（全國通用版）2018-2019學(xué)年高中政治 第二單元 生產(chǎn)、勞動(dòng)與經(jīng) 第五課 企業(yè)與勞動(dòng)者 2 新時(shí)代的勞動(dòng)者學(xué)案 新人教版必修1

《（全國通用版）2018-2019學(xué)年高中政治 第二單元 生產(chǎn)、勞動(dòng)與經(jīng) 第五課 企業(yè)與勞動(dòng)者 2 新時(shí)代的勞動(dòng)者學(xué)案 新人教版必修1》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《（全國通用版）2018-2019學(xué)年高中政治 第二單元 生產(chǎn)、勞動(dòng)與經(jīng) 第五課 企業(yè)與勞動(dòng)者 2 新時(shí)代的勞動(dòng)者學(xué)案 新人教版必修1（14頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、 學(xué)案2　新時(shí)代的勞動(dòng)者 課標(biāo)要求 評(píng)析勞動(dòng)者依法維護(hù)自身合法權(quán)益的案例；列舉幾種就業(yè)方式和創(chuàng)業(yè)途徑；樹立誠實(shí)勞動(dòng)、合法經(jīng)營、積極創(chuàng)業(yè)的觀念，樹立正確的擇業(yè)觀。 學(xué)習(xí)目標(biāo) 1.識(shí)記勞動(dòng)者正確的就業(yè)觀、勞動(dòng)者依法享有的權(quán)利。 2.理解勞動(dòng)、就業(yè)的意義；解決我國就業(yè)問題的途徑。(重點(diǎn)) 3.明確當(dāng)代勞動(dòng)者應(yīng)該樹立的正確的就業(yè)觀念。懂得維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的基本途徑與方式。(重點(diǎn)) 一、勞動(dòng)和就業(yè) 1.勞動(dòng)：是勞動(dòng)者的腦力和體力的支出，是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活動(dòng)，是人類文明發(fā)展進(jìn)步的源泉。 2.就業(yè)的意義 (1)就業(yè)是最大的民生，對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)使得

2、勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。 (2)勞動(dòng)者通過就業(yè)取得報(bào)酬，從而獲得生活來源，使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)。勞動(dòng)者就業(yè)，有利于其實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值，豐富精神生活，提高精神境界，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。 3.解決就業(yè)問題的措施 (1)為了推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，黨和政府堅(jiān)持以人民為中心，抓住人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，提供全方位公共就業(yè)服務(wù)，破除妨礙勞動(dòng)力流動(dòng)的體制機(jī)制弊端，使人人都有通過辛勤勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的機(jī)會(huì)。 (2)勞動(dòng)者：勞動(dòng)者要樹立正確的就業(yè)觀念，即自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀和

3、多種方式就業(yè)觀。 連一連 自主擇業(yè)觀　　　　　 努力學(xué)習(xí)，提高技能和素質(zhì) 競爭就業(yè)觀 根據(jù)個(gè)人的興趣、專長和條件選擇 職業(yè)平等觀 網(wǎng)絡(luò)原創(chuàng)，短信寫手 多種方式就業(yè)觀 臨時(shí)代駕，快遞派送 提示 二、依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益 1.我國勞動(dòng)者享有的權(quán)利 平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利，取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，休息休假的權(quán)利，獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利，提請(qǐng)勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。 2.依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原因 實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求，是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提，是充

4、分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者積極性和創(chuàng)造性的保證。 3.依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的措施 (1)勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的；自覺履行勞動(dòng)義務(wù)有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。 (2)依法簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要保證。 (3)勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)。 試判斷：勞動(dòng)者履行義務(wù)是享受權(quán)利的前提。(　　) 提示　錯(cuò)誤。勞動(dòng)者享受權(quán)利與履行義務(wù)是互為前提的。 探究點(diǎn)一　勞動(dòng)和就業(yè) 現(xiàn)在的一些大學(xué)生，上學(xué)靠父母，畢業(yè)挑工作，拈輕怕重，只一心想要幻想著穩(wěn)定體面高薪的工作，即使如愿成為白領(lǐng)、企事業(yè)工作者也還在抱怨“活兒累、工資低”，或者沮喪在“擇業(yè)難”的困境中，沉浸在無邊的懷才不遇

