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1、找準黨建切入點 創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展
找準黨建切入點 創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展河北四建公司黨委充分發(fā)揮國企黨組織健全的政治優(yōu)勢,堅持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以三年愿景規(guī)劃為奮斗目標,以企業(yè)科學發(fā)展為主題,以保安全為切入點,不斷創(chuàng)新活動載體,激發(fā)基層黨組織的活力,發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用,緊貼崗位立足本職做貢獻,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入生產(chǎn)經(jīng)營,黨政工團齊抓共管,實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。x年公司整體工作主要體現(xiàn)在六個連續(xù)上:1、x年完成建安總產(chǎn)值40.3億元,比x年增長10個億,連續(xù)五年圓滿完成集團公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標;2、實現(xiàn)了安全生產(chǎn),連續(xù)四
2、年獲全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)稱號;3、榮獲一項魯班獎,連續(xù)六年榮獲國家級優(yōu)質(zhì)工程獎;4、公司主編的國家級規(guī)范由住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布實施,連續(xù)四年獲河北省科學技術(shù)獎;5、“三個確?!钡玫铰鋵?,職工工資連續(xù)四年平均遞增10%;6、黨群創(chuàng)建活動多次受到上級表彰,連續(xù)六年榮獲集團公司雙先進。連續(xù)十四年被省委、省政府授予省級文明單位。
一、組織創(chuàng)新,黨員示范,創(chuàng)先爭優(yōu)保安全
黨委堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營實際,開展“創(chuàng)先爭優(yōu)保安全”活動,有效地推動了安全生產(chǎn)管理工作,做到全年安全生產(chǎn)無事故,促進公司實現(xiàn)安全發(fā)展。
1、各級黨組織抓安全,增強安全生產(chǎn)的全面性。各級黨組織把
3、創(chuàng)先爭優(yōu)保安全作為圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動“組織創(chuàng)新”的重要載體,層層制定保障安全生產(chǎn)的具體措施及考核制度,進一步落實安全生產(chǎn)責任,做好“亮牌示范”,增強安全責任的創(chuàng)先爭優(yōu)意識,公司、分公司、項目部三級黨組織責任層層分解,做到事事有專管,人人有專責,實現(xiàn)安全、質(zhì)量、資金、成本、工期統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展。公司結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營開展的“安全屏障”工程活動扎實有效,“安全生產(chǎn)月”活動豐富多彩,“安康杯”競賽活動有聲有色,“營造時代精品建筑,構(gòu)建和諧安康環(huán)境”的管理方針深入人心,形成“月月都是安全月、人人都是安全員”全員抓安全的良好氛圍。
2、黨員干部講安全,強化安全生產(chǎn)的主動性。項目黨員干部把加
4、強安全教育作為“服務(wù)群眾”活動重要抓手,不斷提高職工的自我保護意識。嚴格落實三級安全教育、“兩查兩登記”、安全技術(shù)交底等各項行之有效的安全管理措施,堅持周一安全教育由支部書記和項目經(jīng)理親自主講。黨員對自己在安全生產(chǎn)方面所要發(fā)揮的作用、實現(xiàn)的目標、工作的標準和行為要求進行承諾,接受黨組織和職工的監(jiān)督評議,自覺做執(zhí)行安全規(guī)章制度的標兵,以身作則,加大安全監(jiān)督檢查,深化隱患排查治理,從源頭消除事故隱患。
3、黨員崗位保安全,提升安全生產(chǎn)的自覺性。公司黨委把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“黨建四創(chuàng)”、“安全屏障”工程、創(chuàng)建“五好黨支部”等系列活動結(jié)合起來,突出黨員先鋒模范作用,提高職工安全意識,增強自
