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1、塑崇高師德形象 辦人民滿意教育
長期以來,我校努力從細處落實,向深處做久,以扎扎實實的措施加強和改進師德師風(fēng)建設(shè)。用涵化教育豐富的文化內(nèi)涵,引領(lǐng)教師修身、養(yǎng)性,從教、治校;用新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》規(guī)范教師的言行舉止、處世為人;用典型的師表,成熟的經(jīng)驗,豐滿的個案,引導(dǎo)教師堅守為師之道。
倡導(dǎo)“學(xué)為人師、行為世范”的高尚精神,全面提高教師的師德素養(yǎng)。把師德和績效工資掛鉤,引領(lǐng)每位教師擁有師者的尊嚴,學(xué)人的風(fēng)范,純真的童心。
立足校本,以規(guī)范的制度約束教師
必要的制度是保證行為規(guī)范的有力措施,制度約束容易使人走向規(guī)范、走向文明,為了使師德師風(fēng)建設(shè)有序行進,我校從
2、完善制度,建立監(jiān)督和評價體系入手,提升教師自律水平。
完善師德師風(fēng)建設(shè)的有關(guān)制度
省市縣先后出臺了師德師風(fēng)建設(shè)的有關(guān)條例,我校在此基礎(chǔ)上,立足校本,制訂出能解決本校師德師風(fēng)中出現(xiàn)問題的細則,對違反師德條例的教師,根據(jù)其情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰的配套制度有戒勉談話制、公開場合檢討制、停課反思制、一票否決制。
對情節(jié)嚴重,造成惡劣影響的,取消評優(yōu)晉級資格,乃至給予紀律處分。尤其是有償家教,學(xué)校多次向教師嚴正聲明:只要不進行申報,家中有一個學(xué)生家教,并向家長收取費用的,均視為有償家教;凡是因有償家教而被檢舉,一經(jīng)查實一律調(diào)離實小集團。每學(xué)期初,按照學(xué)校“學(xué)生座位編排規(guī)定”,
3、各班級在家長代表的共同參與下,排定好學(xué)生座位,并上交席次表,從而有力遏制了教師以權(quán)謀私等行為的發(fā)生,增加了學(xué)生座位安排的透明度。
建立全方位師德監(jiān)督和評價體系
為了增強師德師風(fēng)建設(shè)的力度,提高學(xué)校辦學(xué)行為的透明度,學(xué)校在校門口安裝了校長信箱,校園網(wǎng)站上設(shè)立了校長電子信箱、留言欄,在家長會上,公布了校長熱線,每學(xué)期都要開展學(xué)生評老師、家長評老師、家長評學(xué)校、老師評老師的評議活動。聘請縣人大、縣政協(xié)、縣物價局、檢察局的領(lǐng)導(dǎo)為我校行風(fēng)監(jiān)督員,請他們定期聽取學(xué)校行風(fēng)建設(shè)的情況報告,并對學(xué)校的行風(fēng)建設(shè)工作進行評議、指導(dǎo)。此外,學(xué)校成立了督察小組,經(jīng)常性地檢查各職能部門、教師有無違規(guī)行
4、為,做到有舉必查,查實必處。近年來,我校在縣明察暗訪中無一例違反師德行風(fēng)的人和事。
提高廣大教師的自律水平
為了進一步提高廣大教師的師德修養(yǎng),使師德建設(shè)再上新臺階,實現(xiàn)教師從他律向自律過渡,學(xué)校和全校教工簽訂師德承諾書,所有教師在家長會上向家長莊重承諾:堅持學(xué)習(xí),不染指不良活動;廉潔從教,不接受家長禮請;關(guān)愛學(xué)生,不歧視體罰學(xué)生;敬業(yè)精業(yè),不碌碌無為;追求理想,不虛度時光等。要求每個教師做到“一意識”、“兩自覺”、“三主動”、“四嚴禁”?!耙灰庾R”即樹立“我是一名純潔高尚的實小老師”的意識?!皟勺杂X”即:自覺遵守各種規(guī)章制度;
自覺做到服務(wù)在前、顧全大局、勤奮工作、安居樂