5、里，甚至“一言不合就輕生”…… (1)針對(duì)上述行為，大學(xué)生應(yīng)樹立怎樣的就業(yè)觀？ (2)針對(duì)大學(xué)生就業(yè)的問題，政府又該做些什么呢？ 答案　(1)①大學(xué)生要樹立正確的就業(yè)觀念。②畢業(yè)挑工作，拈輕怕重，說明畢業(yè)生將職業(yè)分成高低貴賤等級(jí)，需要樹立職業(yè)平等觀。③要想獲得穩(wěn)定體面高薪的工作，大學(xué)生就要樹立競爭就業(yè)觀，努力學(xué)習(xí)，提高自身技能和素質(zhì)。④大學(xué)生還應(yīng)樹立自主擇業(yè)觀、多種方式就業(yè)觀等。 (2)針對(duì)大學(xué)生的就業(yè)問題，政府要實(shí)施積極的就業(yè)政策，制定勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、國家促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的方針，引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀。 多角度分析解決就業(yè)問題的途徑 (1)政府

6、 ①根本途徑：保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展，擴(kuò)大就業(yè)總量，提供更多的就業(yè)崗位。 ②戰(zhàn)略：實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。 ③政策：積極的就業(yè)政策。 ④方針：勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、國家促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的方針。 (2)企業(yè)：積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，為勞動(dòng)者提供良好的就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)環(huán)境。 (3)勞動(dòng)者 ①轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立正確的就業(yè)觀念，包括自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀。 ②不斷提高自身素質(zhì)和職業(yè)技能，正確發(fā)揮主觀能動(dòng)性，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。 例1　漫畫的寓意是(　　) ①求職就業(yè)需要樹立自主擇業(yè)觀?、谇舐毦蜆I(yè)需要樹

7、立職業(yè)平等觀?、矍舐毦蜆I(yè)需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)?、芮舐毦蜆I(yè)需要適應(yīng)市場需求 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 答案　D 解析　從漫畫中高薪誠聘電腦、外語、科技人才說明作為求職者需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，需要適應(yīng)市場需求，③④符合漫畫本意；求職就業(yè)需要樹立自主擇業(yè)觀和職業(yè)平等觀，但這些觀念的樹立與漫畫主旨不符。 探究點(diǎn)二　依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益 據(jù)有關(guān)部門調(diào)查顯示，我國部分企業(yè)安排勞動(dòng)者超時(shí)加班，部分企業(yè)工作環(huán)境惡劣，并且沒有為職工配備安全防護(hù)用品，為了完成生產(chǎn)任務(wù)，無視職工的身心健康，隨意延長職工工作時(shí)間，也不發(fā)放加班工資，嚴(yán)重侵害了勞動(dòng)者合法權(quán)益。 (1)上述部分

8、勞動(dòng)密集型企業(yè)的行為主要侵害了勞動(dòng)者的哪些合法權(quán)益？ (2)作為新時(shí)代的勞動(dòng)者，當(dāng)自己的合法權(quán)益受到侵害時(shí)該怎么辦？ 答案　(1)這些企業(yè)主要侵害了勞動(dòng)者休息、休假的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利和獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。 (2)①自覺履行勞動(dòng)義務(wù)，有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。②我國實(shí)行勞動(dòng)合同制度，依法簽訂勞動(dòng)合同，是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要保證。③勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)，當(dāng)勞動(dòng)者的權(quán)益受到侵犯時(shí)，可以通過投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)。 正確理解“維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的途徑” (1)投訴：向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門投訴。 (2)協(xié)商：勞動(dòng)行政部門與用人單位協(xié)

9、商或勞動(dòng)者與用人單位雙方協(xié)商。 (3)申請(qǐng)調(diào)解：向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)調(diào)解。 (4)申請(qǐng)仲裁：向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 (5)向法院起訴：如果勞動(dòng)者已簽訂勞動(dòng)合同，可以不經(jīng)過當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門，直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 例2　經(jīng)理：“你今年才32歲，怎么已經(jīng)有38年工作經(jīng)驗(yàn)？”求職者：“毫不奇怪，那是因?yàn)榧影噙^多的緣故呀！”上述幽默對(duì)話突出說明(　　) A.我國勞動(dòng)者的維權(quán)途徑不暢 B.自覺履行勞動(dòng)者的義務(wù)是維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ) C.追求經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)經(jīng)營的唯一目的 D.侵犯勞動(dòng)者休息休假權(quán)利的現(xiàn)象不容忽視 答案　D 解析　材料沒有涉及維權(quán)途徑的問題，排除A；勞動(dòng)者享受權(quán)利與

