《新凱恩斯主義》PPT課件

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1、 新 凱 恩 斯 主 義（ NewK eynesianism, NK ）新 凱 恩 斯 主 義 經(jīng) 濟(jì) 學(xué)（ NewK eynesian Economics, NK E ） 當(dāng) 代 西 方 經(jīng) 濟(jì) 學(xué) 流 派 之 三 1942年 出 生1969年 ， 耶 魯 大 學(xué) 經(jīng) 濟(jì) 學(xué) 教 授1993年 ， 克 林 頓 總 統(tǒng) 經(jīng) 濟(jì) 顧 問 團(tuán) 成 員 和 主 席1997年 ， 世 界 銀 行 副 行 長(zhǎng) ， 首 席 經(jīng) 濟(jì) 學(xué) 家2001年 ， 獲 經(jīng) 濟(jì) 學(xué) 諾 貝 爾 獎(jiǎng) （ 4） 原 凱 恩 斯 主 義 理 論 模 型 在 統(tǒng) 計(jì) 檢 驗(yàn) 上 的 失 敗 ： 原 凱 恩 斯 主 義 理 論

2、模 型 的 菲 利 普 斯 曲 線 ： 失 業(yè) 與 通 貨 膨 脹 之 間 存 在 交 替 關(guān) 系 。 20世 紀(jì) 70年 代 的 統(tǒng) 計(jì) 檢 驗(yàn) 結(jié) 果 ： 通 貨 膨 脹 與 失 業(yè) 之 間 正 相 關(guān) ， 經(jīng) 濟(jì) 現(xiàn) 實(shí) 是 高 通 貨 膨 脹 與 高 失 業(yè) 并 存 。 2 、 反 凱 恩 斯 主 義 的 盛 行 3、 新 凱 恩 斯 主 義 的 興 起 二 、 新 凱 恩 斯 主 義 對(duì) 原 凱 恩 斯 主 義 和 新 古 典 宏 觀 經(jīng) 濟(jì) 學(xué) 的 批 評(píng) 原 凱 恩 斯 主 義 （ 包 括 新 古 典 綜 合 派 和 新 劍 橋 學(xué) 派 ） 的 缺 陷 ： （ 1） 用 工 資

3、、 價(jià) 格 剛 性 解 釋 失 業(yè) 產(chǎn) 生 的 原 因 ， 但 沒 有 系 統(tǒng) 的 剛 性 理 論 （ 2） 宏 觀 經(jīng) 濟(jì) 學(xué) 缺 少 微 觀 基 礎(chǔ) ， 只 是 機(jī) 械 地 把 新 古 典 微 觀 經(jīng) 濟(jì) 學(xué) 與 凱 恩 斯 宏 觀 經(jīng) 濟(jì) 學(xué) 進(jìn) 行 綜 合（ 3） 未 從 微 觀 經(jīng) 濟(jì) 主 體 行 為 的 角 度 研 究 失 業(yè) 的 原 因 新 古 典 宏 觀 經(jīng) 濟(jì) 學(xué) 的 缺 陷 ：新 古 典 宏 觀 經(jīng) 濟(jì) 學(xué) 的 微 觀 分 析 脫 離 了 經(jīng) 濟(jì) 現(xiàn) 實(shí) ，政 策 無 效 性 的 宏 觀 結(jié) 論 缺 乏 說 服 力 新 古 典 宏 觀 經(jīng) 濟(jì) 學(xué) 過 于 追 求 理 論 結(jié)

4、 構(gòu) 和 分 析 方法 的 完 美 性 ， 忽 略 經(jīng) 驗(yàn) 檢 驗(yàn) 。 其 影 響 主 要 在 學(xué) 術(shù) 方 面 ， 而 無 實(shí) 際 意 義 。 三 、 新 凱 恩 斯 主 義 繼 承 的 凱 恩 斯 主 義 的 基 本 假 說 和 研 究 方 法（ 一 ） 非 市 場(chǎng) 出 清 假 設(shè) 凱 恩 斯 主 義 ： 市 場(chǎng) 經(jīng) 濟(jì) 中 ， 價(jià) 格 水 平 的 調(diào) 節(jié) 不 能 使 市 場(chǎng) 迅 速 出 清 （ 二 ） 貨 幣 非 中 性 假 設(shè) 新 古 典 經(jīng) 濟(jì) 學(xué) ： 貨 幣 數(shù) 量 僅 影 響 價(jià) 格 水 平 ， 而 不 影 響 實(shí) 際 產(chǎn) 量 凱 恩 斯 主 義 ： 貨 幣 數(shù) 量 變 化 會(huì) 影

