稅法第8章個人所得稅法.ppt

上傳人:max****ui 文檔編號:14566189 上傳時間:2020-07-24 格式:PPT 頁數(shù):76 大?。?68.31KB
收藏 版權(quán)申訴 舉報 下載
稅法第8章個人所得稅法.ppt_第1頁
第1頁 / 共76頁
稅法第8章個人所得稅法.ppt_第2頁
第2頁 / 共76頁
稅法第8章個人所得稅法.ppt_第3頁
第3頁 / 共76頁

下載文檔到電腦,查找使用更方便

14.9 積分

下載資源

還剩頁未讀,繼續(xù)閱讀

資源描述:

《稅法第8章個人所得稅法.ppt》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《稅法第8章個人所得稅法.ppt(76頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、第八章 個人所得稅,第八章 個人所得稅,第一節(jié) 個人所得稅概述,第二節(jié) 個人所得稅的基本法律內(nèi)容,,第三節(jié)以后 應(yīng)納稅額的計算,三. 作用,,二.立法原則與作用,第一節(jié) 個人所得稅簡述,一. 概念,,,,第一節(jié) 個人所得稅簡述,一. 概念,,,,第一節(jié) 個人所得稅簡述,二.立法原則與作用,,,,第一節(jié) 個人所得稅簡述,二.立法原則與作用,三. 稅率,,二.征稅對象,第二節(jié) 基本法律內(nèi)容,一. 納稅人,,,,第二節(jié) 納稅人,,,,,第二節(jié) 基本法律內(nèi)容,,,,第三節(jié) 工資薪金所得,一、工資薪金所得的內(nèi)容,,,,第三節(jié) 工資薪金所得,二、應(yīng)納稅所得額的確定,,工資薪金所得采用九級超額累進(jìn)稅率,三、

2、稅率,,,第三節(jié) 工資薪金所得,四、應(yīng)納稅額的計算3種方法,,,第三節(jié) 工資薪金所得,四、應(yīng)納稅額的計算,,,第三節(jié) 工資薪金所得,四、應(yīng)納稅額的計算,,,第三節(jié) 工資薪金所得,四、應(yīng)納稅額的計算,1.全年一次性獎金 定義:根據(jù)全年經(jīng)濟(jì)效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎金。 自2005年1月1日起按以下計稅辦法征收:計算:情況(1) 如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額(2000元)的,將當(dāng)月取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。應(yīng)納稅額 =雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金適用稅率-速算扣除數(shù),一些特殊問題,,,第三

3、節(jié) 工資薪金所得,四、應(yīng)納稅額的計算,1.全年一次性獎金 情況(2) 如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額(2000元)的,適用公式為: 應(yīng)納稅額= (雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額)適用稅率-速算扣除數(shù),一些特殊問題,,,第三節(jié) 工資薪金所得,四、應(yīng)納稅額的計算,1.全年一次性獎金 雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進(jìn)獎、考勤獎等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。,一些特殊問題,2.在外商投資企業(yè)、外國企業(yè)和外國駐華機(jī)構(gòu)工作的中方人員取得工資、薪金所得的征稅問題(p329)

4、(1)條件:雇傭單位和派遣單位各對中方人員支付一部分工資薪金。 (2)原則:合并納稅 (3)計算方法: 只由雇傭單位一方在支付工資、薪金時,按稅法規(guī)定減除費用,計算扣繳個人所得稅 派遣單位支付的工資、薪金不再減除費用,以支付金額直接確定適用稅率,計算扣繳個人所得稅 最后納稅人將兩處取得的工資薪金合并自行申報補稅。,一些特殊問題,,張某2006年1月份由一內(nèi)資A中方企業(yè)派往國內(nèi)一B企業(yè)工作,派遣單位和雇傭單位每月分別支付該人工資1000元和3400元,按派出單位與個人簽訂的協(xié)議,個人從外方取得的工資收入每月向派遣單位交款3000元。則B企業(yè)代扣個人所得稅=(3400-20

5、00)*10%-25=115元,A企業(yè)代扣個人所得稅=1000*10%-25=75元,張某于下月持A、B企業(yè)工資、薪金收入和完稅憑證原證,可以到當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)匯算清繳其工資、薪金收入的應(yīng)補繳個人所得稅為=(1000+3400-2000)*15%-125-(115+75)=45元。,3.個人實行年薪制企業(yè)取得工資、薪金的稅額計算 (1)條件:經(jīng)過國家審批可以實行年薪制 (2)計算方法: 每月預(yù)繳:按照每月實際工資預(yù)繳 年終匯算:全年的工資加上年終效益收入,除以12,計算每月實際應(yīng)納個人所得稅。 清繳補稅,一些特殊問題,某私有企業(yè)對其總經(jīng)理試行年薪制,年薪100000元,2009年該