10、履行義務(wù)是互為前提的，B錯(cuò)誤；企業(yè)也要兼顧社會(huì)效益，C觀點(diǎn)錯(cuò)誤；題干說“那是因?yàn)榧影噙^多的緣故”，說明侵犯勞動(dòng)者休息休假權(quán)利的現(xiàn)象不容忽視，故D符合題意。 機(jī)器換人，幾家歡喜幾家愁 在人口紅利逐漸消失、人力成本攀升、制造業(yè)提質(zhì)增效的背景下，我國工業(yè)機(jī)器人需求旺盛，預(yù)計(jì)2018～2020年，我國機(jī)器人年銷售量每年平均增長15%～20%；到2020年，國內(nèi)工業(yè)機(jī)器人市場規(guī)模將達(dá)到58.9億美元。機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的前景好，短短幾年，國內(nèi)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園超過40個(gè)，生產(chǎn)機(jī)器人企業(yè)數(shù)量從不到400家迅速增至800家，產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)企業(yè)多達(dá)3 400家。然而我國機(jī)器人產(chǎn)業(yè)在核心軟件、核心零部件等方面還嚴(yán)重依

11、賴進(jìn)口，市場仍被幾家國外公司掌控。 1.機(jī)器人是衡量現(xiàn)代科技和高端制造業(yè)水平的重要標(biāo)志?！皺C(jī)器換人”將成為未來企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵抓手?！皺C(jī)器換人”的實(shí)施將(　　) ①增強(qiáng)勞動(dòng)者的競爭意識(shí)，提高素質(zhì)和技能?、跍p少用工數(shù)量，根除招工難、用工貴問題　 ③擴(kuò)大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，保證產(chǎn)品質(zhì)量的提高?、芴岣咂髽I(yè)的生產(chǎn)效率，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力 A.②③ B.②④ C.①③ D.①④ 答案　D 解析　“機(jī)器換人”的實(shí)施將給勞動(dòng)者就業(yè)帶來壓力，促使勞動(dòng)者增強(qiáng)競爭意識(shí)，提高素質(zhì)和技能，故①符合題意；“機(jī)器換人”的實(shí)施并不能根治招工難、用工貴問題，故②錯(cuò)誤；企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大應(yīng)根據(jù)市場調(diào)節(jié)，況且

12、，機(jī)器人的應(yīng)用并不能保證產(chǎn)品質(zhì)量的提高，故③錯(cuò)誤；機(jī)器人是衡量現(xiàn)代科技和高端制造業(yè)水平的重要標(biāo)志，機(jī)器人運(yùn)用到企業(yè)中，有助于企業(yè)提高效率，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，故④符合題意。故選D。 2.“2018第八屆中國北京國際機(jī)器人展覽會(huì)”于2018年6月13～15日在北京·中國國際展覽中心舉辦，機(jī)器人不僅顏值高、會(huì)說話，還能進(jìn)行主持、解說、彈琴服務(wù)的工作。這意味著機(jī)器人的制造與使用不再局限于工業(yè)生產(chǎn)，而開始向生活服務(wù)領(lǐng)域延伸。機(jī)器人逐漸向社會(huì)生活領(lǐng)域普及(　　) ①相對(duì)于一般的勞動(dòng)者，機(jī)器人會(huì)創(chuàng)造出更多的價(jià)值?、谑股鐣?huì)產(chǎn)生新的消費(fèi)需求，帶動(dòng)新行業(yè)的出現(xiàn)?、蹠?huì)增強(qiáng)人對(duì)機(jī)器的依賴，人的勞動(dòng)技能不斷下降?、?/p>