5、 響 實(shí) 際 產(chǎn) 量 （ 三 ） 政 府 干 預(yù) 經(jīng) 濟(jì) 的 必 要 性 和 有 效 性 四 、 新 凱 恩 斯 主 義 的 新 內(nèi) 容 （ 一 ） 新 凱 恩 斯 主 義 的 基 本 假 設(shè) 1、 工 資 粘 性 和 價(jià) 格 粘 性 彈 性 ： （ 1） 工 資 和 價(jià) 格 可 以 上 下 調(diào) 整 ， 使 供 求 相 等 ； （ 2） 工 資 和 價(jià) 格 的 變 化 完 全 取 決 于 供 求 剛 性 ： （ 1） 工 資 和 價(jià) 格 不 能 下 降 （ 2） 工 資 和 價(jià) 格 變 化 受 到 供 求 以 外 的 因 素 影 響 （ 3） 剛 性 的 存 在 使 非 均 衡 成 為 常 態(tài)

6、 粘 性 ：（ 1） 工 資 和 價(jià) 格 不 能 靈 活 、 迅 速 地 變 動(dòng)（ 2） 工 資 和 價(jià) 格 變 化 受 到 供 求 以 外 的 因 素 影 響（ 3） 粘 性 的 存 在 使 非 均 衡 成 為 常 態(tài) 學(xué) 派 工 資 、 價(jià) 格 的 特 征 市 場(chǎng) 是 否 出 清新 古 典 宏觀 經(jīng) 濟(jì) 學(xué) 完 全 彈 性 出 清原 凱 恩 斯主 義 剛 性 非 出 清新 凱 恩 斯主 義 粘 性 非 出 清 新 凱 恩 斯 主 義 以 工 資 和 價(jià) 格 粘 性 替 代 原 凱 恩 斯 主義 的 工 資 和 價(jià) 格 剛 性 的 概 念以 工 資 和 價(jià) 格 粘 性 及 非 市 場(chǎng) 出 清

7、 替 代 新 古 典 宏 觀經(jīng) 濟(jì) 學(xué) 的 工 資 和 價(jià) 格 彈 性 及 市 場(chǎng) 出 清 假 設(shè) 新 凱 恩 斯 主 義 的 非 市 場(chǎng) 出 清 的 含 義 ：（ 1） 在 出 現(xiàn) 需 求 沖 擊 或 供 給 沖 擊 后 ， 工 資 和 價(jià) 格不 能 迅 速 調(diào) 整 到 使 市 場(chǎng) 出 清 的 狀 態(tài) 。（ 2） 工 資 和 價(jià) 格 粘 性 使 經(jīng) 濟(jì) 回 到 充 分 就 業(yè) 狀 態(tài)需 要 一 個(gè) 很 長(zhǎng) 的 過 程 原 凱 恩 斯 主 義 的 非 市 場(chǎng) 出 清 ：n 存 在 工 資 和 價(jià) 格 剛 性 ， 工 資 和 價(jià) 格 易 升 難 降 ，n 導(dǎo) 致 市 場(chǎng) 非 出 清 2、 不 完

8、 全 競(jìng) 爭(zhēng) 市 場(chǎng) （ 1） 廠 商 面 臨 的 需 求 曲 線 負(fù) 斜 率 ， 對(duì) 其 產(chǎn) 品 有 價(jià) 格 決 定 權(quán) （ 2） 當(dāng) 需 求 變 化 時(shí) ， 廠 商 往 往 是 調(diào) 整 產(chǎn) 量 ， 而 不 是 價(jià) 格 3、 最 大 化 原 則 假 設(shè) 消 費(fèi) 者 效 用 最 大 化 和 生 產(chǎn) 者 利 潤(rùn) 最 大 化 是 研 究 微 觀 經(jīng) 濟(jì) 主 體 行 為 的 出 發(fā) 點(diǎn) n 4、 理 性 預(yù) 期 約 束 (rational constraint expectation)n 或 近 似 理 性 預(yù) 期 （ near-rationality） （ 二 ） 失 業(yè) 產(chǎn) 生 的 原 因 工

