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1、正確認識 理清思路 加強學習 深入發(fā)展
在礦山救護隊上的講話
同志們:
大家好!
2011年是“十二五規(guī)劃”的開局之年,目前,正逢中央“兩會” 召開之際,真是“陽春布德澤,萬物生光輝”。在這個美好的時節(jié), 能到礦山救護隊與大家一起工作、生活,感到非常高興,但同時又身 感責任重大,肩上的擔子更重了。大家都知道:礦山救護工作肩負著 “有效應對事故、盡最大可能減少事故損失、切實保護人民群眾生命 財產安全”的神圣職責,是政府的“形象工程”,特別是此時,更需 要保持安全穩(wěn)定的時期,身感責任重大,使命光榮,任務艱巨。
2009年12月31日宜春市礦山救護隊正式掛牌成立以來,在短 短的一年多的時
2、間里,礦山救護隊的各位干部職工能開拓進取,不斷 創(chuàng)新,以維護人民群眾的生命財產安全、推動地方經濟社會的安全穩(wěn) 定地發(fā)展為己任,恪盡職守、不辱使命,任勞任怨、埋頭苦干,付出 了許多艱辛的勞動,而且有成效地減少了 一些事故和事故后果的嚴重 程度,化解了一部分較大事故險情,減少了人員傷亡和財產損失,維 護了廣大人民群眾的根本利益。應該說取得了較好的成績,所以借此 機會,我向在座的各位表示崇高的敬意!
為使全市安全生產工作在“十二五”期間開好頭、起好步,市安 監(jiān)局以貫徹落實中央精神為主線,突出落實企業(yè)主體責任、夯實基層 基礎、完善工作機制、創(chuàng)新監(jiān)管手段,深入謀劃工作思路,著力推動 全市安全生產形勢持
3、續(xù)好轉,確保經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn) 定的環(huán)境。所以我個人認為目前我們要有“正確認識,理清思路,加 強學習,深入發(fā)展”的觀念。要按照市安監(jiān)局領導的總體部署,以“科 學發(fā)展觀”為指導,開闊思路,大膽探索,勇于實踐,努力推進礦山 救護工作的創(chuàng)新和發(fā)展。在以后的工作中,我提出一點個人這段時間 的一點思考,和大家一起來商討。
首先,我們要以“科學發(fā)展觀”為指導思想,構建和諧穩(wěn)定、具 有凝聚力的團隊。
科學發(fā)展觀的本質是“以人為本”。礦山救護隊是屬于高危行業(yè), 保障生命安全是人最基本的需求,礦山救護是挽救生命的工作,是救 助和保障人們生產安全的社會公益事業(yè),堅持“以人為本”,就是要 把礦山救護
4、工作擺在更加重要的位置上。
各級領導和政府都非常關注各類事故的救援工作,也有明確要求 既要迅速、有效地施實搶救工作,同時還必須保證救援人員的安全。 因此,我們有必要認真分析研究各類事故發(fā)生、發(fā)展變化的特點和規(guī) 律,確定有針對性的救災實施方案。避免出現(xiàn)畏縮不前,貽誤戰(zhàn)機或 盲目冒險行動,造成事故擴大的情況。
樹立“以人為本”的救援理念,轉變工作作風和工作方法,全面 加強和改進礦山救護工作,努力構建一個讓大家充滿安全、感到幸福、 文明和諧、穩(wěn)定、有凝聚力的礦山救護隊。
第二 加強內部管理,將救護隊建設成為一支管理科學、紀律嚴 明、作風頑強、業(yè)務精湛、裝備精良的“軍事化”礦山救護隊伍。
在以
5、后的工作中,我們要做到:分工明確,責任到人,全方位加 強救護隊的管理和建設工作。具體分工待進一步考慮。
要結合實際,對所屬救護隊從戰(zhàn)備值班、演習訓練、內務管理、 業(yè)務培訓、裝備維護、制度落實、隊伍建設等方面加大管理力度,建 立起科學嚴謹的目標責任制考核體系進行考核,考核工作要有機制、 有落實、有獎懲,要制度化、規(guī)范化,年、季要有工作計劃,月要有 工作日程圖表,真正做到思想上警鐘常鳴、制度上嚴密有效、技術支 撐上堅強有力、監(jiān)督檢查上嚴格細致、事故處理上嚴肅認真,要不斷 開拓新思路、研究新體制、學習新經驗、制定新辦法。
