機械設(shè)備使用規(guī)定

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1、一、機械設(shè)備使用管理規(guī)定 為了正確合理使用機械設(shè)備，防止設(shè)備事故的發(fā)生，更好的完成企業(yè)施工任務(wù)，特制定本制度。 （1）必須嚴(yán)格按照廠家說明書規(guī)定的要求和操作規(guī)程使用機械。 （2）配備熟練的操作人員，操作人員必須身體健康，經(jīng)過專門訓(xùn)練，方可上崗操作。 （3）特種作業(yè)人員（起重機械、起吊指揮、掛鉤作業(yè)人員、電梯駕駛等）必須按國家和省、市安全生產(chǎn)監(jiān)察局的要求培訓(xùn)和考試，取得省、市安全生產(chǎn)監(jiān)察局頒發(fā)的“特種作業(yè)人員安全操作證”后，方可上崗操作，并按歸家規(guī)定的要求和期限進行審證。 （4）實習(xí)操作人員必須有實習(xí)證，在師傅的指揮下，才能操作機械設(shè)備。 （5）在非生產(chǎn)時間內(nèi)，未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，任何

2、人不得私自動用設(shè)備。 （6）新購或改裝的大型施工設(shè)備應(yīng)有公司設(shè)備科驗收合格后方可投入運作，現(xiàn)場使用的機械設(shè)備都必須做標(biāo)志、掛牌。 （7）經(jīng)過打修理的設(shè)備，應(yīng)該由有關(guān)部門驗收發(fā)給使用證后方可使用。 （8）機械使用必須貫徹“管用結(jié)合”、“人機固定”的原則，實行定人、定機、定崗位的崗位責(zé)任制。 （9）有單獨機械操作者，改人員為機械使用負(fù)責(zé)人。 （10）多班作業(yè)或多人操作的機械（如塔吊、升降機），應(yīng)任命一名為機長，其余為組員。 （11）班組共同使用的機械以及一些不宜固定操作人員的機械設(shè)備，應(yīng)將這類設(shè)備編為一組，任命一名為機組長，對機組內(nèi)所有設(shè)備負(fù)責(zé)。 （12）機長及機組長是機組的領(lǐng)導(dǎo)者和

3、組織者，負(fù)責(zé)本機組設(shè)備的所有活動。 （13）在交班時，機組負(fù)責(zé)人應(yīng)及時、認(rèn)真的填寫機械設(shè)備運行記錄。 （14）所有施工現(xiàn)場的機管員、機修員和操作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行機械設(shè)備的保養(yǎng)規(guī)程，應(yīng)按機械設(shè)備的技術(shù)性能進行操作，必須嚴(yán)格執(zhí)行定期保養(yǎng)制度，做好操作前、操作中、操作后的清潔、潤滑、緊固、調(diào)整和防腐工作。 （15）起重機械必須嚴(yán)格執(zhí)行“十不吊”的規(guī)定，遇六級（含六級）以上的大風(fēng)或大雨、大雪、打雷等惡劣天氣，應(yīng)停止使用。 （16）機械設(shè)備轉(zhuǎn)運過程中，一定要進行中修、保養(yǎng)，更換已壞損的部件，緊固螺釘，加潤滑油，脫漆嚴(yán)重的要重新油漆。 二、機械設(shè)備走合期制定? ?? （1）一般機械的走合工作，

4、由使用單位派修理工配合主管司機進行，特種和大型機械，由公司業(yè)務(wù)主管部門組織實施。 （2）機械（車輛）的走合期必須按說明書進行，要逐步加載，平穩(wěn)操作，避免突然加速或加載。 （3）走合期內(nèi)出現(xiàn)問題或異?，F(xiàn)象時應(yīng)及時停機，待找出原因，處理后方可繼續(xù)進行。 （4）重點設(shè)備的走合期，必須在供方和公司有關(guān)部門技術(shù)人員的指導(dǎo)下進行。 （5）走合期結(jié)束后，應(yīng)進行一次全面的檢查保養(yǎng)，更換潤滑油脂，并由機械技術(shù)負(fù)責(zé)人在記錄表上簽章，交付正常使用。、 三、機械設(shè)備交接班制度 （1）所有多班作業(yè)設(shè)備的操作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。 （2）交接班內(nèi)容。 1)本班完成任務(wù)情況，生產(chǎn)要求及其他注意事項。

5、 2)本班機械運轉(zhuǎn)情況，、燃油、潤滑油的消耗和準(zhǔn)備情況。 3)本班保養(yǎng)情況、存在問題及注意事項。 （3）由交班人負(fù)責(zé)填寫本班報表及交接班記錄，接班人核實后交班人方可下班。 （4）嚴(yán)禁交班人故意隱瞞機械故障或存在問題。 （5）如因交接不清，設(shè)備在交班后發(fā)生問題，由接班人負(fù)責(zé)。? ?? （6）設(shè)備管理人員應(yīng)經(jīng)常檢查交接班情況，查看交接班記錄。 四、機械設(shè)備使用“三定”制度 （1）凡需持證操作的設(shè)備必須執(zhí)行定人、定機、定崗位的“三定”制度。 （2）中型機械一班制時，采用一人一機此人稱機長或操作負(fù)責(zé)人。 （3）大型多班多人作業(yè)的機械，由機長主管，其余為操作保管人。 （4）中小型機械采用一人多機，要掛牌以示管理范圍，無法固定人員的多用途及附屬性機械應(yīng)由班組長或指定具體負(fù)責(zé)人員進行管理。 （5）為保證機長和操作人員的相對穩(wěn)定，以及機械設(shè)備的合理使用和保養(yǎng)，要做到： 1）一般機械的主管司機（負(fù)責(zé)人）由項目經(jīng)理部任命。 2）重點設(shè)備的司機長由由使用單位提出人選，報公司審批后正式任命，并報上一級主管部門備案。 3）機長（負(fù)責(zé)人）一經(jīng)任命不能輕易調(diào)動，如需調(diào)動須經(jīng)原審批單位批準(zhǔn)。? ??