公安機(jī)關(guān)“三嚴(yán)三鐵”隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動推進(jìn)會上的講話.docx

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1、公安機(jī)關(guān)“三嚴(yán)三鐵”隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動推進(jìn)會上的講話 　　在全縣公安機(jī)關(guān)“三嚴(yán)三鐵”隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動推進(jìn)會上的講話 　　同志們： 　　新年已過去一個月了，大家都在忙于新年開局工作，各項(xiàng)任務(wù)都十分繁重，但是我們今天還是要專門召開“三嚴(yán)三鐵”隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動推進(jìn)會。主要基于兩方面：一方面是市局在開年第一天就部署開展“三嚴(yán)三鐵”隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動，2月27日又召開春節(jié)后的第一個全市性會議進(jìn)行再部署、再推進(jìn)，這充分體現(xiàn)了此次隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動的重要性、緊迫性。另一方面是因?yàn)樽罱B續(xù)發(fā)生多起事件，暴露出我們隊(duì)伍很多問題，特別是橋下派出所被市局列為掛牌整頓單位，碧蓮

2、派出所民警駕駛警車發(fā)生交通事故造成他人死亡事件，以及交警上塘中隊(duì)協(xié)輔警被毆打的涉警輿情事件等等，這些事件的發(fā)生不得不引起我們重視。 　　正是基于這兩點(diǎn)，今天我們專門邀請了市局派出督察隊(duì)大隊(duì)長應(yīng)胡靖來我局指導(dǎo)工作。在此，我們再次以熱烈的掌聲對應(yīng)胡靖大隊(duì)長的到來表示衷心的感謝！ 　　剛才，大家組織觀看了“三嚴(yán)三鐵”警示片，應(yīng)胡靖大隊(duì)長通報了市局督察情況，**單位上臺作了表態(tài)發(fā)言，謝黎明政委對“三嚴(yán)三鐵”隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動進(jìn)行了再動員、再部署。希望各單位回去以后，要嚴(yán)格按照謝政委的部署要求抓好貫徹落實(shí)。同時，要認(rèn)真對照市局督察通報和“三嚴(yán)三鐵 　　”警示片，舉一反三，及時整改。 　　講

3、之前，我先簡要傳達(dá)下中國共產(chǎn)黨溫州市第十二次代表大會精神。 　　2月27日-3月3日，中國共產(chǎn)黨溫州市第十二次代表大會在市人民大會堂召開。會議 　　下面，我就隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動講三點(diǎn)意見： 　　一、正視問題，警鐘長鳴 　　從1月3日市局部署開展“三嚴(yán)三鐵”紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動以來，我們大多數(shù)單位都在抓隊(duì)伍、改作風(fēng)方面花大力氣，下狠功夫，并取得了初步的成效。但從日常工作和督導(dǎo)檢查了解的情況來看，當(dāng)前我們在隊(duì)伍管理方面還存在著一些亟待解決的問題。具體問題謝政委已經(jīng)講得比較透徹，我就不再指出。應(yīng)該說，近年來，我們對加強(qiáng)隊(duì)伍教育管理的認(rèn)識不可謂不深，要求不可謂不嚴(yán)，力度不可謂不大。那么，

4、為什么隊(duì)伍會一而再、再而三地出現(xiàn)問題？原因和癥結(jié)在哪里？我覺得主要四個方面原因：有領(lǐng)導(dǎo)重視不夠的原因。一些單位的日常監(jiān)督、管理工作沒有落實(shí)，對隊(duì)伍中存在的問題失察、失管，沒有及時發(fā)現(xiàn)、解決，甚至被縣局督察或者上級部門檢查到隊(duì)伍中的問題時，不是首先從主觀上反省找原因，而是片面強(qiáng)調(diào)客觀困難，掩蓋問題。這次橋下派出所被列為掛牌整治單位，最主要的就是我們領(lǐng)導(dǎo)干部不重視。有教育抓得不緊的原因。對督察通報的問題沒有舉一反三，迅速整改，對反面典型、違紀(jì)案件沒有認(rèn)真剖析，引以為戒，警紀(jì)警規(guī)在一些人中沒有入腦入心，反面典型沒有起到警示作用，導(dǎo)致有些領(lǐng)導(dǎo)干部和民警屢教不改、無知無畏，甚至敢踩雷區(qū)、越紅線，不惜以身

