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1、宿舍安全應(yīng)急預(yù)案
職工宿舍安全管理工作責(zé)任重大，為提高職工安全意識，確保宿舍內(nèi)職工生命、財產(chǎn)安全，最大限度地降低事故發(fā)生后的損失，結(jié)合我廠實際，制定此預(yù)案。
一、適用范圍
在職工宿舍內(nèi)發(fā)生的突發(fā)性安全事故，啟動本預(yù)案。
二、各種應(yīng)急情況預(yù)案
（一）發(fā)生火災(zāi)的應(yīng)急預(yù)案
1、查看火情。如職工宿舍出現(xiàn)失火情況，發(fā)現(xiàn)火情職工在火情初起時，應(yīng)馬上切斷起火宿舍和左右相鄰兩個宿舍的電源，并先自行組織滅火
2、報警。如失火為一般性火情（火勢較小、發(fā)展較慢，自己力量可以撲滅），應(yīng)先報廠內(nèi)值班人員和門衛(wèi)根據(jù)情況進行處置。
如火勢較大，依靠自己的力量難以撲滅，應(yīng)立即撥打“119”報警電話（講清失
2、火單位和部位，火勢的大小，有無人員被困以及報警人的姓名、單位和聯(lián)系電話）。
3、滅火。如火勢較小，為一般火情，要在保證自身安全情況下，盡可能利用救火設(shè)備（如滅火器、消防栓等）對初始火災(zāi)進行撲救，并等待廠值班人員的到來。當火勢較大，難以控制或已發(fā)生險情，管理人員和現(xiàn)場職工要以人的生命為第一位，立即撤離火災(zāi)現(xiàn)場，等待公安消防部門前來滅火。
4、疏散?；馂?zāi)現(xiàn)場工作人員根據(jù)具體情況，開啟疏散通道并組織職工有序進行緊急疏散到安全地帶，確保樓內(nèi)所有人員安全撤離。
5、自救。一旦發(fā)生火災(zāi)，管理人員和廣大職工要保持冷靜，并根據(jù)情況積極采取自救措施，最大限度減少人身和財產(chǎn)損失。
6、善后處理?；馂?zāi)發(fā)生后
3、，宿舍管理人員和職工要配合消防部門和廠安全部門做好現(xiàn)場保護和調(diào)查取證工作。取證完畢后，負責(zé)組織清理現(xiàn)場，安置受損宿舍職工住宿。
（二）發(fā)生治安事件的應(yīng)急預(yù)案
若職工宿舍發(fā)生失盜、打架斗毆、廠外人員尋釁滋事及其他治安或刑事案件時，宿舍管理人員、當事人或目擊者應(yīng)按以下步驟進行處置：
1、報告。及時向值班和安全部門報告。
2、報警。經(jīng)值班和安全部門處理仍存在惡劣發(fā)展態(tài)勢予以報警。向110報警，說明具體地點和簡單情況。
3、處理。
（1）廠內(nèi)安全部門人員要迅速趕到事發(fā)現(xiàn)場，隔離當事人，同時疏散圍觀人員，如當事人不聽制止要及時報告公安機關(guān)。
（2）廠內(nèi)安全部門人員對事件進行調(diào)查，根據(jù)情況進
4、行處理，對于違法案件要移交公安機關(guān)進行處理。
（3）對于失盜事件，要保護好現(xiàn)場，以利于警務(wù)人員調(diào)查取證。
（4）值班人員要積極配合相關(guān)部門的調(diào)查，如實匯報所了解情況。
（三）發(fā)生自然災(zāi)害的應(yīng)急預(yù)案
如當?shù)匕l(fā)生地震、臺風(fēng)、強降雨、雷電等自然災(zāi)害，應(yīng)按以下步驟進行應(yīng)對：
1、通報信息。對于臺風(fēng)、強降雨、雷電等可準確預(yù)知情況，值班人員要根據(jù)氣象預(yù)報和上級通知，及時向職工通報情況，做好預(yù)防知識宣傳和信息傳達工作。對于地震等不能準確預(yù)知的自然災(zāi)害，如接到上級的地震預(yù)警時，做好避震自救常識的宣傳教育、信息通報和思想穩(wěn)定工作。
2、做好防范。
（1）臺風(fēng)、強降雨、雷電發(fā)生前，值班人員要對宿舍樓
5、各種設(shè)備設(shè)施及公共場所門、窗進行檢查，職工要對本宿舍門窗進行檢查，排除安全隱患。
（2）臺風(fēng)、強降雨、雷電發(fā)生時，值班人員要對宿舍樓內(nèi)設(shè)備設(shè)施及公共場所門窗進行巡查，對發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。職工要保持冷靜，關(guān)閉宿舍電源并將各種電器從插座上撤下，待在宿舍內(nèi)不要外出，關(guān)好宿舍門窗。
（3）地震等事前沒有預(yù)知自然災(zāi)害發(fā)生時，首先要保持鎮(zhèn)定，不要匆忙逃離宿舍樓，以防發(fā)生擁擠踩踏事故，造成意外人身傷害。其次發(fā)現(xiàn)人員要大聲呼叫，提醒職工利用周圍條件積極自救。主震過后，值班人員要迅速切斷宿舍樓電源，以防發(fā)生次生災(zāi)害，并立即組織職工從宿舍樓內(nèi)有序撤離至安全地帶。
3、實施救援。自然災(zāi)害發(fā)生后，積極開展災(zāi)
6、害現(xiàn)場救援工作。
（四）發(fā)生人身傷害、突發(fā)疾病、疫情性傳染病的處理預(yù)案
當職工宿舍發(fā)生人身傷害事件、職工突發(fā)疾病、或發(fā)現(xiàn)疫病性傳染病時，要根據(jù)情況按以下步驟進行處理：
1、及時匯報。
（1）若職工出現(xiàn)人身傷害或各種突發(fā)疾病（如暈厥、腹瀉不止、大出血、內(nèi)出血、骨折等）時，應(yīng)立即通知值班人員報廠安全部門，相關(guān)人員要立即趕往事發(fā)現(xiàn)場。
（2）相關(guān)人員了解情況后立即向廠領(lǐng)導(dǎo)匯報。
2、恰當處理。
（1）根據(jù)情況進行緊急救治，并安排車輛或撥打“120”急救電話將受傷害或患病職工送往就近醫(yī)院。做好周圍職工的思想安撫工作。
（2）若職工發(fā)病原因疑似為食物中毒，不要清理職工的嘔吐物及現(xiàn)場，以備檢查。同時應(yīng)立即對其它職工宿舍進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)其他有類似癥狀的職工，以便進行救治。
（3）若懷疑為傳疫情性傳染病，應(yīng)立即關(guān)閉本幢宿舍樓大門，禁止職工出入，啟動應(yīng)急預(yù)案，報當?shù)蒯t(yī)療部門處理。
2017年1月3日
宿舍安全應(yīng)急預(yù)案 2017年