9、資 粘 性 和 價(jià) 格 粘 性 失 業(yè) 產(chǎn) 生 的 原 因 ： 新 古 典 綜 合 派 ： 需 求 不 足 新 凱 恩 斯 主 義 ： 工 資 和 價(jià) 格 粘 性 1.工 資 粘 性 (1)工 資 粘 性 存 在 的 原 因n 效 率 工 資 模 型n 局 內(nèi) 人 局 外 人 理 論n 工 資 粘 性 存 在 的 原 因 ： 效 率 工 資 模 型n 效 率 工 資 （ effincy wage） 的 含 義 ：n 能 調(diào) 動(dòng) 工 人 積 極 性 的 實(shí) 際 工 資 水 平 ；n 一 般 高 于 勞 動(dòng) 市 場(chǎng) 出 清 的 工 資 水 平 效 率 工 資 模 型 的 假 設(shè) 條 件 ：n 異

10、質(zhì) 勞 動(dòng)n 不 同 工 人 存 在 能 力 差 異 ， 且 同 一 工 人 的勞 動(dòng) 生 產(chǎn) 率 會(huì) 因 其 努 力 程 度 的 不 同 而 不 同n 工 人 的 勞 動(dòng) 生 產(chǎn) 率 取 決 于 實(shí) 際 工 資 水 平 ，n 是 工 資 率 的 增 函 數(shù)n n 雇 主 與 工 人 之 間 的 信 息 不 對(duì) 稱 使 監(jiān) 督 工 人 努 力 程 度 的 成 本 較 高 效 率 工 資 模 型 ： 實(shí) 施 效 率 工 資 的 原 因n 較 高 的 工 資 能 夠 保 證 工 人 的 營(yíng) 養(yǎng) 和 健 康n 較 高 的 工 資 會(huì) 減 少 工 人 流 動(dòng) 性 ， 降 低 企業(yè) 尋 找 和 培 訓(xùn)

11、新 工 人 的 成 本 效 率 工 資 模 型 ： 實(shí) 施 效 率 工 資 的 原 因 所 有 廠 商 都 做 反 向 選 擇 的 結(jié) 果 ：在 職 工 人 的 工 資 高 于 市 場(chǎng) 出 清 水 平 效 率 工 資 模 型 ： 實(shí) 施 效 率 工 資 的 原 因n 怠 工 模 型n 高 工 資 提 高 了 工 人 被 解 雇 的 代 價(jià) ， 提 高工 人 的 努 力 程 度 效 率 工 資 模 型 ： 效 率 工 資 的 決 定n n 廠 商 的 利 潤(rùn) 函 數(shù) ： =Y-wLn 產(chǎn) 量 函 數(shù) ： Y=F（ eL） F（ eL） 0 F（ eL） 0n 廠 商 目 標(biāo) ： max = F（

12、 e（ w） L） -wL 利 潤(rùn) 最 大 化 條 件 為 ： w e（ w） / e（ w） =1 或（ e/ e） /（ w/ w） =1 工 人 工 作 努 力 程 度 對(duì) 工 資 的 彈 性 等 于 1 局 內(nèi) 人 ： 受 過 專 門 訓(xùn) 練 的 在 崗 工 人 ， 受 工 會(huì) 組 織 的 保 護(hù)局 外 人 ： 長(zhǎng) 期 失 業(yè) 者 或 短 期 工 作 的 臨 時(shí) 工 ， 不 受 工 會(huì) 組 織 的 保 護(hù) 。 工 資 粘 性 存 在 的 原 因 ： 局 內(nèi) 人 局 外 人 理 論（ insider-outsider theory） 工 資 粘 性 存 在 的 原 因 : 流 轉(zhuǎn) 成 本

13、 (turnover costs)的 存 在 流 轉(zhuǎn) ： 解 雇 在 崗 工 人 和 增 雇 新 工 人 流 轉(zhuǎn) 成 本 包 括 ： （ 1） 雇 傭 和 解 雇 的 成 本搜 尋 勞 動(dòng) 市 場(chǎng) 、 登 廣 告 、 議 定 就 業(yè) 條 件 、 強(qiáng) 制 性的 解 雇 費(fèi) 和 訴 訟 的 成 本 等 （ 2） 培 訓(xùn) 新 雇 員 的 成 本 （ 3） 局 內(nèi) 人 在 長(zhǎng) 期 工 作 中 形 成 的 默 契 配 合 所產(chǎn) 生 的 較 高 的 生 產(chǎn) 效 率 局 內(nèi) 人 具 有 “ 局 內(nèi) 人 權(quán) 力 ” 局 內(nèi) 人 控 制 局 外 人進(jìn) 入 該 企 業(yè) 的 力 量在 與 廠 商 進(jìn) 行 談 判 時(shí)