6、企業(yè)總經(jīng)理王某 每月領(lǐng)取基本工資收入2000元,年度結(jié)束,完成效益考核指標(biāo),取得效益收入76000元。計算李某全年應(yīng)納個人所得稅。,一些特殊問題,4.特定行業(yè)的工資、薪金所得的征稅規(guī)定(p330) (1)特定行業(yè)----工資數(shù)額在月份之間波動很大 (2)計算方法: 每月預(yù)繳:按照每月實際工資預(yù)繳 年終匯算:全年的工資加上年終效益收入,除以12,計算每月實際應(yīng)納個人所得稅。 清繳補稅,一些特殊問題,5.無住所的個人取得的工資、薪金所得的征稅規(guī)定 這類納稅人可能是居民納稅人,也可能是非居民納稅人,這要取決于在中國的居住時間,對其工資薪金征稅時首先要加以區(qū)分。,一些特殊問題,關(guān)于

7、工資、薪金所得來源地的確定: 境內(nèi)所得: 個人實際在中國境內(nèi)工作期間取得的工資薪金,不論是由中國境內(nèi)還是境外企業(yè)或個人雇主支付,均屬來源于中國境內(nèi)的所得。 境外所得: 個人實際在中國境外工作期間取得的工資薪金,不論是由中國境內(nèi)還是境外企業(yè)或個人雇主支付,均屬于來源于中國境外的所得。,一些特殊問題,境內(nèi)支付:境內(nèi)雇主負(fù)擔(dān)并支付給個人的所得 境外支付:境外雇主負(fù)擔(dān)并支付給個人的所得,一些特殊問題,,1.對中國境內(nèi)無住所的個人,工資薪金所得征稅規(guī)定可歸納為下表:,注:代表屬于征稅范圍,代表不屬于征稅范圍。免稅為屬于征稅范圍,但免除稅收負(fù)擔(dān)。,,2.在中國境內(nèi)無住所人員,應(yīng)納稅額計算方法:,,,第四節(jié)

8、 個體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營所得,一、征稅對象,,個體工商戶生產(chǎn)、經(jīng)營所得采用五級超額累進(jìn)稅率,二、稅率,,,第四節(jié) 個體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營所得,三、應(yīng)納稅所得額的計算,,某個體工商戶全年取得生產(chǎn)、經(jīng)營所得150000元,經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)核定其費用損失為80000元。計算該個體工商戶全年應(yīng)納個人所得稅。 解:應(yīng)納稅所得額=150000-80000=70000(元) 應(yīng)納稅額=70000*35%-6750=17750(元),,,第四節(jié) 個體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營所得,四、個人獨資企業(yè)應(yīng)納稅所得額的計算,,,第四節(jié) 個體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營所得,四、個人獨資企業(yè)應(yīng)納稅所得額的計算,,,第五節(jié) 承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得,一、承包經(jīng)營

9、、承租經(jīng)營所得的內(nèi)容,,,第五節(jié) 承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得,二、應(yīng)納稅額的計算,,,一、征稅對象,第六節(jié) 勞務(wù)報酬所得,,勞務(wù)報酬所得稅率為20, 但收入畸高的加成征收,二、稅率,,,三、應(yīng)納稅額的計算,第六節(jié) 勞務(wù)報酬所得,某人在一段時間內(nèi)在某企業(yè)任獨立董事,該單位每月給該人報酬18,000元。 1、若全額作為“工資、薪金所得”代扣代繳個人所得稅款,則其每月應(yīng)繳納的個人所得稅額為: (18,000-1,000)*0.2-375= 3,025元; 2、若全額作為“勞動報酬所得”代扣代繳個人所得稅款,則其每月應(yīng)繳納的個人所得稅額為: 18,000*(1-20%)*0.2=2,880元,稅收籌劃案例

10、,3、若將其分解成兩部分,一部分作為董事費,一部分作為工資,各發(fā)放9,000元,則: (1)董事費按“勞務(wù)報酬所得”計算納稅,應(yīng)繳納的個人所得稅額為: 9,000*(1-20%)*0.2= 1,440元; (2)工資按“工資、薪金所得”計算納稅,應(yīng)繳納的個人所得稅額為: (9,000- 1000) *0.2-375=1,225元; 兩者合計,公司董事每月應(yīng)繳納的個人所得稅額為:1,440+1,225=2,665元,授課要求,稅收籌劃案例,通過簡單的加減關(guān)系可以知道,第三種方法與第一種方法相比,每月可以節(jié)約個人所得稅款為:3,025-2,665=360元,每年可節(jié)約的稅額為:360*12=4,3