5、試紀(jì)、以身試法。這次碧蓮派出所的交通肇事事件就 　　直接反映出我們的警車管理和民警安全意識教育抓得不夠緊、不夠嚴(yán)。有制度執(zhí)行不嚴(yán)的原因。一些單位在執(zhí)行制度上流于形式，掛在墻上、寫在紙上、說在嘴上，沒有很好地貫徹落實(shí)到工作中，導(dǎo)致隊(duì)伍嚴(yán)管措施流于形式、浮于表面。這也就是為什么我們的主要領(lǐng)導(dǎo)、政工干部、督察人員會發(fā)現(xiàn)不了問題，會整改不掉問題，而市局督察過來一查一個準(zhǔn)，一查問題一大堆的主要原因。有監(jiān)督管理不力的原因。一些中層干部存在“老好人”思想，不愿動真碰硬查處違法違紀(jì)苗頭，甚至發(fā)現(xiàn)了一些苗頭、線索，最后不了了之，以致失之于軟、失之于寬，沒有把問題解決在萌芽狀態(tài)，收不到警示懲誡的效果。 　　這

6、些問題的存在，充分說明我們的隊(duì)伍管理還抓得不實(shí)、抓得不深、抓得不夠到位，充分說明少數(shù)人沒有在思想上受到觸動、沒有在作風(fēng)上得到改進(jìn)，充分說明隊(duì)伍教育整頓必須警鐘長鳴、常抓不懈。“小洞不補(bǔ)、大洞吃苦”，全縣公安機(jī)關(guān)對此一定要有清醒的認(rèn)識和反思，切實(shí)提高對此次專項(xiàng)教育整頓活動的重視，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好教育整頓各項(xiàng)措施的落實(shí)，尤其是要下定鐵的決心、嚴(yán)明鐵的紀(jì)律，重塑永嘉警隊(duì)良好形象。 　　二、對癥下藥，標(biāo)本兼治 　　應(yīng)該說，我們公安機(jī)關(guān)每年都在教育整頓，但為什么邊整頓邊出問題，為什么整頓之后在一些單位班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)沒有根本性好轉(zhuǎn)，這說明我們在查找問題時沒有痛下決心，在剖析原因時沒有深挖細(xì)查，在解決

7、問題時沒有對癥下藥，一句話就是找得不準(zhǔn)、剖得不深、糾得不狠。對此，在此次推進(jìn)隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動中，我們必須真抓實(shí)干，對癥下藥，痛下決心，堅(jiān)決根治隊(duì)伍中存在的各類“頑癥”。 　　一要突出重點(diǎn)抓排查。從近期這幾件事情來看，各單位很多問題還沒有排查出來，比如個別民警開警車經(jīng)常違停、超速； 　　又有個別民警處警經(jīng)常不帶執(zhí)法記錄儀等等。希望各單位要進(jìn)一步強(qiáng)化對照檢查，最大限度地把重點(diǎn)問題、重點(diǎn)人員排查出來。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要組織好本單位、本部門的排查工作，更要帶頭排查班子和自身存在的問題，為廣大民警作示范表率。同時，要緊密結(jié)合市局組織開展的基層執(zhí)法大治理活動，通過行政案件超期辦理大清理、案件

8、管轄受理大規(guī)范、下走案件大閱卷等工作，堅(jiān)決整治基層執(zhí)法犯法、執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)等突出執(zhí)法問題。 　　二要分析原因找對策。各單位要圍繞排查出的隱患和突出問題，認(rèn)真反思在教育引導(dǎo)、隊(duì)伍管理、預(yù)警防范、監(jiān)督檢查、執(zhí)法規(guī)范等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，客觀加以分析，準(zhǔn)確作出預(yù)判，認(rèn)真研究行之有效的對策措施，進(jìn)一步在健全規(guī)章制度，落實(shí)長效管理上下功夫，特別是對普遍存在、反復(fù)出現(xiàn)、長期得不到解決的問題，注重從體制機(jī)制、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面查找原因、研究對策， 　　切實(shí)從源頭上預(yù)防和減少民警違法違紀(jì)案件的發(fā)生，從而確保風(fēng)險短板改徹底、補(bǔ)到位。 　　三要立說立行抓整改。衡量這次教育整頓的質(zhì)量如何，效果如何，是不是走了