我們要有“居安思危,預防為主”的思想準備,要制定出一套 科學、嚴謹、系統(tǒng)、
6、合理的“軍事化”訓練方案,經常性的進行演練、 操練,要進一步加強對救護技術裝備的日常管理和維護保養(yǎng),保證救 護技術裝備處于100%完好狀態(tài),不定期地進行檢查。
第三,管理“制度化”與“人文化”相結合,建立健全分類管理、 分級負責、條塊結合、屬地管理為主的應急管理體制,形成統(tǒng)一指揮、 功能齊全、反應靈敏、運轉高效的應急機制。
認真學習和貫徹各種法律法規(guī),完善礦山救護隊的各項規(guī)章制 度,探索應急救援新體制。健全監(jiān)測、預測、預報、預警和快速反應 系統(tǒng),加強礦山救災搶險隊伍建設,健全救災物資儲備制度,搞好培 訓和預案演練,全面提高抗風險能力。不斷完善各級各類應急預案, 并認真抓好落實。
開展礦山
7、救護隊質量標準化活動,規(guī)范各項操作和行為,上標準
崗、干標準活。做好預防性檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,排除隱患, 把事故消滅在萌芽狀態(tài)。加強戰(zhàn)備值班,做到聞警即出動。
第四、建立建全礦山救援隊伍的激勵機制。
我們要“重能力、練本領、比拼搏、講奉獻”,對礦山救護工作 能提出科學合理建議的,對礦山救護技術有創(chuàng)新改革的,對礦山救護 有貢獻的,對應急救援有功的等等,都要給予表彰獎勵和請功。對于 擾亂安全穩(wěn)定,破壞和諧團結,工作玩忽職守、貽誤時機的,貪圖享 受,吃、拿、卡、要的,要給予紀律處分。對于影響惡劣,造成嚴重 后果的,要嚴肅處理,追究責任。
第五、繼續(xù)做好當前工作,搞好工作作風及爭優(yōu)創(chuàng)先
8、活動。
救護隊以前的各項工作得到了很多認可和肯定,所以目前,我們 暫時還是繼續(xù)按以前制定的制度和計劃開展工作,希望大家共同努 力,做好當前的各項工作。
對于領導班子建設和黨風廉政建設等問題,還是要“老話長談”, 礦山救護工作無小事,事事關系生命和財產安全,所以要繼續(xù)嚴格遵 守礦山救護的各項規(guī)章制度,認真組織政治理論和法律、法規(guī)學習, 提高政治素質和法律意識,自覺抵制各種不正之風。
在日常工作中,領導班子注意嚴格要求自己,一是務實,說實話、 辦實事,工作雷厲風行。二是堅持群眾路線,遇事同大家共同商量, 不主觀武斷。三是要當好助手,需要經研究決策的事情,要及時匯報, 不獨斷專行。杜絕虛報、瞞
9、報或者隱瞞不報事故情況的發(fā)生。不搞越 軌行為,一切活動均要是“陽光工程”。同時,在生活上,要關心、 愛護和體貼我們的隊員,他們是礦山救護隊的生力軍;在工作上,要 對他們嚴格要求,有問題就要指出,要改進的就要改進,要教育的就 要教育,但是要注意方式方法,要注意工作態(tài)度,其目的也是盼望他 們盡快成長和提高。
同志們,礦山救護工作是企業(yè)安全生產的最后一道防線,肩負著 減少事故損失和人員傷亡的神圣使命,關系改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,是 一個政府的“形象工作”,也可以說是“面子工程”,從某種意義上說, 也是一項政治性很強的重要工作。我們一定要以“三個代表”重要思 想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,加強政治思想教育,提高守法意識, 認真學習,統(tǒng)一思想,切實增強“責任感、使命感和緊迫感”,積極 努力地開展工作,為構建和諧社會,保障我市安全生產做出更大的貢 獻。
初次接觸這項工作,關于救護工作,設備,管理等方面都需要學 習,當然,我也會在短時間內,盡快熟悉各項工作,與大家一起共同 學習,更希望在以后的工作中對我個人的工作,救護隊的工作等方面 提出寶貴的意見,如果大家有需要我支持和幫助的,我一定會盡力為 大家服務。
謝謝大家!