5、教?!叭鲃印奔矗褐鲃訉W(xué)習(xí),爭做學(xué)習(xí)型、研究型教師;主動加強師德修養(yǎng),爭做師德標兵;主動規(guī)范教育教學(xué)行為,服務(wù)學(xué)生、服務(wù)社會,爭做群眾滿意、家長放心的教師表率?!八膰澜奔矗簢澜麨閷W(xué)生統(tǒng)一訂購或暗示學(xué)生訂購教輔資料;嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生;嚴禁在工作時間飲酒、酒后進入課堂;嚴禁搞有償家教和收受家長禮金、有價證券。
教育部門相關(guān)的文件,通過組織全體教師反復(fù)學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會,身體力行,讓這些知識融入全體同志的血液,并成為平時行動的指南,塑造實小教師“熱心愛校,文明執(zhí)教,優(yōu)質(zhì)施教,廉潔從教”的品牌形象。
學(xué)習(xí)文化知識,提高人文素養(yǎng)。一是鼓勵閱讀
每學(xué)期,除了規(guī)定教師閱讀20本以上的教
6、育刊物,2本以上教育專著外,鼓勵教師通過讀書拓寬知識面,豐富自己的知識結(jié)構(gòu)層面。定期開展讀書匯報會、讀書沙龍等活動。二是專家引路。利用校級名師、骨干教師引導(dǎo)青年教師自主成長、互動成長。采用“走出去、請進來”的方式,讓青年教師們與大師們親密接觸,去感受他們先進的教學(xué)理念,良好的人文素養(yǎng),高超的教學(xué)藝術(shù),使他們的思想得到凈化,理論得到提升,視野得到開闊。三是搭建擂臺。
讓教師們在“我的教育故事”中感受到初為人師的幸福,在“論文宣講會”中感受事業(yè)的博大精深,在“精品展示課”中感受到探航的喜悅。各種活動的開展,提升全體教師的業(yè)務(wù)能力和人文素養(yǎng),從而使他們遠離陋習(xí),淡泊明志,向教育的理想邁進。
7、
潤物無聲,以豐富的活動激勵教師
在行風(fēng)建設(shè)中,我們十分重視開展豐富多彩的活動,通過文明、健康向上的活動吸引人、凝聚人、磨煉人、提高人、激勵人,讓老師們在活動中提高行風(fēng)建設(shè)的質(zhì)量。
開展主題活動,規(guī)范職業(yè)行為
以活動為抓手,深入持久地開展了“創(chuàng)文明校園,樹師表形象”,“正行風(fēng),揚師德,廉潔從教,為人師表”、“敬業(yè)愛生,教書育人”,“讓校園充滿愛”等為主要內(nèi)容的師德主題教育活動。
圍繞“愛生敬業(yè)”等論題開展了專題演講。組織教師認真學(xué)習(xí)并剖析近年來教育系統(tǒng)發(fā)生的違紀違法案件,從中吸取深刻的教訓(xùn)。結(jié)合學(xué)習(xí)和貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)教師日常行為規(guī)范》
8、,把對教師個體的師德培養(yǎng)與塑造優(yōu)秀教師群體形象的建設(shè)緊密結(jié)合起來,為教育行風(fēng)的建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。
突出榜樣引領(lǐng),鍛造崇高師德
邀請優(yōu)秀老教師張久芳、李益民舉行先進事跡報告會,舉行以“最美教師”等主題演講比賽活動,鍛造崇高的師德。近年來,我校又涌現(xiàn)出了朱以秀、夏守娟、樹成松、王萍、嵇曉嫻等省、市、縣優(yōu)秀教育工作者、師德標兵、最美教師,我們抓住這些師德師風(fēng)的先進典型,倡導(dǎo)大家學(xué)習(xí),充分發(fā)揮身邊人和事的教育引導(dǎo)作用,增強教職員工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的主動性和創(chuàng)造性,激勵每位教師學(xué)習(xí)和趕超身邊的先進典型,做到關(guān)心愛護每一位學(xué)生,熱心接待每一位家長,精心上好每一節(jié)課,盡心做好每一件工作。
師德師風(fēng)建設(shè)是一項長久的工程,在今后的工作中,我們將進一步更新觀念,轉(zhuǎn)變職能,改進作風(fēng),規(guī)范服務(wù),塑崇高師德形象,辦人民滿意的教育。