14、 ， 即 使 勞 動(dòng) 市 場(chǎng) 有 非 自 愿失 業(yè) 的 存 在 ， 工 資 都 不 會(huì) 降 低 （ 2） 粘 性 工 資 的 結(jié) 果 導(dǎo) 致 非 自 愿 失 業(yè) 的 存 在 2.價(jià) 格 粘 性n （ 1） 價(jià) 格 粘 性 存 在 的 原 因 n 菜 單 成 本 論 菜 單 成 本 論菜 單 成 本 （ menu cost） 的 含 義 ：n 廠 商 調(diào) 整 價(jià) 格 所 花 費(fèi) 的 成 本 ， 包 括 研究 與 確 定 新 價(jià) 格 、 編 印 價(jià) 目 表 、 通 知 銷 售人 員 、 更 換 價(jià) 格 標(biāo) 簽 等 所 花 費(fèi) 的 成 本 菜 單 成 本 論 的 假 設(shè) 條 件 ：n 市 場(chǎng) 結(jié) 構(gòu)

15、 為 壟 斷 競(jìng) 爭(zhēng) ， 廠 商 有 一 定 的 控 制價(jià) 格 的 能 力n 當(dāng) 需 求 變 化 時(shí) ， 廠 商 往 往 調(diào) 整 產(chǎn) 量 而 不 調(diào)整 價(jià) 格 ， 價(jià) 格 呈 粘 性 菜 單 成 本 論 ： 價(jià) 格 粘 性 的 解 釋n 廠 商 調(diào) 整 價(jià) 格 具 有 外 部 性n 折 彎 的 需 求 曲 線 模 型 PC A BF G dd MC=ACO Q 菜 單 成 本 論 ： 價(jià) 格 粘 性 的 解 釋 菜 單 成 本 論 ： 價(jià) 格 粘 性 的 解 釋廠 商 調(diào) 整 價(jià) 格 具 有 外 部 性 ：n 單 個(gè) 廠 商 降 價(jià) 有 利 于 其 他 廠 商n 單 個(gè) 廠 商 的 價(jià) 格 調(diào)

16、 整 對(duì) 有 利 于 總 需 求 的 增 加 菜 單 成 本 論 ： 價(jià) 格 粘 性 的 解 釋n 折 彎 的 需 求 曲 線 模 型P O QMRL D KH 折 彎 的 需 求 曲 線 模 型 （ 2） 價(jià) 格 粘 性 的 結(jié) 果 商 品 市 場(chǎng) 非 均 衡 五 、 新 凱 恩 斯 主 義 的 政 策 主 張 （ 1） 政 府 對(duì) 經(jīng) 濟(jì) 實(shí) 行 “ 粗 調(diào) ” （ rough-tuning） ： 政 府 采 取 旨 在 消 除 或 避 免 嚴(yán) 重 的 宏 觀 經(jīng) 濟(jì) 波 動(dòng) 的 政 策 。 反 對(duì) “ 微 調(diào) ” (fine-tuning) 比 新 古 典 綜 合 派 關(guān) 于 穩(wěn) 定 政

17、 策 的 有 效 性 溫 和 （ 2） 改 革 勞 動(dòng) 制 度n 工 作 保 障 法 規(guī) 的 軟 化n 失 業(yè) 補(bǔ) 償 制 度 的 改 革 以 激 勵(lì) 失 業(yè) 者 積 極 尋 找 工 作n 增 加 對(duì) 失 業(yè) 者 的 培 訓(xùn) 以 增 強(qiáng) 他 們 的 人 力 資 本 (一 )均 衡 與 非 均 衡 的 概 念n 狹 義 的 均 衡 ： 瓦 爾 拉 斯 均 衡 ， 供 求 一 致 ，n 且 不 存 在 失 業(yè) 和 通 貨 膨 脹 。n 廣 義 的 均 衡 ： 一 種 穩(wěn) 定 狀 態(tài) ， 系 統(tǒng) 中 的n 各 個(gè) 變 量 沒 有 變 化 趨 勢(shì) 。 n 馬 歇 爾 ： 局 部 均 衡n 瓦 爾 拉

