2021年勞資糾紛應(yīng)急處置預(yù)案模板.doc

上傳人:zhu****ei 文檔編號:21005562 上傳時間:2021-04-22 格式:DOC 頁數(shù):6 大?。?7KB
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1、2021年勞資糾紛應(yīng)急處置預(yù)案模板 醫(yī)患糾紛處置應(yīng)急預(yù)案 為維護(hù)醫(yī)院正常醫(yī)療工作秩序,保護(hù)人民群眾的正常就醫(yī)環(huán)境,保障當(dāng)事人的合法權(quán)益,妥善處置醫(yī)患糾紛,緩解醫(yī)患矛盾,維護(hù)醫(yī)院正常工作秩序和社會穩(wěn)定。依據(jù)《___治安管理處罰法》、《醫(yī)療事故處理條例》、結(jié)合我院醫(yī)患糾紛處置工作的實際情況,制定本預(yù)案。 一、適用范圍 本預(yù)案適用于在我院門、急診或住院患者對我院醫(yī)療、護(hù)理、行政、后勤服務(wù)等過程產(chǎn)生的醫(yī)患糾紛事件。 二、處置原則 1、誰主管、誰負(fù)責(zé)與部門分管相結(jié)合原則。 2、依照政策規(guī)定解決問題與宣傳教育疏導(dǎo)相結(jié)合原則。 3、依法、快速、果斷、穩(wěn)妥處置原則。 三、醫(yī)患糾紛預(yù)防和研判

2、 避免發(fā)生醫(yī)患糾紛,應(yīng)重在預(yù)防,關(guān)鍵在于醫(yī)院加強管理、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、維護(hù)患者的合法權(quán)益、加強醫(yī)患溝通,做到關(guān)口前移。 1、嚴(yán)格按法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度辦事,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。 2、不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,執(zhí)行醫(yī)療操作常規(guī),防止醫(yī)療差錯發(fā)生。 3、改善服務(wù)態(tài)度,嚴(yán)格執(zhí)行首接負(fù)責(zé)制,嚴(yán)禁冷硬頂推。 4、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療收費價格標(biāo)準(zhǔn),做到收費價格和清單公開。 5、切實保障患者的知情權(quán)和隱私權(quán)等合法權(quán)益。 6、建立完善的醫(yī)患溝通渠道,如。醫(yī)患座談會、意見投訴箱、院長接待日。耐心化解醫(yī)患矛盾,認(rèn)真改進(jìn)服務(wù)工作。 7、經(jīng)常檢查和排除醫(yī)患糾紛的隱患問題。把醫(yī)患糾紛問題列入每月行政安全查房內(nèi)容,通過檢

3、查和整改,及時將醫(yī)患矛盾消除在萌芽狀態(tài)。 8、執(zhí)行《企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部治安管理條例》,建立院警協(xié)作聯(lián)動機制,及時與警方取得聯(lián)系,維護(hù)醫(yī)院正常秩序,保障患者的醫(yī)療權(quán)益。 基層科室出現(xiàn)醫(yī)患矛盾,經(jīng)過調(diào)解無效時,應(yīng)立即報告院部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),由院部出面做進(jìn)一步化解工作,防止事態(tài)擴大或惡化。當(dāng)院部出面調(diào)解無效,經(jīng)研判,醫(yī)患矛盾可能影響醫(yī)院正常工作秩序或發(fā)展為群體公共事件時,應(yīng)啟動本預(yù)案,并及時向上級主管部門報告。報告責(zé)任人:陳曉東(業(yè)務(wù)副院長)。 四、___領(lǐng)導(dǎo) 成立以院長為組長,副院長為副組長,辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、財務(wù)科、保衛(wèi)科等相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的醫(yī)患糾紛處置應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。__

4、_設(shè)在醫(yī)務(wù)科。 五、___分工、責(zé)任到人 (一)接待人員順序。按照從低到高的原則,逐級接待,不推諉、不怕承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險,下級能解決的盡量不推給上一級,下一級確實無法解決的,上一級應(yīng)及時介入,以防矛盾激化。 (二)___分工: 1、院領(lǐng)導(dǎo)職責(zé) (1)臨床醫(yī)療方面醫(yī)患糾紛接待、處置、統(tǒng)籌、指揮工作由分管院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé); (2)后勤、行政方面醫(yī)患糾紛接待、處置、統(tǒng)籌、指揮工作由分管院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé); 2、院辦公室職責(zé) (1)及時把惡性醫(yī)患糾紛向上級主管部門、衛(wèi)生行政部門請示、匯報,以及做好社會相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。 (2)配合院領(lǐng)導(dǎo)做好醫(yī)患糾紛接待、處置工作。 3、醫(yī)務(wù)科職責(zé) (1)做好日

5、常醫(yī)患糾紛患者的電話、信函、來訪的投訴接待、調(diào)查、處置工作,并制作《醫(yī)患糾紛投訴登記本》,建立登記制度; (2)把患者意見及時反饋給當(dāng)事人與當(dāng)事科室負(fù)責(zé)人,并上報分管院領(lǐng)導(dǎo); (3)及時把調(diào)查情況向患者及其家屬反饋,妥善解決醫(yī)患糾紛爭議; (4)對于提請醫(yī)療事故技術(shù)鑒定或向法院提出訴訟的糾紛,醫(yī)務(wù)科應(yīng)認(rèn)真應(yīng)對,及時___、整理材料,做好準(zhǔn)備。 4、護(hù)理部職責(zé) (1)對于護(hù)理方面醫(yī)患糾紛事件,先由護(hù)理部負(fù)責(zé)接待、調(diào)查、處置,并建立登記制度,必要時請醫(yī)務(wù)科配合; (2)對于護(hù)士服務(wù)態(tài)度,醫(yī)療收費、后勤服務(wù)等問題應(yīng)協(xié)助財務(wù)科、總務(wù)科做好接待處置工作。 5、當(dāng)事科室職責(zé): (1)各當(dāng)事