13、使得部分行業(yè)用工減少，逐漸改變就業(yè)結(jié)構(gòu) A.①③ B.②④ C.①④ D.②③ 答案　B 解析　價(jià)值是凝結(jié)在商品中的無差別的人類勞動(dòng)，“機(jī)器人會(huì)創(chuàng)造出更多的價(jià)值”的表述錯(cuò)誤，故排除①；“人的勞動(dòng)技能不斷下降”的表述錯(cuò)誤，故排除③；機(jī)器人逐漸向社會(huì)生活領(lǐng)域普及使社會(huì)產(chǎn)生新的消費(fèi)需求，帶動(dòng)新行業(yè)的出現(xiàn)，使得部分行業(yè)用工減少，逐漸改變就業(yè)結(jié)構(gòu)。故②④正確。故選B。 3.運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活的知識(shí)，闡釋“機(jī)器換人”帶來的積極影響。 答案　(1)對(duì)國家而言：發(fā)展工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)有利于提高發(fā)展的質(zhì)量和效益；有利于擴(kuò)大投資需求，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長。 (2)對(duì)企業(yè)而言：有利于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增

14、強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，降低運(yùn)營成本。 (3)對(duì)勞動(dòng)者而言：機(jī)器換人提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，可以創(chuàng)造更多的物質(zhì)財(cái)富，惠及勞動(dòng)者。減輕勞動(dòng)者的勞動(dòng)強(qiáng)度，保障勞動(dòng)者的安全，促使勞動(dòng)者提高自身素質(zhì)和能力，促使勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。 1.先進(jìn)制造業(yè)國家的經(jīng)驗(yàn)表明，沒有一流的技工，就沒有一流的產(chǎn)品。理念再完美，設(shè)計(jì)再先進(jìn)，沒有高技能人才去實(shí)現(xiàn)，也只能停留在圖紙上。這說明(　　) A.勞動(dòng)者在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用 B.技術(shù)創(chuàng)新是提升國家競爭力的關(guān)鍵 C.勞動(dòng)是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活動(dòng) D.企業(yè)發(fā)展只能依靠技工群體的成長 答案　A 解析　題中“沒有一流的技工，就沒有一流的產(chǎn)品”，強(qiáng)調(diào)了技工的重要地

15、位和作用，即強(qiáng)調(diào)了勞動(dòng)者的重要地位和作用。A項(xiàng)強(qiáng)調(diào)了勞動(dòng)者在生產(chǎn)力發(fā)展中的地位作用，符合題意要求；B、C兩項(xiàng)與題意主旨不符合，排除；D項(xiàng)“只能”過于絕對(duì)，說法有誤，排除。 2.“努力讓勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)、全面發(fā)展?！绷?xí)近平的講話深刻闡述了勞動(dòng)對(duì)于實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)的重要意義。勞動(dòng)的意義在于(　　) ①使勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬，獲得生活來源?、趯?shí)現(xiàn)勞動(dòng)者社會(huì)價(jià)值，豐富精神生活?、垡龑?dǎo)勞動(dòng)者樹立正確的就業(yè)觀?、芡晟凭蜆I(yè)市場，改善就業(yè)結(jié)構(gòu) A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 答案　A 解析　就業(yè)使得勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富；勞動(dòng)者通過就業(yè)，有利于實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)

16、價(jià)值，豐富精神生活，提高精神境界，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展，由此可知，①②符合題意。引導(dǎo)勞動(dòng)者樹立正確的就業(yè)觀和完善就業(yè)市場、改善就業(yè)結(jié)構(gòu)是實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)就業(yè)的措施，不是勞動(dòng)的意義，③④不符合題意。故選A。 3.“送報(bào)紙、賣爆米花、推銷各種生活用品、給汽車加油……”這些最平常的工作是許多億萬富翁的第一份工作，他們由此走向成功路。這給就業(yè)者的啟示是(　　) A.就業(yè)不能考慮自己的興趣、專長和條件 B.就業(yè)必須從最基層做起，做臨時(shí)工是成功的基礎(chǔ) C.職業(yè)無貴賤之分，要樹立職業(yè)平等觀 D.樹立競爭就業(yè)觀，主動(dòng)適應(yīng)市場需要 答案　C 解析　A說法錯(cuò)誤，就業(yè)者應(yīng)該根據(jù)個(gè)人的興趣、專長和條件，自主選擇