9、過場。我認(rèn)為，最關(guān)鍵、最核心的就是看能不能實(shí)實(shí)在在地解決問題。對此，各單位對排查發(fā)現(xiàn)的各類問題，要不等不靠、邊查邊改，做到查擺一項(xiàng)、整改一項(xiàng)、規(guī)范一項(xiàng)、鞏固一項(xiàng)，千萬不要有“上篇”、沒“下篇”。對排查發(fā)現(xiàn)的隊(duì)伍管理、車輛管理、執(zhí)法執(zhí)勤等方面隱患問題，要及時采取針對性措施，必要時開展專項(xiàng)整頓，切實(shí)將苗頭隱患解決在萌芽狀態(tài)。對排查出的重點(diǎn)人員，要落實(shí)“面對面誡勉、一對一幫扶、心對心交流”，重在教育、重在轉(zhuǎn)化，幫助民警解開思想疙瘩、卸下心理包袱，防止其越走越遠(yuǎn)掉入“火坑”，最大限度地挽救問題民警。 　　三、狠抓落實(shí)，動真碰硬 　　這些年來，我們在隊(duì)伍建設(shè)和執(zhí)法工作的規(guī)范化建設(shè)方面做了大量工作，出

10、臺了許多制度規(guī)定，可以說當(dāng)前，我們不缺制度，而缺得是落實(shí)，缺得是執(zhí)行力。所以，如何抓好隊(duì)伍建設(shè)和執(zhí)法工作，我想，關(guān)鍵就是抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，就是用鐵的紀(jì)律、鐵的手腕抓制度落實(shí)。對此，各單位把提高制度執(zhí)行力擺在重中之重的位置，著力解決有令不行、有禁不止、陽奉陰違、形式主義等問題。 　　一要堅(jiān)持以上率下。“冰凍三尺非一日之寒”。隊(duì)伍存在的一些深層次的問題不是一天兩天形成的，為什么我們沒有及時發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)了沒有及時糾正，糾正時又不徹底。關(guān)鍵原因在領(lǐng)導(dǎo)。對于這一點(diǎn)，希望 　　在座的各位要以身作則，率先垂范，敢于喊響“向我看齊”、“從我做起”、“對我監(jiān)督”的口號，一級給一級作示范，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性

11、。特別是“要求別人做到的，自己首先做到； 　　要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做”，這個要求，各位領(lǐng)導(dǎo)干部都要身體力行。這里跟大家再打招呼，對領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭“破窗而入”的，不僅要堅(jiān)決查清楚，按照上限、頂格來處理，以儆效尤。 　　二要堅(jiān)持嚴(yán)抓嚴(yán)管。各單位要牢固樹立“從嚴(yán)治警就是最大從優(yōu)待警”的理念，對隊(duì)伍中出現(xiàn)的不良問題和苗頭，要敢抓敢管，從嚴(yán)管理，要敢于唱黑臉、敢于當(dāng)“包公”，敢于得罪人，做到“寧聽罵聲，不聽哭聲”，確保民警在任何時候都不踩警紀(jì)的“紅線”、不越法紀(jì)的“雷池”，確保一項(xiàng)項(xiàng)制度、一條條要求不折不扣地落實(shí)到位。同時，要加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，經(jīng)常查、全面查，既明查又暗訪，既加強(qiáng)內(nèi)部

12、監(jiān)督又歡迎群眾舉報，擰緊螺絲、上緊發(fā)條，發(fā)現(xiàn)問題、及時處理。對翻越制度“防火墻”的，包括對一些使歪招、打折扣、搞變通的，要保持“零容忍”，該處理的狠下心來處理，不要怕得罪人，真正讓各項(xiàng)規(guī)矩制度成為帶電的“高壓線”，真正讓鐵規(guī)發(fā)力、發(fā)威。 　　三是堅(jiān)持動真碰硬?？h局活動辦要及時與市局“活動辦”做好銜接，并派員到橋下派出所進(jìn)行駐點(diǎn)巡察，全程監(jiān)督，全程跟進(jìn)，凡是發(fā)現(xiàn)排查規(guī)定動作不到位、整改責(zé)任不落實(shí)、整改成效不明顯的以及重點(diǎn)對象、重點(diǎn)問題失管、漏排的，一律責(zé)令推倒重來，并按規(guī)定倒查問責(zé)。同時， 　　縣局“活動辦”要加強(qiáng)對教育整頓活動的督促檢查，對整頓不力、敷衍應(yīng)付的，要嚴(yán)肅指出，責(zé)令糾正，必要時要推倒重來。接下來，市局將馬上開展鐵紀(jì)2號督察行動，如果再有單位被市局暗訪檢查到的，一律嚴(yán)肅追責(zé)； 　　如果被列為掛牌整治單位的，單位政工干部一律停止職務(wù)。我在這里強(qiáng)調(diào)，縣局督察大隊(duì)作為縣局黨委的督察寶劍，要充分發(fā)揮職能作用，如果因?yàn)槎讲觳坏轿?，影響了制度的落?shí)，縣局黨委將嚴(yán)肅追究督察部門的責(zé)任。同樣，大家如果對督察部門有意見，就是對縣局黨委有意見，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律嚴(yán)懲不貸。