5、我保護的能力。各黨支部確保黨員責任區(qū)覆蓋全項目,將黨員責任區(qū)建設(shè)成為堅固的“安全屏障”,把黨員責任區(qū)的安全生產(chǎn)作為黨內(nèi)各種評先的重要依據(jù)。切實發(fā)揮好黨員“崗位奉獻”、“亮牌示范”在安全生產(chǎn)中的帶動、帶領(lǐng)和輻射作用,形成“在崗一分鐘,安全六十秒”的良好安全生產(chǎn)氛圍,全體職工的安全意識普遍提高,極大地促進了公司安全生產(chǎn)工作。
二、全面爭創(chuàng),扎實推進,安全生產(chǎn)促發(fā)展
公司黨委開展的創(chuàng)先爭優(yōu)保安全活動,激發(fā)了廣大黨員創(chuàng)爭的熱情和活力,凝聚起推動公司發(fā)展的強大動力,擴大了活動的影響和成效,實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展。
1、在解放思想上創(chuàng)先爭優(yōu),高標定位,明確發(fā)展目標
公司黨委
6、圍繞實現(xiàn)“苦干三年,再翻一番”的愿景規(guī)劃進一步解放思想,明確x年產(chǎn)值力爭完成50億元。按“四好”標準打造堅強有力的三級班子,激發(fā)班子的創(chuàng)業(yè)干事激情,不斷調(diào)整任務(wù)開發(fā)思路,充分利用公司在水泥建設(shè)領(lǐng)域的技術(shù)、管理優(yōu)勢和市場影響力,適應(yīng)新的市場環(huán)境,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,在市政、公用及民用等建設(shè)領(lǐng)域取得新的突破,占有更大的市場份額,截止到五月底公司中標25億元。
2、在管理創(chuàng)新上創(chuàng)先爭優(yōu),科學發(fā)展,實現(xiàn)“三個確保”
各級黨組織堅持落實安全、質(zhì)量、資金、成本、工期“五個統(tǒng)一”,積極探索和實踐新的管理方法,對所有在建項目實施遠程監(jiān)控和成本管理軟件,不斷增強對項目的管控能力,提高企業(yè)現(xiàn)代化管理水
7、平。公司實施品牌戰(zhàn)略,獲得一項河北省科技進步獎,確保了每年一項國優(yōu)或魯班獎,重視科技進步。x年完成了集團公司的各項經(jīng)濟技術(shù)指標,實現(xiàn)了確保上繳、確保職工工資、確保外協(xié)隊人工費按協(xié)議不拖欠。
3、在人才興企上創(chuàng)先爭優(yōu),以人為本,提高整體素質(zhì)
公司不斷規(guī)范人才選拔機制,拓寬選拔渠道,改善人才成長環(huán)境,通過開展“黨旗育英才”、“心向黨旗,建家育人”、“比藝齊飛”、青年項目經(jīng)理競賽等活動方式,使許多優(yōu)秀人才脫穎而出,共有16名近幾年畢業(yè)的學生走上公司中層崗位,68名同志走上分公司中層崗位。公司注重人才培養(yǎng),支持職工學歷深造及職稱評定晉級,目前公司正高級專業(yè)技術(shù)人員22人,高級專業(yè)技術(shù)
8、人員247人,一級建造師73人,二級建造師81人,為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展儲備了人才。
4、在黨群共建上創(chuàng)先爭優(yōu),齊抓共管,打造和諧企業(yè)
公司黨委堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營開展,做到黨政工作不分家,黨群工作不分開,黨政工團齊抓共管,唱響“企業(yè)興,職工富,打造和諧河北四建”的主旋律,公司社會形象逐步提高,職工的歸屬感不斷增強,保持了風正、氣順、勁足的良好局面。堅持黨建帶工建、黨建帶團建,構(gòu)建大政工格局,切實提高黨群共建的實效和水平,公司黨群創(chuàng)建活動多次受到上級表彰,“四創(chuàng)”項目榮獲省國資委一等獎,榮獲省國資委創(chuàng)先爭優(yōu)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”四個。公司黨委榮獲集團公司先進基層黨組織,榮獲集團公司 “共產(chǎn)黨員先鋒崗”五個。公司工會榮獲全國“模范工會之家”。公司團委連續(xù)五年被省國資委團委授予“五四紅旗團委”。
創(chuàng)先爭優(yōu)是企業(yè)發(fā)展的助推器,是黨建工作的重要內(nèi)容。公司黨委堅持高起點謀劃、高標準要求、高效率推進創(chuàng)先爭優(yōu),做到全員參與,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,推動公司實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。
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