17、職業(yè)；B說法錯(cuò)誤，就業(yè)從基層做起，有助于勞動(dòng)者樹立腳踏實(shí)地的工作精神，但做臨時(shí)工并非是成功的基礎(chǔ)；C符合題意，材料中億萬富翁的第一份工作往往是送報(bào)紙、賣爆米花等，這體現(xiàn)了不管從事什么工作，只要能腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)，都能有所作為，這啟示就業(yè)者應(yīng)樹立職業(yè)平等觀；D不符合題意，材料強(qiáng)調(diào)的是職業(yè)平等觀，與競爭就業(yè)觀無關(guān)。 4.《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》指出，事業(yè)單位招聘人員應(yīng)當(dāng)面向社會(huì)，在招聘中不得設(shè)置歧視性條件。這是因?yàn)閯趧?dòng)者享有(　　) A.平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利 B.自主選擇權(quán) C.取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利 D.接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利 答案　A 解析　事業(yè)單位在招聘時(shí)要面向社會(huì)，不得

18、設(shè)置歧視性條件，說明所有人都有資格平等地參與競爭，這是維護(hù)勞動(dòng)者平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利的體現(xiàn)，A正確；B、C、D與題意無關(guān)。 5.在勞動(dòng)爭議中，權(quán)益受侵犯的經(jīng)常是青年農(nóng)民工、女工、私營企業(yè)職工，爭議的內(nèi)容經(jīng)常是勞動(dòng)工資無保證、超時(shí)勞動(dòng)無報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)無人管、勞動(dòng)安全無保障，解決爭議時(shí)經(jīng)常是勞動(dòng)者缺乏維權(quán)的依據(jù)。勞動(dòng)者維護(hù)自己合法權(quán)益的保證是(　　) A.履行勞動(dòng)者義務(wù) B.依法簽訂的勞動(dòng)合同 C.權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí) D.勞動(dòng)者的主人翁地位 答案　B 解析　依法簽訂勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者維護(hù)自身合法權(quán)益的依據(jù)，B正確；A、C、D與題意不符。 一、選擇題 1.沒有穩(wěn)定的就業(yè)，

19、發(fā)展注定不可持續(xù)；沒有高質(zhì)量的就業(yè)，百姓注定不會(huì)幸福。政府要實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，這是因?yàn)?　　) A.就業(yè)是最大的民生，只有勞動(dòng)才能取得報(bào)酬 B.只有樹立正確就業(yè)觀念，才能展示自我風(fēng)采 C.勞動(dòng)是人類文明發(fā)展進(jìn)步的源泉 D.勞動(dòng)者獲得就業(yè)就能實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值 答案　C 解析　政府要實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，這是因?yàn)閯趧?dòng)是人類文明發(fā)展進(jìn)步的源泉，故C正確； A、B、D與題意沒有因果關(guān)系，排除。 2.就業(yè)是最大的民生。國家提供全方位公共就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體、農(nóng)民工多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，這也需要?jiǎng)趧?dòng)者(　　) A.增強(qiáng)權(quán)利和法律意識(shí) B.樹立多種方式就業(yè)觀 C.實(shí)施積極的就業(yè)政策

20、 D.解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾 答案　B 解析　國家提供全方位公共就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體、農(nóng)民工多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，這也需要?jiǎng)趧?dòng)者樹立多種方式就業(yè)觀，才能解決就業(yè)問題，B符合題意；C、D不是勞動(dòng)者角度，排除；A與解決就業(yè)問題無關(guān)，排除。 3.就業(yè)是最大的民生。十八大報(bào)告指出，“要推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)”。提高就業(yè)質(zhì)量，政府應(yīng)采取的措施有(　　) ①保障勞動(dòng)者的權(quán)利，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系?、趧趧?dòng)者要樹立自主擇業(yè)觀，主動(dòng)加強(qiáng)技能培訓(xùn)　③實(shí)施積極的就業(yè)政策，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)　④強(qiáng)化競爭意識(shí)，引導(dǎo)勞動(dòng)者從事更加體面的工作 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 答案　B