18、斯 ： 一 般 均 衡n 凱 恩 斯 ： 小 于 充 分 就 業(yè) 的 均 衡 (二 )非 均 衡 理 論 中 的 幾 個(gè) 基 本 概 念 1、 數(shù) 量 調(diào) 節(jié) n 價(jià) 格 調(diào) 節(jié) ：n 條 件 ： 價(jià) 格 具 有 充 分 靈 活 性n 供 求 量 調(diào) 節(jié) 依 據(jù) ： 市 場(chǎng) 價(jià) 格n 交 易 不 受 供 求 數(shù) 量 的 限 制n 適 用 環(huán) 境 ： 瓦 爾 拉 斯 均 衡 數(shù) 量 調(diào) 節(jié) ：n 條 件 ： 價(jià) 格 不 靈 活n 供 求 量 調(diào) 節(jié) 依 據(jù) ： 市 場(chǎng) 價(jià) 格 和 供 求 數(shù) 量n 適 用 環(huán) 境 ： 非 均 衡 狀 態(tài) 中 2、 數(shù) 量 配 額n 數(shù) 量 配 額 是 數(shù) 量 調(diào)

19、 節(jié) 的 具 體 形 式n 供 給 量 小 于 需 求 量 時(shí) ， 把 短 缺 的 供 給 分 配n 給 需 求 者n 供 給 量 大 于 需 求 量 時(shí) ， 把 稀 缺 的 需 求 分 配n 給 供 給 者 3、 配 額 均 衡n 通 過 數(shù) 量 配 額 而 實(shí) 現(xiàn) 的 均 衡 4、 短 邊 規(guī) 則n 處 于 短 邊 的 交 易 者 可 以 實(shí) 現(xiàn) 自 己 的 愿 望n 在 供 大 于 求 的 情 況 下 ， 需 求 是 短 邊 ， 交 易 量 等 于 需 求 量 ， 供 給 者 受 到 配 額 限 制 ， 需 求 者 得 到 滿 足 。n 在 供 小 于 求 的 情 況 下 ， 供 給 是

20、 短 邊 ， 交 易 量 等 于 供 給 量 ， 需 求 者 受 到 配 額 限 制 ， 供 給 者 得 到 滿 足 。 計(jì) 劃 經(jīng) 濟(jì) 條 件 下 的 非 均 衡 短 缺 經(jīng) 濟(jì)n 1、 經(jīng) 濟(jì) 主 體 面 臨 的 約 束n （ 1） 資 源 約 束n 企 業(yè) 行 為 受 到 資 源 不 足 的 約 束n 計(jì) 劃 體 制 ： 企 業(yè) 一 般 受 到 資 源 約 束n 市 場(chǎng) 體 制 ： 企 業(yè) 一 般 不 會(huì) 受 到 資 源 約 束 （ 2） 需 求 約 束 生 產(chǎn) 的 商 品 能 否 銷 售 出 去n 計(jì) 劃 體 制 ： 企 業(yè) 一 般 不 存 在 需 求 約 束n 市 場(chǎng) 體 制 ： 企

21、 業(yè) 經(jīng) 常 受 到 需 求 約 束 （ 3） 預(yù) 算 約 束增 加 投 資 或 實(shí) 現(xiàn) 其 他 需 求 是 否 受 到 收 入 約 束n 市 場(chǎng) 體 制 ： 企 業(yè) 面 臨 硬 預(yù) 算 約 束n 計(jì) 劃 體 制 ： 企 業(yè) 面 臨 預(yù) 算 軟 約 束 2、 短 缺 經(jīng) 濟(jì)n 從 需 求 方 面 看 ， 預(yù) 算 軟 約 束 企 業(yè) 投 資 饑 渴 癥 投 資 需 求 永 遠(yuǎn) 不 會(huì) 滿 足 投 資 饑 渴 癥n 從 供 給 方 面 看 ， 計(jì) 劃 經(jīng) 濟(jì) 體 制 導(dǎo) 致 經(jīng) 濟(jì) 效 率 低 下 ， 供 給 能力 不 足 投 資 品 和 消 費(fèi) 品 都 短 缺 3、 政 府 的 計(jì) 劃 配 額n