6、科室應(yīng)做好醫(yī)患糾紛解釋工作,盡量把醫(yī)患糾紛苗頭解決在萌芽狀態(tài),相應(yīng)建立“醫(yī)療差錯、事故登記”制度,并做好糾紛登記、匯報工作; (2)負(fù)責(zé)妥善保管好相關(guān)資料,包括病歷資料、實物、現(xiàn)場等; (3)協(xié)助醫(yī)務(wù)科等職能科室做好醫(yī)患糾紛調(diào)查工作,及時向相關(guān)職能科室提供書面說明材料,以便各職能科室對相關(guān)糾紛爭議事件的調(diào)查。 6、門診部職責(zé) 負(fù)責(zé)對門、急診患者投訴,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好接待、登記工作。處置有困難,應(yīng)及時與醫(yī)務(wù)科聯(lián)系,妥善解決患者投訴工作; 7、財務(wù)科職責(zé)配合當(dāng)事科室做好醫(yī)療收費問題投訴接待、處置工作。 8、醫(yī)保科職責(zé) 配合當(dāng)事科室做好醫(yī)保收費等問題投訴接待、處置工作。 9、總務(wù)科等行政

7、后勤職能科室職責(zé) 總務(wù)科等行政后勤職能科室負(fù)責(zé)對患者投訴有關(guān)行政后勤工作爭議事件進(jìn)行協(xié)調(diào)、處置工作。 10、保衛(wèi)科(護(hù)院隊)職責(zé) 保衛(wèi)科隨時協(xié)助以上科室,做好醫(yī)患糾紛事件處置工作,維護(hù)醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序,保護(hù)醫(yī)院醫(yī)護(hù)員工的人身安全和國家財產(chǎn)免受損失。 六、醫(yī)患糾紛的處置 (一)醫(yī)患糾紛報告程序、范圍及時限 醫(yī)患糾紛發(fā)生后,科室工作人員應(yīng)立即向科室負(fù)責(zé)人報告,科室負(fù)責(zé)人接到報告后,應(yīng)立即向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)報告;院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即___相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查,并及時將情況報衛(wèi)生行政部門。凡患者不明原因死亡且醫(yī)患雙方對死因有較大爭議或者可能為二級以上的醫(yī)療事故的;導(dǎo)致___人以上人身損害后果的;矛盾較大,影

8、響較大的其他醫(yī)患糾紛,應(yīng)當(dāng)立即報衛(wèi)生行政部門。 (二)醫(yī)患糾紛處置程序、途徑和方法 發(fā)生醫(yī)患糾紛后,應(yīng)立即___相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查,及時對患方反映的問題進(jìn)行認(rèn)真核實,聽取其意見、要求,初步判斷醫(yī)療有無過失。并視其情況作出處理: 1、對無醫(yī)療過失的,醫(yī)療機構(gòu)要對患方做好耐心、細(xì)致的解釋,取得相互理解,消除意見分歧,化解矛盾;不能達(dá)成一致意見的,要告知有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的解決程序和辦法。 2、對有醫(yī)療過失的,要做好解釋,本著醫(yī)患雙方自愿的原則,進(jìn)行協(xié)商,爭取達(dá)成共識;不能達(dá)成共識的,書面或口頭告知有關(guān)法律、法規(guī)的解決途徑和辦法?;颊咴卺t(yī)療機構(gòu)內(nèi)死亡的,尸體應(yīng)當(dāng)立即移放太平間或醫(yī)療機構(gòu)指定的地點

9、停放。死者尸體存放時間一般不得超過___周,過期不處理的,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理?;颊咚劳?,醫(yī)患雙方當(dāng)事人不能確定死因或者對死因有異議的,應(yīng)告知患方在患者死亡后___小時內(nèi)提出申請,進(jìn)行尸檢,尸檢后尸體應(yīng)移送殯儀館進(jìn)行處理。對尸體不按規(guī)定移放和處置的,由公安部門依法強制將尸體移至殯儀館,應(yīng)予火化的按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行火化。 3、對無法調(diào)解處理,雙方不愿調(diào)解的,醫(yī)患雙方應(yīng)及時向衛(wèi)生行政部門申請行政處理,衛(wèi)生行政部門接到申請或報告的,按照《醫(yī)療事故處理條例》規(guī)定程序依法處理。醫(yī)患糾紛處置流程圖 病人投訴→科室主任、護(hù)士長、主診醫(yī)生→自行解決醫(yī)德醫(yī)風(fēng)↙↘醫(yī)療收費、價格問題↓↓↓↓不能解決 院行風(fēng)辦→調(diào)查、院財務(wù)部門→協(xié)調(diào)處理、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部→協(xié)商解決取證、處理糾正錯誤↓重大醫(yī)療糾紛 糾紛處置小組→主管院長、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、院辦公室、保衛(wèi)科→協(xié)商解決↓不能解決鑒定或司法 七、懲罰措施 患者及親屬在醫(yī)院內(nèi)發(fā)生影響正常醫(yī)療活動的尋釁、滋事、損壞醫(yī)療機構(gòu)財物、搶奪病歷資料,非法占據(jù)或沖擊辦公、診療場所等行為或出現(xiàn)其他不穩(wěn)定因素情況時,及時向公安機關(guān)報告,由公安機關(guān)依法處理。 醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員不得涂改、偽造、隱匿、銷毀病歷資料。否則,將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 八、預(yù)案制訂 本預(yù)案定期進(jìn)行評審,根據(jù)醫(yī)患糾紛處置過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行修訂和補充。 第6頁共6頁

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