21、 解析　提高就業(yè)質(zhì)量，政府應(yīng)該采取積極的就業(yè)政策，使勞動(dòng)者的權(quán)利得到保障，勞動(dòng)者與用工單位之間的關(guān)系和諧，擴(kuò)大就業(yè)范圍和領(lǐng)域，為勞動(dòng)者提供更好的就業(yè)環(huán)境，故①③符合題意；材料中主體是政府，而不是勞動(dòng)者，②不符合題意；引導(dǎo)勞動(dòng)者從事更加體面的工作，觀點(diǎn)錯(cuò)誤，排除④。故選B。 4.“創(chuàng)客”是指出于興趣愛好，努力把各種創(chuàng)意轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的人?！扒嗄暝竸?chuàng)業(yè)，社會(huì)才生機(jī)盎然；青年?duì)巹?chuàng)新，國家就朝氣蓬勃”。這對(duì)勞動(dòng)者的啟示是(　　) ①提高自身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力　②要落實(shí)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的方針?、鄹鶕?jù)興趣專業(yè)自主擇業(yè)　④依法維護(hù)自身合法權(quán)益 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 答案　B

22、 解析　“創(chuàng)客”把創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)，需要有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，故①符合題意；落實(shí)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)方針的主體是國家，與設(shè)問的主體不符，故排除②；出于興趣愛好，努力把各種創(chuàng)意轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的人，說明勞動(dòng)者要樹立自主擇業(yè)觀，故③符合題意；題意沒涉及依法維權(quán)的知識(shí)，故④不符合題意。故選B。 5.“一只站在樹上的鳥兒，從來不會(huì)害怕樹枝斷裂，因?yàn)樗嘈诺牟皇菢渲?，而是它自己的翅膀”。這句話給勞動(dòng)者的啟示是(　　) A.參與制定促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的方針 B.把握機(jī)遇，轉(zhuǎn)變觀念，堅(jiān)持多種方式就業(yè) C.積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，依靠國家安排就業(yè) D.不斷提高自身技能和素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè) 答案　D 解析　

23、材料中這句話給勞動(dòng)者的啟示是不斷提高自身技能和素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，D當(dāng)選，排除B。A不選，參與制定促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的方針，屬于國家行為；C不選，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，屬于企業(yè)行為，依靠國家安排就業(yè)說法錯(cuò)誤。 6. 李克強(qiáng)總理在《政府工作報(bào)告》中強(qiáng)調(diào)，要著力擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)。實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，鼓勵(lì)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。要實(shí)現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)，應(yīng)該(　　) ①堅(jiān)持權(quán)利與義務(wù)統(tǒng)一的原則，積極維護(hù)自身的合法權(quán)益　②落實(shí)就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃和創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，促進(jìn)多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)?、坜D(zhuǎn)變就業(yè)觀念，根據(jù)自身實(shí)際情況，樹立多種方式就業(yè)觀　 ④加強(qiáng)企業(yè)對(duì)靈活就業(yè)、創(chuàng)新就業(yè)的扶持，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益 A.②③ B.①④

24、 C.①② D.③④ 答案　A 解析　要實(shí)現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)，對(duì)政府而言要落實(shí)就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃和創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，促進(jìn)多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)，對(duì)大學(xué)生而言要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，根據(jù)自身實(shí)際情況，樹立多種方式就業(yè)觀，故②③當(dāng)選；“積極維護(hù)自身的合法權(quán)益 ”的表述與題意無關(guān)，故①不符合題意；要加強(qiáng)政府對(duì)就業(yè)的扶持，④錯(cuò)誤；故選A。 7.原本在個(gè)別地區(qū)、個(gè)別用人單位存在的限制女性應(yīng)聘者數(shù)量、抬高女性應(yīng)聘者門檻兒的現(xiàn)象，自國家全面放開二孩政策以來，在某些地區(qū)、某些用人單位比以前更甚。對(duì)此，認(rèn)識(shí)正確的是(　　) A.個(gè)別地區(qū)和相關(guān)單位侵犯了勞動(dòng)者平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利 B.說明自覺積極履行勞動(dòng)者的義務(wù)有利于維