22、 政 府 通 過 層 層 審 批 的 辦 法 把 物 資 和 資 金 分 配 給 生 產(chǎn) 單 位 ， 企 業(yè) 的 人 力 、 物 力 大 部 分 用 于 爭(zhēng) 取 計(jì) 劃 指標(biāo)n 審 批 制 度 需 要 一 整 套 行 政 機(jī) 構(gòu) 進(jìn) 行 ， 滋 生官 僚 4、 父 愛 主 義 國(guó) 家 對(duì) 企 業(yè) 有 父 愛 主 義 行 為 ：n （ 1） 國(guó) 家 對(duì) 企 業(yè) 以 物 資 、 資 金 等 形 式 給企 業(yè) 補(bǔ) 助 ， 幫 助 企 業(yè) 擺 脫 財(cái) 務(wù) 困 難 。 即預(yù) 算 軟 約 束 n （ 2） 國(guó) 家 對(duì) 企 業(yè) 行 為 直 接 干 預(yù) ：n 企 業(yè) 沒 有 生 產(chǎn) 經(jīng) 營(yíng) 自 主 權(quán)n 企

23、業(yè) 的 盈 余 被 國(guó) 家 拿 走n 企 業(yè) 虧 損 由 國(guó) 家 彌 補(bǔ) 克 林 頓 政 府 的 主 要 經(jīng) 濟(jì) 政 策 ： 1、 美 國(guó) 政 府 將 一 批 國(guó) 防 高 新 技 術(shù) 轉(zhuǎn) 為 民 用 ， 增 加 研 究 開 發(fā) 基 金 ， 資 助 和 鼓 勵(lì) 民 間 高 新 技 術(shù) 發(fā) 展 ； 2、 采 取 靈 活 的 貨 幣 政 策 ， 吸 引 國(guó) 際 資 本 流 入 ， 保 持 資 本 市 場(chǎng) 景 氣 ， 提 高 美 國(guó) 金 融 機(jī) 構(gòu) 在 國(guó) 際 金 融 市 場(chǎng) 的 競(jìng) 爭(zhēng) 力 ； 3、 實(shí) 行 有 效 的 財(cái) 政 政 策 ， 壓 縮 財(cái) 政 支 出 ， 調(diào) 整 支 出 結(jié) 構(gòu) ， 減

24、少 軍 費(fèi) 開 支 ， 降 低 中 等 以 下 收 入 者 及 公 司 所 得 稅 ， 刺 激 企 業(yè) 投 資 和 個(gè) 人 消 費(fèi) 。 結(jié) 果 是 1998年 美 國(guó) 實(shí) 現(xiàn) 財(cái) 政 盈 余 ； 4、 移 民 政 策 幫 助 企 業(yè) 爭(zhēng) 奪 人 才 。 美 國(guó) 發(fā) 移 民 來 自 全 世 界 100多 個(gè) 國(guó) 家 。 硅 谷 40%的 人 才 是 移 民 ， 1/4諾 貝 爾 獎(jiǎng) 獲 得 者 是 國(guó) 外 移 民 ； 5、 政 府 促 進(jìn) 產(chǎn) 業(yè) 結(jié) 構(gòu) 的 戰(zhàn) 略 性 調(diào) 整 ， 鼓 勵(lì) 高 新 技 術(shù) 發(fā) 展 和 風(fēng) 險(xiǎn) 投 資 ； 6、 推 動(dòng) 國(guó) 際 貿(mào) 易 自 由 化 ， 支 持 新 興 市 場(chǎng) 經(jīng) 濟(jì) 國(guó) 家 加 入 WTO， 增 加 海 外 投 資 ， 充 分 利 用 國(guó) 外 廉 價(jià) 的 勞 動(dòng) 力 、 人 才 和 自 然 資 源 ， 搶 占 發(fā) 展 中 國(guó) 家 市 場(chǎng) ， 從 中 獲 取 利 潤(rùn) 。 復(fù) 習(xí) 思 考 題 ： 1、 新 凱 恩 斯 主 義 與 原 凱 恩 斯 主 義 的 基 本 假 設(shè) 和 觀 點(diǎn) 有 哪 些 異 同 ？ 2、 新 凱 恩 斯 主 義 的 非 市 場(chǎng) 出 清 的 含 義 3、 工 資 粘 性 存 在 的 原 因 有 哪 些 ？ 4、 價(jià) 格 粘 性 存 在 的 原 因 有 哪 些 ？