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1、加強(qiáng)黨建工作 促進(jìn)銀行開(kāi)展
加強(qiáng)黨建工作，促進(jìn)銀行開(kāi)展
【【摘要】：^p 】加強(qiáng)中黨的建立工作，是增強(qiáng)銀行活力、創(chuàng)立中國(guó)特色現(xiàn)代銀行制度的內(nèi)在要求。抓好黨建工作，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，通過(guò)發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，引領(lǐng)帶動(dòng)廣闊職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在理論中不斷做好黨建創(chuàng)新研究和探究工作，以期推動(dòng)銀行科學(xué)穩(wěn)步開(kāi)展。
【【關(guān)鍵詞】：^p 】黨建創(chuàng)新銀行開(kāi)展
一、創(chuàng)新黨建工作理念，正確把握黨建工作開(kāi)展方向。
思維決定行動(dòng)。創(chuàng)新黨建工作理念，可以正確把握銀行中心工作開(kāi)展的方向。堅(jiān)持把創(chuàng)新黨建工作理念貫穿于銀行黨的建立方方面面，應(yīng)當(dāng)結(jié)實(shí)樹立
2、和強(qiáng)化“四個(gè)理念”。
一是要樹立黨的建立效勞銀行消費(fèi)經(jīng)營(yíng)中心工作的理念。抓黨建工作，不能脫離企業(yè)工作實(shí)際，不能偏離企業(yè)開(kāi)展方向；
二是上級(jí)黨組織效勞下級(jí)黨組織的理念?；鶎狱h組織在黨建工作中遇到的新問(wèn)題，新困難，上級(jí)黨委應(yīng)該給予關(guān)心幫助，鼓勵(lì)基層黨組織開(kāi)動(dòng)腦筋，在創(chuàng)新中解決問(wèn)題；
三是黨組織效勞黨員的理念。黨組織要明確黨員在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的主體地位，引導(dǎo)黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用，對(duì)表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型進(jìn)展宣傳表彰；四是黨組織和黨員效勞職工群眾的理念。在黨建工作中，要堅(jiān)持深化和擴(kuò)大黨組織在職工群眾中的影響，讓群眾信任，為銀行發(fā)
展奠定堅(jiān)實(shí)的群眾根底。
二、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)班子建立，確保黨建工作
3、理念落到實(shí)處，發(fā)揮實(shí)效。
領(lǐng)導(dǎo)班子建立，是黨建工作的首要任務(wù)和核心。領(lǐng)導(dǎo)班子就是銀行的旗幟。理論證明，注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建立，是推進(jìn)銀行開(kāi)展的一條重要法寶。創(chuàng)立領(lǐng)導(dǎo)班子建立，應(yīng)重點(diǎn)抓好四個(gè)創(chuàng)新。
一是創(chuàng)新開(kāi)展思路，思路決定出路。
二是創(chuàng)新載體。不斷深化國(guó)有企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)立活動(dòng)，鼓勵(lì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新活動(dòng)形式，重點(diǎn)是在務(wù)實(shí)創(chuàng)新與艱辛創(chuàng)業(yè)上有所作為，不斷增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子“強(qiáng)企富民”的創(chuàng)業(yè)“能量”。
三是創(chuàng)新機(jī)制。建立健全銀行“三重一大”決策制度，創(chuàng)新和標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序，堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、穿插任職”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，完善法人治理構(gòu)造，促進(jìn)銀行的科學(xué)決策、民主決策、依法決策。
4、四是創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、績(jī)效考核和民主測(cè)評(píng)制度。按照“一手抓裝備、一手抓后備”的工作思路，完善青年后備管理人才庫(kù)，進(jìn)步培養(yǎng)和運(yùn)用的質(zhì)量。
三、創(chuàng)新黨的組織建立，穩(wěn)固基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
基層黨組織建立是黨建工作的根底，是培育銀行活力和創(chuàng)造力的前沿陣地。創(chuàng)新基層黨組織建立，主要可從以下幾個(gè)方面入手。
一是要?jiǎng)?chuàng)新體制，積極探究黨組織發(fā)揮政治核心作用、參與重大決策的有效途徑。
二是創(chuàng)新政工干部配置形式，改變過(guò)去“大單位配專職，小單位配兼職”的政工干部“定律配置”形式。
三是創(chuàng)新組織管理體系，即按照領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的要求，建立健全黨建和思想政治工作目的管理體系，將黨建和思想政治工
5、作目的責(zé)任與單位年度經(jīng)營(yíng)目的
責(zé)任掛鉤，互相結(jié)合，互相制約，互相促進(jìn)。
四是創(chuàng)新黨建工作開(kāi)展途徑，在基層黨支部開(kāi)展黨建思想政治工作的課題研究立項(xiàng)，做到有措施、有檢查、有落實(shí)。
四、創(chuàng)新企業(yè)隊(duì)伍建立，打造一支過(guò)硬的作戰(zhàn)隊(duì)伍。
銀行職工是企業(yè)改革和開(kāi)展的主力軍。因此，黨建工作要認(rèn)真落實(shí)黨管干部、黨管人才的職責(zé)，重點(diǎn)抓好三個(gè)隊(duì)伍建立。對(duì)經(jīng)營(yíng)管理人才，通過(guò)選送學(xué)習(xí)深造、脫產(chǎn)培訓(xùn)、崗位交流等途徑，加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理等知識(shí)的培訓(xùn)，著力進(jìn)步他們的經(jīng)營(yíng)管理才能；對(duì)專業(yè)技術(shù)人才，通過(guò)開(kāi)展繼續(xù)教育和崗位鍛煉等途徑，促進(jìn)知識(shí)更新，進(jìn)步他們的創(chuàng)新才能；對(duì)于消費(fèi)崗位操作人才，通過(guò)開(kāi)展崗位培訓(xùn)、技術(shù)練兵、技術(shù)比武、職業(yè)技能鑒定、平安培訓(xùn)等活動(dòng)，形成人人學(xué)習(xí)本領(lǐng)、刻苦鉆研技術(shù)的熱潮，不斷進(jìn)步他們的實(shí)際操作程度和平安消費(fèi)技能；建立健全人才培養(yǎng)機(jī)制，加大資金投入力度，保證各類人才教育培訓(xùn)的需要。
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加強(qiáng)黨建工作 促進(jìn)銀行發(fā)展