25、護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益 C.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)把向法院起訴作為維護(hù)自身合法權(quán)益的最佳途徑 D.暴露了我國影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視非常嚴(yán)重 答案　A 解析　題中做法侵犯了勞動(dòng)者平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利，故A正確；材料中沒有體現(xiàn)自覺積極履行勞動(dòng)者的義務(wù)有利于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，故B不符合題意；當(dāng)自己合法權(quán)益受到侵害時(shí)，可以通過投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以解決，但向法院起訴不一定是最佳途徑，故C錯(cuò)誤；“制度障礙和就業(yè)歧視非常嚴(yán)重”說法不符合現(xiàn)實(shí)情況，故D錯(cuò)誤。 8.“要堅(jiān)持以職工為本，尊重職工主體地位，落實(shí)職工各項(xiàng)權(quán)益，讓廣大職工體面勞動(dòng)、舒心工作、全面發(fā)展?！秉h中央對(duì)工會(huì)提

26、出這樣的要求，是因?yàn)榫S護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益(　　) ①是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求　②以勞動(dòng)者履行義務(wù)為前提?、塾欣谡{(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性　④必須依法簽訂勞動(dòng)合同，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系　 A.①② B.①③ C.①④ D.②③ 答案　B 解析　維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，尊重勞動(dòng)者的主人翁地位，是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求，有利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性，①③符合題意；題干要求回答維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的原因，②④是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的措施，不符合題意。故選B。 9.漫畫《惡意討薪》啟示我們(　　) A.實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求 B.勞動(dòng)者要增強(qiáng)維權(quán)意

27、識(shí) C.勞動(dòng)者要增強(qiáng)法律意識(shí)，要以合法手段、法定程序維護(hù)權(quán)益 D.勞動(dòng)者要樹立競爭就業(yè)觀 答案　C 解析　漫畫啟示我們要以合法手段、法定程序維護(hù)權(quán)益來討薪，A本身觀點(diǎn)正確，但不符合漫畫主旨，排除；勞動(dòng)者要增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)，但沒有揭示出漫畫的寓意，故不選B；勞動(dòng)者要樹立競爭就業(yè)觀，本身觀點(diǎn)正確，但與題干要求無關(guān)，故不選D；勞動(dòng)者要增強(qiáng)法律意識(shí)，要以合法手段、法定程序維護(hù)權(quán)益，C正確且符合題意。 10.一方面，大學(xué)部分專業(yè)一味擴(kuò)招，人才培養(yǎng)過剩；另一方面，部分畢業(yè)生不愿到農(nóng)村基層工作，導(dǎo)致就業(yè)困難。這啟示大學(xué)生，順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)必須(　　) ①樹立職業(yè)平等觀?、诓粩嗵岣咦陨硭刭|(zhì)　③依據(jù)自身

28、專業(yè)擇業(yè)?、軜淞⒏偁幘蜆I(yè)觀 A.①④ B.②③ C.①③ D.②④ 答案　A 解析　人才培養(yǎng)過剩，大學(xué)生應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，提高技能和素質(zhì)，要樹立競爭就業(yè)觀，④當(dāng)選；不愿到農(nóng)村基層工作，說明要樹立職業(yè)平等觀，①當(dāng)選。故選A。 11.蘇州市下轄各縣(市、區(qū))工會(huì)均建立了勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)，以增強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督的權(quán)威性和時(shí)效性，更有效地預(yù)防、減少和化解勞動(dòng)爭議糾紛。這說明(　　) ①實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求　②權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)是勞動(dòng)者享受權(quán)利的前提?、蹌趧?dòng)者可以通過合法手段和途徑維護(hù)自身權(quán)益 ④依法簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的重要依據(jù) A.①③

29、 B.①④ C.③④ D.②③ 答案　A 解析　材料中建立了勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)是為了實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，這是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求，故①符合題意；履行義務(wù)是勞動(dòng)者享受權(quán)利的前提，故②不符合題意；材料中“蘇州市下轄各縣(市、區(qū))工會(huì)均建立了勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)”是勞動(dòng)者通過合法手段和途徑維護(hù)自身權(quán)益的表現(xiàn)，故③符合題意；材料中未涉及依法簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的重要依據(jù)，故④不符合題意。故選A。 12.工資集體協(xié)商制度，即職工代表與企業(yè)代表依法就工資分配形式、支付辦法和工資標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行平等協(xié)商，在此基礎(chǔ)上簽訂工資協(xié)議。到2014年年底，浙江省這一制度的覆蓋面達(dá)到全省企業(yè)