11、20元;而第三種方法與第二種方法相比,每月可以節(jié)約個人所得稅款為:2,880-2,665 =215元,每年可節(jié)約的稅額為:215*12=2,580元。,授課要求,稅收籌劃案例,進(jìn)一步研究可知,若將每月發(fā)放的工資收入確定為6,000元,而將董事費收入確定為12,000元,則其每月應(yīng)納稅的個人所得稅款為:(6,000-1,000)*0.15 -125+12,000*(1-20%)*0.2=625+1,920=2,545元,比各按9,000元發(fā)放時計算的應(yīng)納稅額又減少了120元。,授課要求,稅收籌劃案例,,,一、征稅對象,第七節(jié) 稿酬所得,,,二、應(yīng)納稅所得額,第七節(jié) 稿酬所得,,,三、應(yīng)納稅額的計

12、算,第七節(jié) 稿酬所得,,,三、稅率,第七節(jié) 稿酬所得,,,四、稅額計算,第七節(jié) 稿酬所得,,國內(nèi)一作家的小說先在某晚報上連載三個月,每月取得稿酬3600元,然后送交出版社出版,一次取得稿酬20000元。該作家因此需繳納個人所得稅多少? 連載三個月應(yīng)作為一次稿酬: 3600*3*(1-20)*20* (1-30) 1209.6(元) 出版社出版應(yīng)單獨作為一次稿酬: 20000 *(1-20)*20*(1-30)2240 (元) 合計應(yīng)納稅額 1209.6+ 22403449.6(元),,,一、征稅對象,第八節(jié) 特許權(quán)使用費所得、財產(chǎn)租賃所得,,,二、應(yīng)納稅所得額,第八節(jié) 特許權(quán)使用費所得、財產(chǎn)租

13、賃所得,,,二、應(yīng)納稅所得額,第八節(jié) 特許權(quán)使用費所得、財產(chǎn)租賃所得,,,三、稅率與應(yīng)納稅額的計算,第八節(jié) 特許權(quán)使用費所得、財產(chǎn)租賃所得,,,一、征稅對象與應(yīng)納稅所得額,第九節(jié) 利息、股息、紅利所得,,,二、稅率、應(yīng)納稅額的計算,第九節(jié) 利息、股息、紅利所得,,,一、征稅對象,第十節(jié) 財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,,,二、應(yīng)納稅所得額,第十節(jié) 財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,,,三、稅率與稅額計算,第十節(jié) 財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,,,一、征稅對象,第十一節(jié) 偶然所得,,,三、稅率與稅額計算,第十一節(jié) 偶然所得,,,第十三節(jié) 境外所得的稅額扣除,,,第十三節(jié) 境外所得的稅額扣除,,某居民納稅人在同一納稅年度,從A、B兩國取得應(yīng)稅收入,其

14、中: 在A國一公司任職,取得工資、薪金收入69600元(平均每月5800元),因提供一項專利技術(shù)使用權(quán),一次取得特許權(quán)使用費收入30000元,該兩項收入在A國繳納個人所得稅5200元; 因在B國出版著作獲得稿酬收入(版稅)15000元,并在B國繳納該項收入的個人所得稅1720元。,,,第十三節(jié) 捐贈扣除,,例: 某人獲得10000元的勞務(wù)報酬,將其中的2000元捐贈給民政部門用于救災(zāi),將1000元直接捐贈給受災(zāi)者個人,那么,此人應(yīng)繳納多少個人所得稅。,,捐贈扣除限額 = 10000(120) 30%=2400(元) 實際捐贈2000元,可以在計稅時,從其應(yīng)納稅所得額中全部扣除。 直接捐贈給受災(zāi)個人的1000元,不符合稅法規(guī)定,不得從其應(yīng)納稅所得額中扣除。 應(yīng)納稅所得額= =10000(120)2000201200(元),,,第十三節(jié) 捐贈扣除,,,第十三節(jié) 捐贈扣除,,,第十三節(jié) 捐贈扣除,

展開閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關(guān)資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔

相關(guān)搜索

關(guān)于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權(quán)所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號:ICP2024067431-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務(wù)平臺,本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!