《《鑒定人與鑒定結(jié)論》PPT課件》由會(huì)員分享,可在線(xiàn)閱讀,更多相關(guān)《《鑒定人與鑒定結(jié)論》PPT課件(10頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、鑒定人與鑒定結(jié)論 1、概念 鑒定結(jié)論是指鑒定人根據(jù)公安、司法機(jī)關(guān) 的指派或聘請(qǐng),運(yùn)用自己的專(zhuān)門(mén)知識(shí)和技能對(duì)案 件中需要解決的專(zhuān)門(mén)性問(wèn)題進(jìn)行鑒定后所作出的 結(jié)論性的判斷。 鑒定人,是指具有一定的專(zhuān)門(mén)知識(shí),接受 公安司法機(jī)關(guān)的指派或聘請(qǐng),解決公安司法機(jī)關(guān) 向他提出的某些專(zhuān)門(mén)性問(wèn)題的人。 2、鑒定人的條件: ( 1)具有鑒定所需要的專(zhuān)門(mén)知識(shí)和技術(shù) 手段; ( 2)必須是公安司法機(jī)關(guān)指派或聘請(qǐng)的; ( 3)與鑒定的案件之間無(wú)依法應(yīng)當(dāng)回避 的情形; ( 4)具有客觀公正的工作態(tài)度和作風(fēng); ( 5)必須是自然人。 3、鑒定人的訴訟權(quán)利 ( 1)有權(quán)了解鑒定對(duì)象(如送檢材料)的來(lái) 源。必要時(shí)可以查閱勘驗(yàn)、檢
2、查筆錄和其它有關(guān) 材料。 ( 2)根據(jù)鑒定的需要,經(jīng)公安司法人員許可, 可以詢(xún)問(wèn)證人、當(dāng)事人 ( 3)有權(quán)要求提供鑒定所必須的充足的材料 ( 4)有發(fā)表對(duì)立見(jiàn)解的權(quán)利 ( 5)有權(quán)拒絕鑒定 ( 6)有獲得必要的勞務(wù)報(bào)酬和費(fèi)用補(bǔ)償?shù)臋?quán) 利 義務(wù): ( 1)實(shí)事求是,客觀公正地鑒定 ( 2)依法按期作出鑒定結(jié)論 ( 3)回避 ( 4)依法按時(shí)出庭,接受各方的詢(xún)問(wèn) ( 5)依法保密 ( 6)不收受賄賂,不吃請(qǐng)送禮,不徇私情, 不弄虛作假。 4、與證人證言的區(qū)別 ( 1)鑒定結(jié)論是鑒定人就專(zhuān)門(mén)性問(wèn)題作 出的結(jié)論,證人證言是證人就自己所知道 的案件情況向司法機(jī)關(guān)所作的陳述。 ( 2)鑒定結(jié)論因鑒定人具有
3、可替代性而 具有可替代性,而證人證言在具有不可替 代性。 ( 3)鑒定結(jié)論是在案件發(fā)生后形成的, 而證人證言是在案件發(fā)生過(guò)程中形成的。 鑒定人與證人的區(qū)別: ( 1)鑒定人必須具有專(zhuān)門(mén)知識(shí),而證人 只要求了解案件情況 ( 2)鑒定人具有可替代性,而證人則不 具有 ( 3)鑒定人有回避的義務(wù),而證人沒(méi)有 ( 4)鑒定人可以要求查閱有關(guān)案卷材料, 了解有關(guān)案情,鑒定人之間可以相互討論, 有正當(dāng)理由時(shí)可以拒絕鑒定,而證人則不 能。 5、種類(lèi) ( 1)法醫(yī)鑒定 ( 2)司法精神病鑒定 ( 3)痕跡鑒定 ( 4)化學(xué)鑒定,如確定毒物的化學(xué)性質(zhì)和 劑量 ( 5)會(huì)計(jì)鑒定,確定帳目、表冊(cè)是否真實(shí) ( 6)文
4、件書(shū)法鑒定,確定簽名是否偽造 ( 7)其它鑒定。 6、審查、判斷 ( 1)鑒定人的條件是否具備 ( 2)鑒定結(jié)論所依據(jù)的送檢材料是否充分、 真實(shí) ( 3)鑒定的設(shè)備是否先進(jìn),鑒定的方法是 否科學(xué) ( 4)鑒定結(jié)論的依據(jù)是否科學(xué) ( 5)綜合全案證據(jù)進(jìn)行審查、判斷。 7、我國(guó)鑒定體制存在的問(wèn)題 鑒定機(jī)構(gòu)設(shè)置缺乏規(guī)范。各個(gè)鑒定機(jī)構(gòu)的設(shè) 置并沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)籌規(guī)劃,而是星羅棋布地隸屬于 各個(gè)司法、行政職能部門(mén)甚至各種社會(huì)機(jī)構(gòu),各 鑒定機(jī)構(gòu)之間并沒(méi)有什么明確的職能劃分。 鑒定機(jī)關(guān)受理事項(xiàng)范圍不明,在追求經(jīng)濟(jì)效 益的今天,各鑒定機(jī)構(gòu)“來(lái)者不拒”地接受委托。 鑒定結(jié)論的效力評(píng)判缺乏規(guī)則 鑒定人員資質(zhì)管理尚未規(guī)范。法律僅僅對(duì)鑒 定機(jī)構(gòu)的鑒定權(quán)作了規(guī)定,而未對(duì)其中的人員的 資質(zhì)未作規(guī)定。