30、的70%以上。該制度(　　) ①確保了勞動(dòng)者權(quán)利與義務(wù)的統(tǒng)一　②有利于保障勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利?、塾欣谔岣邉趧?dòng)者在工資談判中的地位　④拉開了職工工資差距，能調(diào)動(dòng)職工積極性 A.①② B.③④ C.①④ D.②③ 答案　D 解析　職工工資協(xié)商制度有助于保障工人按時(shí)足額拿到勞動(dòng)報(bào)酬，也改變了過去在工資談判中單個(gè)工人的弱勢地位，故②③正確；職工工資協(xié)商制度有助于工人拿到報(bào)酬，保障了工人權(quán)利，沒有體現(xiàn)工人的義務(wù)，故排除①；材料中沒有體現(xiàn)職工工資是否拉開差距，故排除④。故選D。 二、非選擇題 13.近幾年來，全國各地多次發(fā)生用工單位拖欠員工工資現(xiàn)象。應(yīng)該休假的法定節(jié)假日也

31、被剝奪，正常工作日往往被要求加班，延長工作時(shí)間。還存在有的企業(yè)工作環(huán)境不佳，或夏天太多高溫作業(yè)出現(xiàn)熱死工人現(xiàn)象，或工作環(huán)境中出現(xiàn)粉塵或甲醛嚴(yán)重超標(biāo)，危害員工的身心健康。 請(qǐng)你運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活中的有關(guān)知識(shí)，談?wù)勅绾胃淖冞@些現(xiàn)狀，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。 答案　(1)國家要完善相應(yīng)的法律法規(guī)，加強(qiáng)執(zhí)法和監(jiān)督力度；提高用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)，加強(qiáng)宣傳教育，做好輿論引導(dǎo)工作。 (2)用工單位自覺增強(qiáng)法律意識(shí)，依法經(jīng)營，自覺遵守《勞動(dòng)法》，增強(qiáng)道德意識(shí)，自覺維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。 (3)勞動(dòng)者增強(qiáng)自己的權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)，積極和用工單位簽訂勞動(dòng)合同，當(dāng)合法權(quán)益受到侵害時(shí)，以合法手段、合法方式維護(hù)

32、自己的合法權(quán)益。 解析　本題考查經(jīng)濟(jì)生活的有關(guān)知識(shí)，要求結(jié)合材料中的現(xiàn)狀，說明如何改變現(xiàn)狀、維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益?？梢詮膰?、企業(yè)和勞動(dòng)者三個(gè)角度提出要求，組織答案時(shí)緊緊圍繞材料中的問題即可。 14.為長征火箭焊接發(fā)動(dòng)機(jī)的國家高級(jí)技師高鳳林，很多企業(yè)試圖用高薪聘請(qǐng)他；管延安以匠人之心追求技藝的極致，讓海底隧道成為他實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)。大國工匠們?cè)谄椒矋徫簧献非舐殬I(yè)技能的完美和極致，最終脫穎而出，躋身“國寶級(jí)”技工行列。電視劇《大國工匠》的故事告訴我們，具備工匠精神——精雕細(xì)琢、精益求精、勇于革新，才可能成就一番事業(yè)，才可望拓展人生價(jià)值。 有人說，大國工匠以學(xué)習(xí)成就未來，用技能成就人生，工匠精神正是勞動(dòng)者的安身立命之本。請(qǐng)從經(jīng)濟(jì)生活角度論證該觀點(diǎn)的合理性。 答案　就業(yè)是最大的民生，弘揚(yáng)工匠精神，提高職業(yè)技能，理性看待技能崗位，這是競爭就業(yè)觀與職業(yè)平等觀的要求，有利于勞動(dòng)者更好地實(shí)現(xiàn)就業(yè)；有利于勞動(dòng)者更多地獲得報(bào)酬，提高生活水平，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力再生產(chǎn)；有利于勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值，豐富精神生活，提高精神境界，促進(jìn)全面發(fā)展。 解析　本題考查對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)的認(rèn)識(shí)。分析材料，可從就業(yè)的意義、就業(yè)觀等角度回答。 14