織干部職工參加集團(tuán)公司安全知識競賽活動。 3.加大輿情監(jiān)測力度。加強(qiáng)對新媒體的跟蹤監(jiān)測和應(yīng)對處置力度，做好負(fù)面輿情監(jiān)控和應(yīng)急處置準(zhǔn)備；及時完成政務(wù)信息審核發(fā)布工作，全年發(fā)布政務(wù)信息不少于180條。 （二）突出廉潔建設(shè)，

11、營造新風(fēng)正氣氛圍 1.持續(xù)加固中央八項規(guī)定精神堤壩。緊盯節(jié)假日重要節(jié)點和多發(fā)頻發(fā)突出問題，常態(tài)化開展監(jiān)督檢查工作；嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理、辦公用房管理等規(guī)定；持續(xù)整治違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝等突出問題；開展防范保險業(yè)務(wù)套利風(fēng)險排查自糾工作。 2.不斷強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢不變、高壓態(tài)勢不減，尋找并查處薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險點，不斷扎緊織密制度籠子；實行容錯糾錯機(jī)制，對被誣告陷害的黨員干部及時做出澄清正名，保護(hù)其合法權(quán)益；加大對腐敗問題的處理力度，全年受理信訪舉報線索不少于12件次；從嚴(yán)從快查處違紀(jì)違法案件，全年立案不少于2起并給予相應(yīng)處分。 3.深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。馳而不息糾治

12、“四風(fēng)”，突出重要節(jié)點開展明察暗訪工作；堅持問題導(dǎo)向，深入開展治理違規(guī)吃喝問題專項行動；大力倡導(dǎo)婚喪嫁娶勤儉節(jié)約文明新風(fēng)尚，指導(dǎo)成立紅白理事會3個；扎實推進(jìn)精文簡會等為基層減負(fù)工作。 4.扎實提升廉潔警示教育效果。通過多種方式持續(xù)開展廉潔警示教育活動不少于8場次；將廉潔教育納入黨員教育培訓(xùn)內(nèi)容之中，不斷提高黨員干部廉潔自律意識。 5.豐富廉潔警示教育形式。通過構(gòu)建“走出去＋請進(jìn)來”模式強(qiáng)化警示教育功能；利用公司網(wǎng)站、微信公眾號等平臺載體開辟“廉政之窗”專欄同時以公開宣貫、觀看教育片、參觀警示教育基地等方式進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔文化的滲透力和影響力。 （三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實推進(jìn)從嚴(yán)治黨 1.壓緊壓實主體責(zé)任強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局；自覺接受各級黨組織和社會公眾監(jiān)督；每年至少召開兩次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議聽取匯報、研究解決問題。 2.堅持黨管干部原則打造戰(zhàn)斗隊伍。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實“凡提四必”要求和“雙簽字”措施；統(tǒng)籌抓好年輕干部培養(yǎng)選拔和日常管理工作相結(jié)合的原則，著力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。 3.堅持黨建帶群建開創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面。以黨建帶團(tuán)建帶動青年文化建設(shè)；舉辦青年文明號創(chuàng)建活動1次并通過省級驗收；廣泛開展各類文體活動豐富職工業(yè)余生活激發(fā)職工工作熱情。